Bbbchat

我之前不明白为什么亚利桑那州的台积电和当地关系很僵，还常有台湾人被取消签证，现在明白一点了： 以下是一个美国工程师在Reddit吐槽了他在台积电亚利桑那工厂干了4年后的体验： 在2021年拿到offer的，当年夏天就去了台湾培训，他用“一场彻底的灾难”形容那次培訓—— 他们多次更改航班，发的笔记本电脑不能用，宿舍条件和承诺不符，台南的培训处几乎没有会说英语的人…… 培训结束，20%的人因为工作条件的恶劣而选择辞职，忍受下来的人终于回到了亚利桑那州的台积电。 没想到是另一种地狱。 施工进度落后，厂方也不信任美国工人，而是从台湾派人过来收拾残局，矛盾重重； 美国员工被要求进入不合规的环境中工作，如果拒绝，年底绩效就会被打差评； 然后，同期入职的员工大约有70%都跑路了，于是他们必须不断的培训新员工，又一轮地狱循环； 在台积电亚利桑那工厂，并没有因为离美国近而有新机会，而是所有的项目都来自台湾的「母厂」——绕了几千公里，但是工作和台湾本土完全没区别。而且计划不断变更，修正，落后，反复循环； 录取新人，需要优先考虑来自台湾的求职者，其次就是持有签证的人，因为「这些人更容易被控制」，他们不想雇佣没有移民限制的美国人，因为他们一言不合就会辞职，所以「绿卡」才是迫使员工长久工作下去的胡萝卜； 另外，就算远在美国，也有台湾这边的裙带关系，美国员工难以理解； 爆肝工作，因为岗位是年薪制，所以他们恨不得让你每天工作14-16个小时； 还经常临到下班布置任务，意味着无偿加班； 你们可能会问，那么在台积电工作的好处是什么？我相信大多数员工都会说两个优点，而我则对这两个优点持有保留意见。 留在台积电的原因主要两个： 1、他们基本不裁员。2、薪资高。