Ralf Bucksch
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🚨 Anthropic CEO Dario Amodei: “We are so close to these models reaching the level of human intelligence, and yet there doesn't seem to be a wider recognition in society of what's about to happen … There hasn't been a public awareness of the risks.”


„Krass“ – Grüne Co-Bundesvorsitzende fordert 5-Jahres-Plan – wie im kommunistischen China – für Deutschland! Dazu Staatsrechtler Ulrich Vosgerau: Unfaßbar!! Frau Brantner von der GRÜNEN schießt in der ZDF-Elefantenrunde endgültig den Vogel ab! Sie nämlich: das mit der Demokratie müsse aufhören! In China gäb's einen Fünf-Jahres-Plan, das sei viel besser. Es müsse eben festgelegt werden: Elektroauto!, und dann dürfe keiner mehr davon abweichen! Es gehe nicht an, daß Wahlen zu Kurswechseln in der Politik führen könnten – das gäbe es in China schließlich auch nicht. @UlrichVosgerau




Diese Rede des ehemaligen ZEIT und jetzigen BILD-Kolumnisten Harald Martenstein gegen ein #AfD-Verbot ist sensationell. Viele haben sie sicher schon gesehen. Selbst wenn mein Repost nur eine Handvoll Menschen erreicht, die das noch nicht gesehen haben, war er es das wert.


„Man kann mit der Begründung, man verteidige die Demokratie, die Demokratie nämlich auch abschaffen.“ Gut, dass Deutschland einen Harald Martenstein hat.

Die Christlichdemokratin Nina Warken fordert eine stärkere Steuerfinanzierung, um die Kosten für Grundsicherungsempfänger zu decken. Experten mahnen wirkliche Reformen gegen die steigenden Ausgaben an und kritisieren die Umverteilung der Kosten. nzz.ch/international/…





One of the smartest things @PaloAltoNtwks CEO @nikesharora said about M&A on the pod had nothing to do with price. When Palo Alto acquires a company, they don’t “integrate” it the traditional way. They flip the org chart. If the founders beat you with fewer people and less capital, why would you put them under your bureaucracy? Nikesh’s rule is simple: they run it. That one decision helps explain why their M&A actually works - and why most corporate acquisitions quietly die. If you’re a founder thinking about selling, or a CEO thinking about buying, his is a masterclass in how talent (not technology) is the real asset.




