عزيز

10.2K posts

عزيز banner
عزيز

عزيز

@9878675

.

Kingston upon Thames, London Katılım Temmuz 2012
1.4K Takip Edilen243 Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
عزيز
عزيز@9878675·
سبحان الله وبحمده ..سبحان الله العظيم
العربية
1
5
3
0
عزيز
عزيز@9878675·
@1SMi_ @hilalstuff وأنا لي 30 سنة اشجع الهلال واتابعه ولا قد شفت اجبن واغبى منك في تاريخ كل مدربي الهلال
العربية
5
0
234
62.1K
سهم
سهم@1SMi_·
🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨 — انزاغي: لدي 30 سنة خبرة رياضية …. ولم ترى عيني مثيل أو شبيه لإصابة كوليبالي، إنها غريبة جدًا!!!!!!!! 🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯 @hilalstuff
سهم tweet mediaسهم tweet media
العربية
107
66
2.6K
931K
عزيز retweetledi
وزارة الحج والعمرة
من الأسئلة الشائعة: ما آلية إضافة المرافقين عبر تطبيق نسك، للحجاج من داخل المملكة؟
وزارة الحج والعمرة tweet media
العربية
409
62
166
165.7K
عزيز retweetledi
مبارك ال مبارك
🚨🚨 عشان كذا شركة آبل تكره ChatGPT مساحة 2 تيرابايت في icloud ب 360 ريال أنا وفرتها بجهازي مجاناً باستخدام ChatGPT بدون ما ادفع ريال واحد..! إليك ال 8 خطوات سويتها بمساعده ChatGPT 👇
العربية
17
69
654
142.7K
عزيز retweetledi
مبارك ال مبارك
🚨🚨 فضيحة آبل تصبح التريند الاول في العالم الآن..! آبل عن قصد تدمر بطارية الآيفون الخاص بك حتى تقوم بتغيره وتزيد من مبيعاتها..! قام موظف مطرود من آبل بكشف حيل سرية في الآيفون تجعل البطارية تدوم ضعف الوقت تقريبًا 👇
العربية
52
437
2.8K
634.6K
عزيز retweetledi
‏﮼ابو،غيث 🇸🇦
‏﮼ابو،غيث 🇸🇦@abo_ghaith3·
في موقع شواهد الاداء الوظيفي تم إضافة طباعة تقرير لـ : - تقارير المجتمعات المهنية. - الخطط العلاجية. - تقارير الانجاز. - شهادات الشكر. - غلاف سجل الانجاز والفواصل. بكذا يكون اكتمل الموقع لتوثيق اعمال المعلم كافة والمطلوبة في بنود الاداء الوظيفي . alshawahed.com/index.html
‏﮼ابو،غيث 🇸🇦 tweet media
‏﮼ابو،غيث 🇸🇦@abo_ghaith3

للمعلمين والمعلمات : رابط مميز يحتوي على : 🔹 نظام #تحليل_النتائج 🔹 تقارير شواهد الاداء - الاستراتيجيات . -الزيارات التبادلية. -تنفيذ البرامج . alshawahed.com للزميل سلطان الثبيتي

العربية
25
504
4.8K
399.2K
عزيز retweetledi
د.ظافر سليمان الشهري
المعلمين والمعلمات : لخصناه ووضحناه لكم يبدأ العمل عليه من الآن ، وعرضه على مدراء المدارس 👇 في تغريدة واحدة : معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها : معايير الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات وطريقة تحقيقها 👌🏻 🎯 لتكون مرجع للجميع 💡 لتحقيق أعلى نقاط التقييم بإذن الله تعالى 🟢🟡🟠 المعيار الأول / (( أداء الواجبات الوظيفية )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ الحضور والانصراف ( حضوري ) ✅ المناوبة ( لدى الإدارة ) ✅ الإشراف ( لدى الإدارة ) ✅ الانتظار ( لدى الإدارة ) ✅ النشاط ( تقرير حصة نشاط ) ✅ الإشراف على إذاعة ( برنامج ) 🟢🟡🟠 المعيار الثاني / (( التفاعل مع المجتمع المهني )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ الزيارات الصفية بين المعلمين ✅ ملف النمو المهني ✅ مجتمعات التعلم المهني 🟢🟡🟠 المعيار الثالث / (( التفاعل مع أولياء الأمور )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ إرسال الخطة الأسبوعية عبر المنصة أو قنوات الواتساب . ✅ إشعار ولي أمر الطالب المتميز عبر المنصة أو جوال المدرسة أو الموجه الطلابي ، وفي حالة الطالب المتعثر إعداد خطة علاجية وتبليغ ولي الأمر رسميًا عبر الموجه الطلابي . 🟢🟡🟠 المعيار الرابع / (( التنويع في استراتيجيات التدريس )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ تنويع الاستراتيجيات ( المناقشة - تعلم تعاوني - إلخ ) 5 استراتيجيات كحد أدنى خلال العام الدراسي وتحقق المعيار من خلال : ✅ تقرير مختصر عن الحصة . ✅ تصوير أوراق الطلاب أو السبورة ✅ جمع أوراق تم توزيعها على الطلاب 🟢🟡🟠 المعيار الخامس / (( تحسين نتائج المتعلمين )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ أنشطة إثرائية للطلاب المتميزين ✅ خطط علاجية للطلاب المتعثرين 🟢🟡🟠 المعيار السادس / (( إعداد وتنفيذ خطة التعلم )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ نسخة من توزيع المنهج ✅ نسخة من الخطة الأسبوعية ✅ نسخة من تحضير الدروس ✅ صور للواجبات عبر المنصة ✅ أوراق عمل محلولة ✅ صور لأنشطة صفية 🟢🟡🟠 المعيار السابع / (( توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ إعداد أوراق عمل تفاعلية ✅ استخدام وسائل مساعدة لتنفيذ الدروس ( خارطة - بطاقات - إلخ) ✅ استخدام الأجهزة ( الكمبيوتر - جهاز لوحي - بروجكتر ) ✅ منصة مدرستي وإرسال الواجبات 🟢🟡🟠 المعيار الثامن / (( تهيئة بيئة تعليمية )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ انضباط الصف أثناء الحصة ✅ المعمل وغرفة مصادر التعلم ✅ وسائل حسية ( بطاقات - خريطة مفاهيم - سبورة إضافية - إلخ) 🟢🟡🟠 المعيار التاسع / (( الإدارة الصفية )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ كشف المتابعة للطلاب ✅ تنويع أسئلة أثناء الدرس ( دون المتوسط وفوق المتوسط ) ✅ توزيع الدقائق داخل الحصة ( مثل : 7 دقائق تمهيد ، إلخ ) 🟢🟡🟠 المعيار العاشر / (( تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ تنفيذ الاختبار التشخيصي وتحليل نتائجه ✅ تطبيق اختبار أنماط التعلم وتصنيف الطلاب ✅ تشخيص الطلاب حسب مستوياتهم ( متفوق، متوسط، متعثر ) 🟢🟡🟠 المعيار الحادي عشر / (( تنويع أساليب التقويم )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ اختبارات التحسين ✅ الاختبارات الشهرية ✅ درجات المشاركة ✅ أسئلة تمهيد ونهاية الدرس وفق الله الجميع
العربية
22
243
2.1K
99.5K
عزيز retweetledi
Trendnews24 | ترند الأخبار
💸 3000 ريال كاش سحب اليوم🎰 كل اللي عليك: ✅ متابعة 🔁 ريتويت فائز واحد فقط… ويمكن اسمك اليوم 👀
Trendnews24 | ترند الأخبار tweet media
العربية
4.1K
8.1K
3K
526.4K
عزيز retweetledi
أنور مالك
أنور مالك@anwarmalek·
ودارت الأيام: #دمشق تضيء و #طهران تحترق..!
أنور مالك tweet media
العربية
159
423
2.6K
92.3K
عزيز retweetledi
سليمان علي المالكي
الحمد لله الذي وفقني وأعانني هذا برنامج متابعة للطلاب وتحليل نتائج كما بالصورة لصف أو عدة صفوف وعمل مقارنة لها متابعة مستمرة للطالب في الحصص الدراسية من مشاركة وواجبات ومهمات واختبارات وعمل احصائيات ومشاركة نتائج و طباعتها يستخدم علامة الصح في المتابعة اليومية وتحويلها لدرجات يمكن استخدام الكتابة اليدوية للأسماء أو استيرداها من ملف سابق لديك مجاناََ للمتابع الكريم لايسمح نقل الرابط دون التغريدة ولاتداولها بدونها ( البعض استغل الروابط التي عملتها سابقاََ في نشرها دون ذكر معدها) الشرح المختصر youtu.be/OyC1_G8eU28 رابط الموقع: motaba-suliman21436.lovable.app لايمنع سماع مقترحاتكم للتعديلات و الإضافات
YouTube video
YouTube
سليمان علي المالكي@suliman21436

وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين الاحصائيات التفصيلية ... عرضت بنسبة مئوية ( تحليل مايخصني بالاختبارات المركزية ) التحليل على الاختبار فقط راضي تمام الرضا عن النتائج والحمد لله

العربية
47
190
1.6K
327.3K
عزيز retweetledi
عبدالرحمن
عبدالرحمن@math_5137·
📊 تحليل نتائج الطلاب بعد الاختبار النهائي بعد إقفال رصد الدرجات، من الضروري أن يقوم المعلم بتحليل نتائج طلابه للفصل كاملًا (من 100 درجة)؛ لمعرفة مستوى التحصيل، ورصد الفروق الفردية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم أو إثراء. ومن الوسائل المفيدة في ذلك: 1️⃣ Manus أداة ذكاء اصطناعي تساعد على ترتيب الدرجات وتحليلها بسرعة، مع استخراج ملخصات واضحة. رابط التسجيل: manus.im/invitation/PGI… 2️⃣ نماذج تعليمية @MuflehDev من أسهل وأسرع المواقع في تحليل النتائج، ويُوفّر تقارير جاهزة يمكن الاعتماد عليها مباشرة. edu-forms.com/analyses 3️⃣ تحضيري بعد الانتهاء من الرصد، يمكن الدخول على أداة تحضيري أو أداة دعم المعلم واستخدام أيقونة تحليل النتائج المتاحة داخل النظام. 🗂️ بهذه الخطوة تتكوّن لدى المعلم صورة دقيقة عن مستوى طلابه، تُبنى عليها المتابعة والدعم في المرحلة التالية.
عبدالرحمن tweet media
العربية
15
173
1.6K
114.3K
عزيز retweetledi
موجز الأخبار 🇸🇦
🚨 استغرب من بعض الأشقاء في دولة الإمارات الشقيقة يقولون موضوع بسيط و سحابة صيف إما أنهم لا يدركون حجم المشكلة أو محاولة تهوين ما حدث الموضوع هو نشاط دؤوب لحكومة أبوظبي في الدول المحيطة بالمملكة السودان و الصومال و اليمن محاولة لتطويق السعودية بمناطق غير مستقرة بعد تقسيم تلك الدول و من ثم قواعد عسكرية سواء اسرائلية أو غيرها من أتباع الدين الإبراهيمي الموضوع لا يكتب بتغريدة أو تقرير صحفي ،، الموضوع جداً كبير و خطير البيان السعودي ذكر : الأمن القومي السعودي خط أحمر و ذكر أيضاً بأن حكومة أبوظبي طلبت عدم استقرار عسكري قرب الحدود السعودية أشقائنا في الإمارات هل ترضون ذلك على بلادكم ؟
العربية
646
1.3K
4.5K
920.9K
عزيز retweetledi
عبدالرحمن الشهري
خطوات رصد ساعات التطوير المهني للمعلمين والمعلمات؛ عبر نظام فارس.
العربية
12
99
937
57.9K
عزيز retweetledi
الميدان التعليمي
تقارير الأداء الوظيفي للمعلمين تاخذ وقت؟ ميثاق الأداء للإداريين معقد؟ زملاءك خلّصوا بدقائق ✅ لا تضيّع وقتك وتقييمك. + ربط مباشر بين المدير والمعلمين جرّب توثيقة الآن 👇 tawtheeqa.sa AD
العربية
5
29
176
40.2K
عزيز retweetledi
عبدالرحمن
عبدالرحمن@math_5137·
هذه لابد ان تكون عن طريق برامج الذكاء الاصطناعي أرشح لك تطبيق manus سجل فيه عن طريق الرابط manus.im/invitation/PGI… و الطريقة كالآتي 1/ صور الدرجات كل مرحلة بدون الأسماء 2/ أرسل كل الصور الى manus 3/ اكتب الأمر التالي ( هذي درجات أول ثانوي رياضيات فقط درجات بدون اسماء ، أريد منك تحليلها و اجراء العمليات الحسابية عليها و العمليات الاحصائية و التحليلية ، و من ثم تصديرها الى word و pdf أضف الرسومات البيانية المناسبة للتحليل و تأكد من كتابة الاحرف العربية بشكل واضح و ممتاز و ليس متقطع ، التقرير اكتبه بشكل احترافي و منسق لتقديمه للإدارة ) احفظ pdf بالجهاز و بيطلع عندك التحليل بهذا الشكل
عبدالرحمن tweet mediaعبدالرحمن tweet mediaعبدالرحمن tweet mediaعبدالرحمن tweet media
جواهر 📚📚📚☕️@4eBpimZ52hrV1iD

@math_5137 صباح الخير استاذ عبدالرحمن ممكن طريقة لتحليل النتايج تكون سهله واضع الارقام فقط بدون الاسماء ويحلل المرحلة ككل

العربية
6
61
621
102.8K
عزيز retweetledi
عماد الشريف
عماد الشريف@3madAlshareef·
تقارير الأداء الوظيفي للمعلمين تاخذ وقت؟ ميثاق الأداء للإداريين معقد؟ زملاءك خلّصوا بدقائق ✅ لا تضيّع وقتك وتقييمك. + ربط مباشر بين المدير والمعلمين جرّب توثيقة الآن 👇 tawtheeqa.sa AD
العربية
9
85
714
107.7K
عزيز retweetledi
فاضل سلمان المبارك
فعّل معيار تحليل نتائج المتعلمين في #التقييم_الخماسي للاداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات وذلك بتحليل جميع التقويمات للطلاب هديتي لكم هذه الصفحة fnar95.github.io/NADD/ كل ماعليك أما: تكتب اسماء الطلاب ودرجاتهم بشكل يدوي أو: نسخ ولصق او ارفع اكسل والاهم اختر الدرجة الكلية ولتنزيل التقرير اختر ( حفظ pdf ) #مساء_الاجواء_الحلوه #مساء_الخير_والسعاده_للجميع #مساء_الخيرᅠ #الاحساء #فاضل_المبارك #منصة_مدرستي #تحليل_النتائج #تعليم_الاحساء #وزارة_التعليم
فاضل سلمان المبارك tweet media
العربية
2
65
378
24K
عزيز retweetledi
الميدان التعليمي
فيديو متداول: خطوات رصد ساعات التطوير المهني للمعلمين والمعلمات؛ عبر نظام فارس.
العربية
10
169
1.5K
203.8K
عزيز retweetledi
أ.زينة الشهري
أ.زينة الشهري@zsm0500·
إذا جيت تبي تطلع شهادتك من موقع future x يصير تحدي وتحدي كبير تطلعها كامله بدون اللاب توب.. يا يطير جنبها .. يا يطير أسفلها.. وباهته وحدودها غير موجوده والكلمات فوق بعضها وحالتها حاله .. #وزارة_التعليم
أ.زينة الشهري tweet mediaأ.زينة الشهري tweet media
العربية
38
29
354
49.7K
عزيز retweetledi
بدر بن محمد البلوي
بدر بن محمد البلوي@BadrAL_Balawi·
للتوضيح مرة أخرى لتعم الفائدة أي نشاط تطويري للمعلم لن يستفيد منه في ساعات التطوير المهني إن أضافه عبر صلاحية بياناتي = الدورات التدريبية . ما يخصه هو عبر صلاحية الخدمة الذاتية = التطوير المهني للمعلمين. دورات منصة أبعاد أضفها عبر التطوير المهني للمعلمين إن كنت معلم
بدر بن محمد البلوي tweet media
العربية
40
157
1.9K
113.9K