@pop_pop_con @isozaki7 ？？？
そういう想像を働かせられないのはこの小娘と一緒なのでは？？
文脈が分からないからこそ、こんなことがあったのでは？と想像して考えるのは物事を正しく捉えるための自然な行為だと思うのだが…
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100日後に死なないためのアライさん
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100日後に死なないためのアライさん
@100arai
限界を迎えたので転生したのだ/ここでだけは普通に生きたいのだ/100日後生きてるために/双極性Ⅱ型/気分変調性/ASD/メランコリ/希死念慮/黒胆汁質/循環気質/アイデンティティの不在/消えたい気持ちと抗うために
Katılım Eylül 2022
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現場のやつはエレベーター使うな！
と本店会議のとき
知らん小娘に怒られたことあるなぁ
えぇ僕現場のジャケット着てるけど
名古屋の課長さん、なんですよ？
所属長呼び出してお話させてもらいましたｗ
部下の無能はてめぇの無能だボケ！
電機くん@denkikun_stepup
【怖い話】 🤓打ち合わせを始めます ↓ 👩💼あの、私本社配属なんですけど ↓ 🤓え？ ↓ 👩💼だから、私本社配属なんであなた達工場の人間は私の言うことを聞けばいいの！ ↓ 🤓え？え？ ↓ 👨すみません！👩💼の上司です。彼女、本社に配属された自分は優秀だからだと勘違いしているんです…
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@InsHatanCountry さっきそれの30代バージョン見たな…
ツイパクってやつ？？
それとも同一人物が別垢で運用してるん？？
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実話
40代前半の人が課長として転勤してくる
↓
朝会で全体紹介
↓
🙍♂️「おはようございます。この現場は初体験ですが、分からないことも多く皆さんにご質問するをすることあるかと思います。1日でも早く戦力として皆さんのお役に立つように尽力いたします！よろしくお願いいたします！」
↓
👨「それじゃあ困るんだよ❗️課長なら管理職としてこれまで経験してきたベースがあるわけだろ‼️ただでさえ人手不足だから今すぐに課長として機能してもらわないと困るんだよ‼️そんな感覚だと困るんだわ‼️」
↓
🙍♂️「す、すみません…」
↓
👬(次長こわぁ。あそこまで言わなくてもいいのに。うちの会社で管理職になるのやめとこ)。30代若手がどんどん抜けていく。
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@denkikun_stepup 転職したことない人…？
その会社のお作法あるだろ…
そもそも着任の挨拶なんてある程度テンプレなんだから目くじら立てるほどのことでもない気が…
それとも「前職でやってたんで余裕でエース狙います！」とかの方がええんか？
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@pop_pop_con @isozaki7 ？？？
想像力足りなくね？
「現場の人間はエレベーター使うな！」を日頃から徹底されてる職場なんだろ？
で、投稿主のような本社のお偉いさんは滅多に現場に来ないんだろ？
もし頻繁に来てるならさすがに怒鳴らんだろ笑
もし頻繁に来てる環境で怒鳴ってるのならその小娘は相当にアホなんだと思うが
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@ryotsumillion 環境って大事だよ
スタバに来てる人たちに囲まれて、少し騒がしいくらいの状態の方が集中できる
集中できる環境は人によるってだけ
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なんでわざわざスタバで勉強するんだろ？
図書館は無料だし静かだし勉強もはかどるのに…。
勉強じゃなくて見られに行ってるの…？
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【悲報】朝倉未来、ブランドで固めた私服が
ダサい！ダサすぎる！！！
・まず黒のインナーが全く合ってない
・パンツは黒とかのが良かった
・全身チグハグ
・髪型もダサい
・センス0だから全身コーデしてもらった方がいい
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センスある俺にコーディネートさせろ
ちなみに、俺の洋服センスはコレみろ
AKIRA元帥様・悲報家@IoBsoIll2IAKlRA
秋元のスーツを"凄腕デザイナー"の小生 コーディネートし直してやったぞ こっちのが断然似合ってるだろ👀 天才って呼べよアサシン貴様ら🫵 ビフォー← アフター→
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「私は、自分の食い扶持すら確保できない無能です」と自白してるようなもの。
国会議員になるべきではない。
完全に資質に欠ける。
こういう手合いは、当選しても、簡単に利権や汚職に走る。
まともな仕事なんざ、期待できるわけない。
🌸🇯🇵TanakaSeiji橙🇯🇵🌸@Tanakaseiji14
「貯金を切り崩しています」中道・山岸一生氏 波紋呼んだ「落選議員は資金難」発言の真意と「厳しい私生活」。 知らんがな！ 働けよ！
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@tourouken555 笑
なんでも「差別だぁ🤡」ってホザけば正当化できるとでも思ってるんだろうな笑笑
だから、「次のステージ」に進めないんだよ笑笑
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🚨🇯🇵日本で警察に自転車を捜索された…黒人男性が激昂。
「これは人種差別だ！肌の色が理由か？
なぜ俺を止めるんだ、肌の色のためか？」
日本に来るなら、
まずは法律を守ることが基本です。
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@twibuznewss そういう社会から排除されるリスクを理解してるからこそ多くの人はゴリゴリに刺青入れないわけで…
移民問題もそうだが、危ない人を見極めるために視覚情報はかなり有効、
だからこそ、君子危うきに近寄らず、
ってことになる
むしろここまでタトゥーに寛容になってるのを喜ぶべきだろ？
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これ、見え方に騙されやすいパターンですね。
実際は「富裕層が多い」んじゃなくて、
・可処分所得をほぼ全部使ってる
・親の支援がある
・優先順位がそこに振り切れてる
・SNSでそういう人だけ目立ってる
このどれかが多い。
だから同じことしてるように見えても、
裏の財布事情はバラバラ。
あと今は
「将来より今の満足」を取りにいく人も増えてるから、
余計にそう見える。
豊かに見える人が増えたというより、
“お金の使い方が変わった”って感じですね。
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@4Ud1CCuftl19105 そういうことを考えられはのが「高等な教育」を受けた人なんだと、改めて思いますね…
本国でも居場所がないような人たちが、そのような「高度な思考」を有しているとは考えられない…
ただ「楽に稼ぎたい」だけのヤカラ
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@nhk_news 人手不足ってだけで給与上がるのいいよな
結局、需要と供給なだけ
既存社員が自分の価値を高めるために如何に努力しスキルを磨いてきたか…
その価値が人手不足ってだけで無価値となるの、最高に資本主義だね
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新入社員の給料が年々上昇 既存社員の待遇改善も新たな課題に
news.web.nhk/newsweb/na/na-… #nhk_news
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26卒 新社会人へ
会社で配られた資料は絶対SNSに投稿するな！顧客情報とか特にだいじな情報がなかったとしてもアウトにある可能性が高い。大体「社外秘」って書いてあるけど、それ以外も基本投稿するな。人生詰みます
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