ノウリ|逆境のランダムウォーカー

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ノウリ|逆境のランダムウォーカー

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@4ButterflyWorld

【 誰にもトレースできない人生を 】|難聴×難病→三流大学卒→外資系投資銀行勤務|🇺🇸在住経験|海外放浪30ヵ国|転職4回|BMI 18腹筋割|アセットマネジメントが専門|LGBTQ+|パートナー有|複業|ねこのげぼく🐈🐈‍⬛

人生を変える『お金・転職・健康・英語』のBlog ↓ Katılım Mayıs 2020
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ノウリ|逆境のランダムウォーカー
お金がほしいならよい仕事に就き、よい仕事をしたいなら学び続け、学びたいなら健康をキープする。子どもの頃から病気がちで入院4回し、勉強はできず三流大学卒だった人が大人になってから人生をつくり直して老後も安心できるお金を作った方法はこれ。図解になった2冊の本はリプ欄で紹介しておきます
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もふもふ
もふもふ@mofumofu_study·
@4ButterflyWorld 転職する度に現状の年収を伝え、それよりも低くなるようでしたら、契約なしで問題ないですので断ってください😊って笑顔で言い続けて年収を上げてきました👍
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「年収はいくらを希望しますか?」 あることを聞いて年収交渉が罪悪感なくできるようになったんだが、「御社の規定に従います」とか「いくらでも構いません」は自分を安売りしてるようなもの。企業は価値の高い人材がほしい。安いやつなんて買いたくない。年収を言い切れる人間は欲しくなる。コツは
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森ヤァマン🏗️プラント工事
@4ButterflyWorld なるほどー。 うちは人数が少ないことを逆手にとって、実際に勤務する予定の拠点に会社見学で連れていって、上司や教育担当候補と直接話をしてもらうようにしています🥹 まぁこれでも完璧ではないと思うので、インターンみたいにお試し入社してもらうのが一番がしれませんね😄
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面接では会社側は能力よりも人間性のいい人を採りたくて1次、2次、3次面接…と何人もの人間が私をジャッジするのに、こっち側は人事2人→現場2人→役員2人と一緒に働く人たちの人間性を見られない時点でやっぱり入社する前から人間関係のよい職場はなかなか見つけられないんだよ
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ゆる麻布|3万部突破
起業するなら競合が弱いビジネスをやるのが鉄則だわ。そしてダサくて面倒臭いやつね。この条件が揃っていれば、強い競合が参入してくる可能性は極めて低い。ということは、そこで本気を出せばめっちゃ儲かるビジネスに成長させられる可能性が高いんだよ。
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皆の衆… 転職先で失敗したくない人は試して。 ワイは4回とも仕事を辞めてから転職活動した。おかげでお金の心配ゼロで無職ライフを満喫できたし、じっくり仕事を探したおかげで年収を上げられた。 気になる人は退職前アドバイザーへ。顔出しなしZoomOK 💁‍♂️💁‍♀️ ▶︎liff.line.me/2006449014-nmE… #PR
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スマホでメモが取れる時代。 仕事ができてエリートになった人たちは手書きのメモを選んでる。私の勤める投資銀行に入ってきた最近の新人も手書きのメモ。 理由はシンプル。 ・メモに書く→頭を使う→定着する ・スマホで録音・撮影・打ち込み→頭を使わない→定着しない シコデキなやつは令和の今も手書きでメモしてる。スマホを使ったとしても一部だけでサブ扱い。
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とある新人指導にて。 上司「君、メモは取らなくていいの?」 部下「大丈夫です!スマホで録音してるので」 上司「え…音声だけじゃわからなくない?」 部下「必要なときは写真撮るので大丈夫です」 上司「うーん…。あ、そういうことか!ごめんね、気づかなくて!ああそうか…!」 〜後日〜 上司「はい、これノートとペン」 部下「え…」 上司「ごめんね気づかなくて。今どきの子はノートとペンも買えないよね。物価高だし…」 一枚上手な上司。
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採用面接で重視しているもの ◎A社「熱量!」 ◎B社「能力!」 ◎C社「人間性!」 ◎D社「成長速度!」 それぞれの企業に合わせた回答すれば受かる。で、そのゲームの攻略本は誰が持ってるかって、エージェントなんですよ
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面接で話が弾んで「いい雰囲気だなぁ」「この人たちと働きたいなぁ」と思っても、実際に入社してみたら嫌な面もたくさん見るし、結局面接だけではなかなか見抜けない。そもそも面接官がこちらを欲しいと思ってる時点では完全なる「お客様扱い」だからアテにならない。
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町工場職員@どわ
町工場職員@どわ@dwarf1978·
@4ButterflyWorld ノートやペンなんて、共用の棚に入っていて、各自必要なものを持っていくんじゃないのか🤔
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トム
トム@tomsan_001·
@4ButterflyWorld そんなことねぇよって思ってた時期もあったけど、書くと覚えるはガチですね👍
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まろん
まろん@mam_mny·
@4ButterflyWorld 私はこの上司、あんまり嫌いではないかもしれません😅 うだうだ言わないあたり。
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これは事実なんだが、古き良き日本企業に行くと、自分で考えて成果を出そうとすると「そんなことよりもこの手順通りにやって」と結果より"変化しない歴史ある手順"を押し付けられるから注意しろ。しかもそれをやった方が結果だすより評価が上がるのだからもうヤバい
Andy | ドラッカーを実践する参謀@findurtalents

x.com/i/article/2037…

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