تعويض فسخ العقد ( المادة ٧٧ )
حاول قد ما تقدر ما يكون بمثل هذا التعويض الزهيد عشان ما تسمح لهم باي وقت ينهون العقد ..
" حاول ثم حاول ثم حاول " تطلب منهم بأن يكون على الأقل أجر شهرين 👍🏻
عاجل 🔴
صدر عن الديوان الملكي البيان التالي:
"بيان من الديوان الملكي"
يجري خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - هذا اليوم الجمعة 27 رجب 1447 هـ الموافق 16 يناير 2026م، فحوصات طبية في مستشفى الملك فيصل التخصصي في الرياض.
حفظ الله خادم الحرمين الشريفين ومتعه بالصحة والعافية.
تدعوكم #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية للمشاركة في استطلاع الرأي حول تحديث جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية عبر منصة "إستطلاع".
🔗|| للمزيد: hrsd.gov.sa/node/5574055
المستفيدون 60 ألف عائلة سورية..
#السعودية تدشّن مشروع إفطار الصائمين في رمضان بسوريا، عبر توزيع سلال رمضانية، وتشمل محافظات:
دمشق
درعا
القنيطرة
السويداء
حمص
حماه
حلب
دير الزور
الرقة
اللاذقية
@QiwaCares طيب تاريخ انتهاء عقدي 31/12/2024 وتاريخ انهاء العقد 31/10/2024 وحسب افادتكم بوصول رسالة اشعار عند انهاء العقد و المفروض توصل بتاريخ 31/10/2024 حتى اكون على علم لأبادر بنقل خدماتي حسب فترة الاشعار ولكن الرسالة وصلتني بعد انقضاء فترة الاشعار اي بتاريخ 31/12/2024
مرفق لكم للتأكيد
@QiwaCares طيب في حال لم تصل رسالة نصية عند الانهاء والوافد ليس على علم بالتحديث ما هو الاجراء البديل لحل هذا الخطأ التقني؟
واكرر سؤالي للمرة الثالثة متى تاريخ صدور التحديث ؟؟؟
وعليكم السلام
حياك الله أستاذ أحمد
نسعد ونتشرف بخدمتكم ونفيدكم بأنه بحسب التحديث على نظام إدارة العقود، في حال تم إنهاء العلاقة التعاقدية سواء من قبل المنشأة أو الموظف، في حال ظهور فترة إشعار 30 يوم سيتم منحه مدة 30 يوم أخرى حتى تكون المدة 60 يوم ستكون وهذه فترة السماح للموظف لنقل الخدمات أو الخروج النهائي. وفي حال انتهاء العلاقة التعاقدية مباشرة دون فترة إشعار، سيتم منحه 60 يومًا فترة إشعار للسماح له بنقل الخدمات أو الخروج النهائي. وفي كلا الحالتين، إذا لم يقم الموظف بالنقل أو الخروج النهائي بفترة السماح، سيتم التبليغ عنه للجهات المعنية كمتغيب.
شكراً لتواصلكم مع قوى