CGT OEST

#Orange @cgttelem #TelemarketingEnLucha #PorUnConvenioDigno

@TPAnoticias A sacar imágenes lloviendo, nevando, lo que sea...esperando que pase la tragedia para ser el primero en contarlo.

@TPAnoticias Y apenas hay investigación porque no quieren que se publique la verdad en algunos casos. Y otra amenaza es el modelo televisivo americano donde todo son sucesos, catástrofes, amenazas, todo se cuenta al instante, se envían reporteros con paraguas y catiuskas

Los bulos, la desinformación y la precariedad laboral, amenazas para el periodismo rtpa.es/noticias-socie…

@soyunsanti Sacaba a la pizarra a una alumna que tenía problemas mentales para reírse de ella. La hacia llorar constantemente y el resto de la clase se reía. Lo hacía también con los niños del centro de Los Pilares. También tiraba de los pelos. Una acosadora de libro.

@soyunsanti Pues si, conozco un caso que aún a día de hoy recuerdo tanto yo como el resto de la clase que la sufrimos. En el colegio San Juan habi una profesora de Inglés que luego trabajó en el Auseva a la que me gustaba humillar al alumnado. Sigo.

Pregunto porque igual estoy equivocado y es una percepción mía: Conocéis casos o comportamientos de profes que puedan considerarse acoso escolar o bullying?

La empresa de telemarketing Majorel plantea un ERE: 422 despidos en su sede de Zaragoza CGT denuncia que “es una ejecución” y critica una estrategia “basada en destruir empleo”. eldiario.es/aragon/economi…

CGT OEST presente en la manifestación del #1demayo #globalmayday

@raposu @Statisticizer A ver ho...entos esti finde que tiempu va a facer?

Noticia: 🗞️Ya tenemos un cambio de tendencia 😍 ▪️A partir del lunes arranca el 🚂 ▪️Bajada 📉 de 🌡️ ➕ acusado en el ⬆️ ▪️Llegaran las 🌧️🌧️ a la mitad ⬆️ ▪️Situación 🔮 por @Statisticizer hace semanas 😉 ▪️Lo peor podría estar por llegar 🤩 📽️🎶 ICON 🌡️Hpa500

@Pacogoal @lanuevaespana Ya entrevistaron hace poco a Desireé Izquierdo y Nacho López y un montón de cuentas como la tuya les increparon y les llamaron inkiokupas por no poder pagar el alquiler. Cuando sacan a un español hacéis lo mismo porque sois unos fachas de mierda

@lanuevaespana Mejor entrevistáis a las familias asturianas que las pasan putas para llegar a fin de mes y no reciben ninguna paguina ni tienen la mínima ayuda. Blanqueamiento del régimen del autocráta. Esto no es periodismo, es propaganda.

Mansour Gueye, el senegalés que tras una dura travesía en patera acabó viviendo en Asturias: “Vine para buscarme un futuro mejor y tenía claro que lo primero era aprender el idioma” lne.es/asturias/2026/…

@lamigainvisible @lanuevaespana Un español.....sin derecho ¿a nada? ¿Sin descuento en el transporte público y en medicamentos? ¿Sin colegios ni institutos ni universidades tampoco, no? ¿Y sin subvenciones para ...por ejemplo....jugar al fútbol o para abrir un negocio? ¿Seguro?

@lanuevaespana Por que no os dedicais a buscar españoles en situación de pobreza, sin derecho a nada y haceis un reportaje????este medio apesta a blanqueamiento de medidas de reemplazo demografico....

@eldiarioes No hay ninguna empresa con la seguridad suficiente pero no se te ocurra pedirle a la empresa el registro de jornada o el registro de salarios que te dicen que si la protección de datos y luego nuestros datos por ahí ....flotando

‼️Roban los datos personales y bancarios de un millón de socios de los gimnasios Basic-Fit eldiario.es/tecnologia/rob…

@Capitan_Swing Anita suponemos que será la típica abogada que llevan las empresas a los juicios y a las negociaciones de EREs y de Planes de Igualdad.....esa gente que no tiene ni la más mínima moral

@Capitan_Swing Tampoco se habla nada de los millones de personas que van a trabajar enfermos porque sospechan que si faltan al trabajo, se van de patitas en la calle. Ese clima laboral cronifica el malestar. El miedo al despido invade todos nuestros centros de trabajo.

1. Claro. Es más, estando de baja nadie quiere incorporarse a trabajar. 2. Cuando la baja es por enfermedad común o accidente no laboral y de uno a tres días el trabajador/a no cobra nada (salvo convenio). Si la baja dura entre 4 y 20 días, cobra el 60% de la base reguladora. Desde el día 21 cobra el 75% de la base reguladora. 3. Cuando la baja es debida a un accidente laboral o enfermedad profesional Se cobra el 75% de la base reguladora desde el primer día. Esta señora miente y es una agente de quienes pretenden instaurar el marco normativo y de sentido común de tener que trabajar sufriendo una enfermedad y/o de que sufrir un accidente o una enfermedad anule tu derecho a la subsistencia.

@Capitan_Swing Dicho esto. Hay un montón de gente que no tiene ese complemento. Está generalizando. Generalizando es como quieren llegar a que la gente se sienta culpable o que vea al enfermo como un jeta y un vago que no quiere trabajar.

@IASTUR1 @lanuevaespana Jódete!

@lanuevaespana Ya tienen sueldin en un partido zurdos estas delicuentes

"Es una paradoja que en Asturias, con una historia de protestas sindicales más broncas, hayamos sido condenadas nosotras", reflexiona una de las sindicalistas de "Las 6 de la Suiza" indultadas por el Gobierno lne.es/gijon/2026/03/…

#Formación #AcciónJurídica Recientemente, desde #CGT, se han vuelto a editar guías jurídicas actualizadas, en esta ocasión también se ha publicado una nueva guía jurídico-sindical del #SectorPúblico.