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@161620A

政治、経営

Katılım Nisan 2022
119 Takip Edilen119 Takipçiler
殴りクレ
殴りクレ@S9jN4SXHp7hTYoi·
@buzsokk 業者の挨拶も駄目とか…www バカ「えっ、家の前で知らんうちに道路工事してる!?」 業者「はい、挨拶NGだったもんで…」 となるだろうなあ
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モノ作りマン🇯🇵
モノ作りマン🇯🇵@monozukuriman·
4年あれば2人産めるかも。当選してから結婚し、市長の産休制度など議会に通すこともせず妊娠し産休宣言。市民が働いてる時間に我が子を愛で、市税から捻出される有給をもらいながら副市長を働かせ、細かい制度は無し。これ法治国家?この異様さに気が付かず市長賛美してる人は公民の教科書読むべき。
白詰草@bishamon8888

4年任期の四か月有給460万円休暇とか常軌を逸してるよ。むしろ地道に努力する女性の敵やろ

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藤井セイラ
藤井セイラ@cobta·
高市首相への重要な質問 「仮定の話、外国につながりを持つ団体が、与党の政策決定や選挙活動に深く浸透し、国益の判断を歪めている疑義が浮上したら?首相にとって不利な情報を得たら?」 「私に不利な情報でも忖度しません」 「統一教会を念頭に置いています。ぜひ調査を」
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さぶ
さぶ@AngieBarke61961·
快速できたらどことまる?
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@161620A·
@BfmOtp こういう話題の最中は絶対政府が変なことしてるから注意⚠️ もちろんこの話題が野球ファンにとって何より大切なのもわかるけどね
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もりもり山
もりもり山@BfmOtp·
阿部監督の娘さんコメント出したんだね。 以前、坂本勇人選手が『阿部さんは誰よりも気遣いの方』って言ってました。 ここまで涙流してる阿部さん初めて見た。阿部さんは責任感強いからもう曲げないだろうけどこんな形で辞任でいいんだろうか。 これだけの方を野球界は本当に手放して良いのか?
ᴋ_ᴍᴀʀᴜ_ᴅᴀᴜ_ʙᴀʙʏ@k_maru_dau_baby

巨人 阿部慎之助監督が辞任 18歳の長女が声明 全文 報道関係者の皆様へ 今回の件につきましては、家庭内のことに関わらず、大々的な報道になってしまったこと、大変申し訳ございません。 これは私の意思で書いております。父にはこのような声明はいらないと言われましたが、事実と事実に対する異なる点が、SNSでの憶測や報道がなされておりますので、この点についてお伝えさせていただければという風に思っております。 まず、暴力に関しましては、殴る蹴るなどといった事実はございませんでした。報道では殴られたなどとありますが、私の過度な状況説明によって、報道内容が事実と異なってしまったことについては、明確にお伝えさせていただければと思っております。 父とのこのような大掛かりな喧嘩というのは初めてのことであり、ChatGPTに相談した結果、匿名で相談できる児童相談所というものがありますよ、という説明書きがなされ、お電話をさせていただきました。 どのようにすれば分からないといった形を児童相談所の職員に相談させていただいたにも関わらず、どうしたらいいかといった私自身の意向が聞かれることはなく、警察に通報されるという形になってしまいました。 警察が来て1番驚いているのは自分自身ですし、父が警察に連行された姿を見て、目前で私は泣き崩れてしまいました。 皆様をお騒がせしてしまい、このような大事になってしまったことにつきましては深く反省しております。大変申し訳ございません。 実際、父はいつも陽気で、私とはダジャレを読み合い、笑い合う中で、一緒に食事を出かけたりするなど、通常の家族として交流しています。 私のことを心配されてる方もたくさんいらっしゃるとは思いますが、この点につきましては大丈夫ですので、ご心配ありがとうございます。 このような大事に発展してしまったこと、私が言うのもなんですが、非常に恥ずかしく思っております。 今更とはなりますが、怪我に関する心配などにつきましては、私の体が丈夫だったこともあり、心配はご無用ですので、ご安心ください。 多方面にわたり、多大なるご迷惑、ご心配をおかけしてしまい、誠に申し訳ございませんでした。 なお、父とは既に仲直りをしておりますので、ご安心ください。 最後に、この先、家族や父や私のことで、SNSで叩くといった誹謗中傷や晒し行為などは、中々このご時世収まらないと思いますが、なるべく控えていただくことを、切に希望しております。

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@161620A·
@kyoutojin_bot 周りの県はどうやって成り立たせるわけ?それぞれの県にちゃんと強い市を分散してるからそれぞれが別々に維持できてるのに。 青い範囲以外の市町村が霧散するぞ。
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みえっぱりな京都人bot
友「この青い部分だけで1つの都道府県作ったら最強じゃない?」 ↑ワイの代わりに誰か反論してください
みえっぱりな京都人bot tweet media
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@161620A·
@asaikawaii2021 あなたが議論するレベルに達してなかっただけだよ、無理して話しなくてもいいと思う!
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浅川透子
浅川透子@asaikawaii2021·
なんというか…この議論につくポストやリプライで今の日本をものすごく感じられた。 全国初の事例で、他国ではよくやられていることで、今は規定がない。 だから議論しましょうよだし、そもそも産休否定し辞職しろって極端だし…それが一番税金の無駄遣いよ。 引用まで見に行くのは疲れるからやめた
浅川透子@asaikawaii2021

あのね、そもそも育休取るって言ってないのよ。 今回取るのは「産休」ね。母体保護のため、大怪我に備え、回復するための休み。普通の企業なら本人が希望しても勤務を認めない期間。 これを許可しないのは「複雑骨折でも重い病気で入院治療必須でも仕事を続けろ」ってのと同じ。相当非人道的だよ。

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@161620A·
@DeQk7n 関係ない法律出してくんな
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@161620A·
@sxzBST どっちかと言うと事実と異なる発言をして警察を動かし父親を逮捕させた娘が逮捕されるべきだな
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あーぁ
あーぁ@sxzBST·
辞任に追い込まれた阿部監督の記者会見で読まれた娘からの手紙の内容がZ世代過ぎて涙が出て来る ・殴る蹴るなどといった事実はない。私の過度な状況説明によって報道内容が事実と異なってしまった ・父とのこのような大掛かりな喧嘩は初めて ・チャットGTPに相談した結果、児相に相談 ・私自身の意向が聞かれることはなく警察に通報されてしまった ・警察が来て一番驚いているのは自分自身 ・父が警察に連行された姿を見て泣き崩れてしまった ・父はいつも陽気でダジャレを読み合い、笑い合う仲 ・このような大事に発展してしまったことを非常に恥ずかしく思っている ・父とは既に仲直りをしている ・この先家族や父や私のことでSNS等で叩くといった誹謗中傷や晒し行為などはなるべく控えて頂きたい
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野口耕一郎
野口耕一郎@noguchi_koichir·
高市凄い、記者会見で記者がたくさんいるのに質問は全体で1人だけというルールでやったらしい。そして1人が(多分他の新聞社等からも託された)5つほどをまとめて質問したらしいが全部事前に通告してあったらしく返答はペーパーを読んだらしい、凄い。それを受け入れるメディア側も凄い。日本凄い。
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@161620A·
@Animefan_Cat @Jundy_peace_74 それをダーツ如きでプチッと切れるワイヤー数本で吊るすの無理があるだろ!
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セフィラン@アニメ投稿の猫🐱
あの高さのワイヤーに真下からの角度でダーツ全て命中させて千切るとか物凄い天文学的確率じゃね?
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@161620A·
@sugarmaple222 首長いなくても回る環境整備して、首長の報酬0にカットして他に財源回すって話?めっちゃいいねw ならこの人も任期中4年間報酬0でいいね。
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@161620A·
@tfishlife @0123ludo それが1番正しい民主主義の在り方ですね。 妊娠したからって特別職の業務をほっぽり出す理由にはならない。説明責任はある。
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NETTAIGYO
NETTAIGYO@tfishlife·
@0123ludo - 産休規定が無いから法令規程を作り議会に計れ 市行政府なのでまずはそこ、仕組みを作る側が作らずに権利を行使することが問題。特別職である以上は一般職員よりも慎重な行動が必要で特別職に産休は権利として規定されてない。
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青地イザンベール真美(Mami Isambert)
京都の八幡市の川田市長の産休に反対する人って、妊娠した市長にどうして欲しいんだろう?以下三つしか選択肢はないですね。 -辞職しろ。 -赤ちゃんや母親が死んでもいいから産休取るな。 -妊娠がわかった時点で中絶しろ。
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@161620A·
@nana77rey1 いつから市長は民間企業の役職になったん?何の話してるか分からんくらい混乱してるんですかね..大丈夫?
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井田奈穂|一般社団法人あすには代表理事|ライター
さすが田母神さん。 ご自覚があるようで何よりですが、これからの子育てには一番いらない、積極的に無視していくべき「古い世代」の意見です。 「妻は家庭」で、属人的な男性中心組織で回っていた昭和世代と違い、いま少子高齢化。 出産や介護でリーダーが突然抜けることもあり得る体制作りが肝です。
田母神俊雄@toshio_tamogami

京都府八幡市の川田翔子市長(35)が産休の取得を表明した。産前産後で4か月ほど休むということが報道されている。しかし公務にある者がこんなに長期間休暇を取るということに、古い世代の私としては大変違和感を感じる。公務にある間は長期間休まないで済むような配慮をすべきだ。長期間休むことが予測される場合には市長等に立候補すべきではないと私は思う。

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@161620A·
@asaikawaii2021 別の議論を議論に出したのはオマエと言っているのです。 ちなみに、育休は「検討」できるほどどっちでもいいものなら、特別職という立場を考えれば検討すらせずに取らないべきなのでは?w
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浅川透子
浅川透子@asaikawaii2021·
@161620A だから取るって言ってないでしょ?検討って結論が出てないってことじゃないの? それともあなたの中の検討って「やることがすでに決まってるのに邪魔されてる状態」なんですか?
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浅川透子
浅川透子@asaikawaii2021·
あのね、そもそも育休取るって言ってないのよ。 今回取るのは「産休」ね。母体保護のため、大怪我に備え、回復するための休み。普通の企業なら本人が希望しても勤務を認めない期間。 これを許可しないのは「複雑骨折でも重い病気で入院治療必須でも仕事を続けろ」ってのと同じ。相当非人道的だよ。
shinshinohara@ShinShinohara

これの何がアカンのかさっぱりわからん。鈴木英敬氏も、三重県知事在任中に育休とってる。小泉進次郎氏も大臣をやっている最中に育休とってる。なんで女性が産休とったら批判やねん。意味不明。 x.com/i/trending/205…

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hanana
hanana@hanana1809·
@rita_sia22 少子化の原因は女性の社会進出ですわ。
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eu@rita_sia22·
女たちがこういうことを言われ続けてその結果が少子化なんですよ。 市長はダメ、町会議員ならいいの?じゃあ会社員は?社長は?職業や役職で線引きするのもおかしいっていうか、働く者はそれぞれ皆責任があるんですよ。
堀井正憲@音更町@Holly_knight_9

任期が4年なのはわかっていることなので、子供をもうけたければ立候補しない、市長になったのなら任期が終わるまで待つというのが責任というものなのではないかと思います。

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