Baliko Mbula

1-1 dans ce match, @seigneurCHRIS01 , J'suis dans le bon Boss, Cher PDG, ne m'oublie pas dans ce challenge 😎 @chauffeur243 , kuya uni semeye apa Baba 😂😂😂

@KimKimuntu Sugar Dady, and Sugar Baby 😏😎

L amour de ma vie! Mon papa , l amour dans ses yeux , c était magique ! #famille

Bo bandaka kaka boyé, tiii eko koma oooh, J'ai changé le camp, J'ai choisi le bon côté de l'histoire 👌🏽😏😎👌🏽

@habib_marawn4 @Alix_rdc @Christian_ilung @seigneurCHRIS01 @deborah_kongolo @ChristianLumu31 @IsralMutombo11 @kabuikacarol @Charmantkabong2 @TundaJoyce @CharlequinKank Même si J'ne suis pas de commun accord avec toi par rapport à ton orientation politique, néanmoins, sincères condoléances et que l'âme de notre aimable fille se repose en paix 🙏🏽🙌🏽🕊️🕊️🕊️

Ma fille aînée, Merci de m'avoir transmis non seulement la vie, mais aussi des valeurs qui guident mes pas chaque jour. Ta force tranquille et ta sagesse restent mes plus grands repères, ma fille est morte parce que je suis pauvre, mais sache que moi ton père suis fière de t'avoir pour ma fille aînée, mon cœur seigne et je ne sais quoi dire, te conjuguer au passé est un verbe très difficile, le monde en est décidé ainsi , j'étais père deux filles et aujourd’hui d'une fille , seigneur je suis au bout. Que ton âme repose en paix et papa t'aime ainsi que pour toujours. Ko zanga oyo mabe ma fille 🥲😭😭 @ngoyikasanji11 @PassyNsawela @AngelKazadi @FSR243 @central_sage @LMDORSEY @chauffeur243 @central_sage @ChristianLumu31 @DieuWedi1 @MoLouise3 @Moniamwanga12 @MakoloKitenge1 @Cedric_Mala @chauffeur243 @Christian_ilung

@bandubolambongo Ta chatte 🤮🤧🤮

@l_jimanel @CjDevelopmentTC Force à nous.

@BalikoMbula @CjDevelopmentTC Voilà 😆😂

L’appel qui a bouleversé toute ma vie. Il est venu d’une chambre d’hôtel, à Goma, alors que j’étais bloqué, fatigué, incertain, mais encore debout. Ce lundi-là, je me préparais à retourner à l’immigration pour plaider encore mon cas. J’avais déjà mon billet de vol. Départ prévu le mardi à 9h00. Je devais être à Kigali à 6h45 pour le check-in. Mais la frontière était fermée. Le vol était perdu. Le plan était brisé. Et quand tout semblait bloqué, le téléphone de la chambre a sonné. C’était la réception. « Monsieur Jimanel, une dame souhaite vous voir. Peut-on l’autoriser à monter ? » J’ai répondu directement : « Non. Je ne reçois pas une femme dans une chambre d’hôtel. Passez-la-moi plutôt au téléphone. » Quelques secondes après, j’entends une voix : « Monsieur Jimanel, je suis Mme X. Je viens de la part de l’entreprise X. Nous aimerions échanger quelques minutes avec vous. » Quand j’ai entendu “entreprise”, mon réflexe RH s’est activé. Je lui ai demandé d’attendre quelques minutes, le temps que je termine de m’habiller. Puis nous avons échangé. Elle me dit : « Nous avons une nouvelle entreprise. Nous voulons lancer un recrutement de 300 personnes. On nous a dit que vous pouvez le faire. Je suis mandatée pour repartir avec une suite. » 300 personnes. Beaucoup auraient vu directement l’argent. Moi, j’ai vu le risque. J’ai dit non. Pas parce que je ne pouvais pas recruter. Mais parce qu’un recrutement massif sans système solide devient une machine à fabriquer l’échec. On ne recrute pas 300 personnes comme on achète 300 chaises. Derrière chaque poste, il y a un coût. Derrière chaque mauvais recrutement, il y a une perte. Derrière chaque erreur RH, il y a du turnover, des conflits, de la démotivation, des coûts cachés et parfois une entreprise qui s’effondre avant même d’avoir grandi. On m’a brandi une cagnotte. Mais je n’étais pas impressionné. Je leur ai dit : « Je peux vous aider. Mais je ne vais pas commencer par recruter. Je vais commencer par diagnostiquer. » Parce que si la tête est malade, même les meilleurs talents seront étouffés. Si l’administration est faible, les meilleurs profils vont fuir. Si les managers ne comprennent pas la performance, ils vont détruire les équipes. Si les RH sont réduites à l’administration, l’entreprise va recruter des gens qu’elle ne saura ni intégrer, ni piloter, ni retenir. J’ai donc posé mes conditions : Avant de parler des 300 recrutements, je veux voir la structure. Le DG. Les RH. Les chefs de départements. L’organisation administrative. Les besoins réels. Les fiches de poste. La chaîne de décision. Le modèle de performance. La capacité d’intégration. Ensuite, j’ai proposé autre chose : Une formation intensive de 8 jours pour structurer d’abord l’entreprise avant d’ouvrir les vannes du recrutement. Car une entreprise sérieuse ne cherche pas seulement des candidats. Elle construit d’abord un système capable de transformer les talents en résultats. Ce jour-là, j’ai compris une chose : Parfois, Dieu ferme une frontière pour ouvrir une mission. Parfois, un vol annulé devient un rendez-vous stratégique. Parfois, ce que tu appelles blocage est seulement une redirection vers ton vrai terrain d’impact. Ce n’était pas juste un appel. C’était un test de professionnalisme. Accepter vite aurait été facile. Encaisser aurait été séduisant. Dire oui aurait été confortable. Mais le vrai professionnalisme commence souvent là où l’argent cesse d’impressionner ta conscience. Aujourd’hui, je le répète aux entreprises : Ne recrutez pas pour remplir des chaises. Recrutez pour produire de la valeur. Et avant de recruter 300 personnes, posez-vous une vraie question : Votre organisation est-elle assez solide pour ne pas détruire les talents que vous allez attirer ? C’est là que commence le vrai travail RH. ━━━━━ ✦ ✧ ✦ ━━━━━ ↳ Si tu me découvres, je suis Jimanel LWIGULIRA. Coach et Consultant RH. → Déjà +500 Professionnels RH formés et 50 entreprises accompagnées

@JeremyNgunga1 @chauffeur243 C'est comme si tu n'as pas encore fait, alors que la tâche est déjà rempli 👌🏽😅👌🏽

@BalikoMbula @chauffeur243 Retour stp

Samedi SABALO, PARADE des NYUKIS Mettez vos pseudos en commentaire Likez et retweetez ! 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣👋👋👋👋

@Chancard_Mk @chauffeur243 Déjà 🤣🤣🤣

@BalikoMbula @chauffeur243 Retour

@Ariel_lukweta @chauffeur243 Déjà 🤣

@BalikoMbula @chauffeur243 Retour

@DjeeffFiki59889 @chauffeur243 C'est déjà fait ✊🏽

@BalikoMbula @chauffeur243 Retour svp

@CatherineM25091 @chauffeur243 @kamba82 Somo Ma Cathy 😅🥳💐

@BalikoMbula @chauffeur243 @kamba82 😅🤣

La sortie médiatique de She Okitundu me pousse à sortir mes archives. Nous n'avons encore rien oublié Bonjour @kamba82 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😭😂😂😂😂😂

@seigneurCHRIS01 @Aaronlukusa2 2-2 pendant le temps réglementaire.

🏆 CHALLENGE SPORTIF – FINALE DE LA LIGUE DES CHAMPIONS 🏆 ⚽ Paris SG 🆚 Arsenal 🎯 Pronostiquez le score exact du match ! 🎁 25 personnes seront choisies au hasard parmi les bons pronostics et chacune remportera 50 $ USD. 💸 @Aaronlukusa2 procédera au paiement des gagnants. 📌 Conditions : ✅ Donner le score exact du match ✅ Une seule participation par personne ✅ Les commentaires modifiés ne seront pas pris en compte 🔥 Bonne chance à tous ! 🍀⚽🏆 @Observateur_X @MuadiLaeticia

@MuadiLaeticia Heureusement tu as dit dans un pays sérieux. C'est pour conclure ce pays n'est pas déjà sérieux, et il faut changer ces dirigeants.

La démarche semble claire : commettre des actes de vandalisme, pousser la justice à procéder à des arrestations, puis se victimiser par la suite. Est-ce réellement le langage d’un responsable politique qui prétend se battre pour le changement ? Dans un pays sérieux, de tels propos pourraient déjà valoir à leur auteur des poursuites pour incitation à la violence et au trouble à l’ordre public.

@wembi_steve Ah 🤦🏽‍♂️🤦🏽‍♂️🤦🏽‍♂️

#RDC: Barnabé Milinganyo Wimana a été transféré à la prison de #Makala.

@chauffeur243 L'auteur a déjà vendu une partie de sa chevelure... Plus rien ne lui manque pour vendre même @chauffeur243

De ces deux têtes, choisissez le meilleur journaliste du moment. 1.Stanis 2.Choukran 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

@chauffeur243 Voilà la raison de son départ 😂

Désormais MUKAJI WA MUNTU Si j'étais son mari, la première interdiction c'est Twitter. Nous allons faire tout pour trouver le numéro de son mari. Je vous promets ! 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

@KimKimuntu Force à nous ! Tshilombo doit dégager 🔥💯👌🏽

#RDC : Marley Vuvu a été reçu par Human Rights Watch pour évoquer la crise des droits humains au Le coordonnateur du Mouvement des Révolutionnaires Congolais, Marley Vuvu, a pris part à une importante séance d’échanges avec Human Rights Watch à Sultani Hotel autour de la situation des droits humains en République démocratique du Congo. Aux côtés de plusieurs figures de l’opposition, notamment Martin Fayulu, Jean-Marc Kabund et Prince Epenge, Marley Vuvu a dénoncé ce qu’il qualifie de “grave recul démocratique” marqué par les enlèvements, les arrestations arbitraires, les violences politiques, les intimidations et l’existence présumée de cachots clandestins. Selon lui, plusieurs militants, journalistes et opposants vivent aujourd’hui sous pression dans un climat de peur grandissante. Il a également alerté sur les tensions politiques qui secouent actuellement le pays, évoquant les risques de violences et de dérives pouvant fragiliser davantage la cohésion nationale. À travers cette rencontre, Marley Vuvu entend porter la voix des Congolais qui dénoncent les atteintes aux libertés publiques et appeler la communauté internationale à rester attentive à l’évolution de la situation en RDC.

@MarleyVuvu Que son âme rest in peace 🙏🏽🕊️

Notre Phénix s’est éteint. Celui qui faisait renaître en nous, au milieu des doutes la foi à un grand Congo. Dans un pays humilié, blessé et abandonné à la médiocrité, tu incarnait la résilience, le courage et la foi en l’avenir Tu étais un combattant. Un esprit éveillé. Une source de savoir d’inspiration et de détermination pour toute une génération engagée dans le combat pour la renaissance du Congo. Carlos… ton départ nous brise, mais ton engagement restera vivant dans nos consciences et dans notre lutte. Tu pars trop tôt, cher révolutionnaire, mais tu laisses derrière toi une flamme que personne n’éteindra. Repose en paix, notre savant, soldat du peuple. Marley @MarleyVuvu Coordonnateur du Mouvement des Révolutionnaires Congolais (#MRC)