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Cetené NGUEJI, PharmD
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Cetené NGUEJI, PharmD
@Cetene_
Docteur en Pharmacie à l’UNILU; Inscrit à l’Ordre National des Pharmaciens en RDC ; Human Ressources consultant et Entrepreneur
République Démocratique Du Con Katılım Mayıs 2020
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On peut perdre des années sur les réseaux sociaux.
Ou on peut y construire des projets qui changent des vies.
Passy MUKOMA, connu par beaucoup comme “@leParrainRDC”, fait partie des rares personnes qui ont donné du sens concret à la connexion digitale.
Je ne l’ai pas connu aujourd’hui.
Je l’ai connu depuis 2015 sur Twitter.
Et quand j’ai décidé de le contacter, ce n’était ni pour demander de l’argent, ni pour chercher un emploi, ni pour obtenir une faveur.
Je l’ai contacté avec une logique simple :
venir avec une idée sérieuse, structurée et utile à la jeunesse congolaise.
Je lui ai présenté un projet clair :
former des jeunes à Lubumbashi en Management Stratégique des Ressources Humaines, avec une méthode de sélection, d’évaluation et d’orientation.
Il a écouté.
Il a compris la vision.
Il a accepté d’accompagner et de financer l’initiative.
Résultat :
75 jeunes formés à Lubumbashi en 2024.
Et ce projet a confirmé une vérité que beaucoup refusent encore d’admettre :
Le vrai problème de la jeunesse congolaise n’est pas seulement le manque d’argent.
Le vrai problème, c’est souvent le manque :
— d’orientation,
— de structuration,
— d’insertion,
— de méthode pour transformer une compétence en opportunité réelle.
On peut distribuer des financements à grande échelle.
Mais sans préparation, sans discipline, sans cartographie des talents et sans accompagnement, l’argent se consomme vite et l’impact disparaît.
C’est précisément pour cela que notre vision va plus loin que la formation.
Nous travaillons actuellement sur un projet plus structuré, plus ambitieux et plus utile, avec une logique claire :
former, cartographier, orienter, puis placer.
L’objectif est simple :
— identifier les jeunes réellement préparés,
— cartographier leurs compétences,
— connecter ces profils aux entreprises privées et publiques,
— créer des voies concrètes d’insertion :
apprentissage, contrat, accompagnement de projet ou placement professionnel.
Après Lubumbashi, nous regardons déjà plus loin.
Kisangani. Kolwezi. D’autres villes suivront.
Parce que la jeunesse n’attend pas seulement du financement.
Elle attend surtout une direction, une structure et une vraie stratégie d’insertion.
Et les résultats parlent déjà :
Parmi les 75 jeunes certifiés à Lubumbashi, nous avons déjà vu émerger :
plus de 10 Gestionnaires des Ressources Humaines, 10 entrepreneurs, et d’autres profils actifs dans différents secteurs.
Nous avions commencé par les RH.
Aujourd’hui, nous élargissons la vision avec un programme plus vaste :
IOP – Insertion et Orientation Professionnelle.
Le combat est clair :
aider les jeunes à se découvrir, à se positionner et à trouver leur place.
C’est aussi cela, la vraie utilité des réseaux sociaux :
pas faire du bruit,
mais créer des alliances crédibles, bâtir des projets sérieux et produire de l’impact réel.
Merci à Passy MUKOMA pour la confiance.
Et ce n’est qu’un début.
#Leadership #InsertionProfessionnelle #Employabilité #RH #Formation #RDC #Impact
@MinEmploiTraRDC @FECRDC @onem_cd @Enabel_Belgium @Presidence_RDC
━━━━━ ✦ ✧ ✦ ━━━━━
Jimanel LWIGULIRA
Stratège en Ressources Humaines & Leadership
→ +500 professionnels RH formés
→ +50 entreprises accompagnées
→ Fondateur, CJ DEVELOPMENT TRAINING CENTER




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@l_jimanel @pmgalance @leParrainRDC Certes, je fais parti de ces grands bénéficiaires
Et aujourd’hui j’émerge bien dans mon domaine
les compétences acquises dans la gestion de conflits, gestion de talents et autres m’ont permis aujourd’hui d’être mieux placer dans mon service et j’en suis fier. @leParrainRDC
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Excellence @DidierBudimbu , ndeko na biso @NathanaelMilamb akoki ko kende mondial te akanga ba les léopards naba congolais ba photos , s’il vous plait ?
Natali ba images a kangaki lobi mais non, aza na particularité naye moko boye wana, eko sala vrai bien.
Merci d’avance, le notre, le génie blanc !




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#RDC: 🎥 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝗲 !
Le 30 mars 2026, le WOMEN IN STEM FORUM 2026 a réuni au Fleuve congo hotel des décideurs, expertes, innovatrices, partenaires et jeunes talents autour d’un objectif commun :
👉 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞.
🔬 𝐃𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐭𝐡é𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐫𝐢é𝐬, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬é𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 :
• Aviation civile by Congo Airways avec Mamitsho Pontshi
• Data centers by Open Access Data Centres DRC avec Huguette Manina Kalala
• Carrières en NTIC by Orange RDC avec #MARIE_MUTOMBO & Kathia Ajebo
• Employabilité by Liquid Intelligent Technologies DRC avec Odette E. Futa
• Intelligence artificielle by Neotex.ai RDC avec Jenny Ambukiyenyi Onya , Sarah Tsongo & Bénédicte twite
💼 𝐃𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐫è𝐬-𝐦𝐢𝐝𝐢𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥’𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é :
Les sessions de l’après-midi ont été consacrées au 𝐬𝐚𝐥𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, permettant à plusieurs jeunes de 𝐝é𝐜𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫è𝐭𝐞𝐬 grâce au forum.
Parallèlement, les 𝐝𝐞𝐦𝐢-𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 du 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 ont présenté et challengé leurs projets, permettant de sélectionner les 5 finalistes pour la suite de la compétition devant un jury d’expert constitué de : Ingénieure Prisca Makila Biakong | Jean-Paul Mangata Ntetika | Elie Mbeki | Marc TSHIBASU | Jenny Ambukiyenyi Onya | Hélène Gakuru | Dora Muanda & Presidé par Joseph Mbuyi Mukendi .
Un grand merci à toutes celles et ceux qui contribuent à faire de cet événement un véritable catalyseur pour le leadership féminin dans les STEM.
@Presidence_RDC @PrimatureRDC @SuminwaJudith @fpirdc @MinIndPME2
🎬 𝐑𝐞𝐩𝐥𝐨𝐧𝐠𝐞𝐳 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢è𝐫𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐞 : 👇
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#RDC: Casquette 🧢 qualité supérieure disponible à lubumbashi faites vos commande stock limitée
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Via Molykap 🚎
NB: Nous vendons au prix de gros et prix de détails ✌️




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@leParrainRDC Voici l’exemple de ce que je fais. je suis1 revendeur des habits & accessoires dépuis 2022 à lubumbashi et même à présent je fais la même chose j’ai besoin d’aller plus loin ds les affaires je ne pas étudié l’université par manque d’argent j’ai besoin de vtr aide 🙏


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Le 4 avril 2023, l’Honorable Juvénal MUNUBO avait anticipé les dangers liés à un rapprochement avec l’Ouganda. 3 ans plus tard, le rapport publié en avril 2026 par le Congo Research Group et le Center on International Cooperation de l’Université de New York valide cette prémonition avec une clarté saisissante. @Presidence_RDC
@TinaSalama2
cic.nyu.edu/resources/the-…

Marcel Kitambala@KitambalaMarcel
#RDC: « Il n’y a pas que le Rwanda qui agresse la RDC. Il y a aussi l’Ouganda, un pays condamné en 2005 pour des actes d’agression contre la RDC », estime le député @juvenalmunubo. Pour lui, l’Ouganda ne peut être «partenaire ». Selon Munubo, « Bemba est responsable du secteur.»
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@leParrainRDC @LeFloque Cher frère, c’est bien la lumière 💡 qui se éclairer sur toi
Profitez en et faite le bien
Tu sera parmi les meilleurs
A vs cher @leParrainRDC
Les mots ne suffisent pas pour décrire votre générosité et humanisme
Nous ne pouvons que priez et dire encore merci à Dieu pour tout
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@LeFloque Je m’engage pour tes études universitaires, baisse pas le bras cher compatriote. Inbox
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Ensemble, protégeons nos enfants.
La Fondation @JTshiend, section Lualaba, organise une grande campagne de sensibilisation sur l’hygiène des mains.
Éduquer, c’est protéger nos enfants.
Aujourd’hui plus que jamais, chaque geste compte pour leur santé et leur avenir.
L’histoire s’écrit maintenant. ✊
@fatshi13
@DeniseNyakeru
@Presidence_RDC

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@StanysBujakera @tshi75514 Tshiamala, Mutamba est donc toujours dans leur cœur?
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#RDC: Depuis l’esplanade du Palais du Peuple, Félix Tshisekedi a multiplié les annonces à la foule en liesse. Le président a déclaré qu’il a « entendu » la foule qui demandait la libération de Constant Mutamba. Il a aussi annoncé avoir accordé une maison et un véhicule à chacun des joueurs des Léopards, ainsi que la fin des arrestations policières ciblant les jeunes en raison de leur coiffure. « on t’ajoute le mandat », scandait aussi la foule, et Tshisekedi a esquivé d’une formule : « Nous sommes ici pour les Léopards. » Une célébration populaire qui, malgré elle, n’a jamais vraiment réussi à tenir la politique à distance.
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@StanysBujakera @BantuClb26065 Faite nous sortir mutamba 🤩🤩
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Lubumbashi : Clôture de la table ronde sur la durabilité du programme IFADEM-RDC
L’Honorable Professeur @JTshiend a pris part, aux côtés du Secrétaire général Juvenal Nsanga Kaubo, à la table ronde consacrée à la durabilité des acquis du programme IFADEM ainsi qu’à la session du Comité national de pilotage, tenues à Lubumbashi.
Le Secrétaire général à l’Éducation nationale et à la Nouvelle citoyenneté a procédé à l’ouverture et à la clôture des travaux. Il a souligné que l’enjeu actuel dépasse la simple formation des enseignants : il s’agit désormais d’assurer l’ancrage durable des innovations pédagogiques et technologiques dans le système éducatif congolais, au bénéfice direct des élèves.
Organisé dans la salle Bukavu, l’événement a débuté par l’intervention du Professeur Joseph Mwinkeu Tshiend. Celui-ci a rappelé avec satisfaction que, depuis son lancement en RDC, le programme IFADEM a permis de renforcer les capacités de plus de 15 000 enseignants. Il a également mis en avant une formation continue plus flexible et adaptée aux réalités du terrain.
De son côté, Clément Tshibangu, administrateur de programme à l’APEFE, a salué la solidité du partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale depuis 2012. Il a insisté sur les avancées significatives en matière de renforcement des compétences des enseignants, d’encadrement pédagogique et d’intégration du numérique éducatif.
Prenant la parole pour lancer officiellement les activités, le Secrétaire général Juvenal Nsanga Kaubo a qualifié l’IFADEM de levier stratégique majeur pour l’amélioration de la qualité de l’enseignement en RDC. Il a rappelé que ce programme tient compte des réalités locales, notamment dans les zones les plus reculées, et contribue à professionnaliser davantage les enseignants.
La session du Comité national de pilotage a constitué un moment clé d’évaluation et de projection. Les participants — ministres provinciaux de l’éducation, experts, partenaires techniques et financiers — ont réfléchi aux mécanismes permettant d’assurer la pérennité du programme, en favorisant son intégration complète dans le système éducatif national, au-delà des financements extérieurs.
Au terme des travaux, une nouvelle feuille de route nationale a été validée après évaluation des résultats de la période 2024-2026. Ce plan vise à consolider les acquis et à garantir une éducation de qualité, portée par des enseignants mieux formés et des outils pédagogiques modernes.
Il convient de rappeler que l’IFADEM, initiative portée par l’Organisation internationale de la Francophonie à travers l’Institut de la Francophonie pour l’éducation et la formation, est mise en œuvre en RDC avec l’appui technique de l’APEFE. Le programme est cofinancé par la Coopération belge au développement, Wallonie-Bruxelles International, l’OIF et l’Union européenne.
@fatshi13
@DeniseNyakeru
@Presidence_RDC
@hermionebolumbe
@SecBlinken
@MinisterEDU_NC
Cellule de communication




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CHALLENGE PRÉSIDENTIEL 🇨🇩
50 à 100 jeunes seront financés et accompagnés par le DG de la Fondation CIM @seigneurCHRIS01

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