Medicina Interna Clínico Valladolid

🩺✨ ¿Acabas de hacer el MIR? Si te interesa una especialidad con visión global, razonamiento clínico y trabajo en equipo, ven a conocer nuestro Servicio de Medicina Interna. ¡Pregúntanos lo que quieras! 💬 ¡Os esperamos!

Lo que hemos visto esta mañana en la Unidad de diagnóstico rápido del HCUV. Imagen hiperecogenica móvil en vena cava inferior próxima a la salida de la renal derecha compatible con trombo en vena cava inferior.

Nuestro R5 (@AlbertoRgez) os explica cómo es nuestro servicio youtu.be/_cVsC-Bl6hQ?si…

🩺✨ ¿Acabas de hacer el MIR? Si te interesa una especialidad con visión global, razonamiento clínico y trabajo en equipo, ven a conocer nuestro Servicio de Medicina Interna. ¡Pregúntanos lo que quieras! 💬 ¡Os esperamos!

Enhorabuena a @IBGM_es por su trabajo en Journal of Infection 🧬 (FI 11,9 D1). Un placer haber colaborado en este estudio sobre Long COVID. journalofinfection.com/article/S0163-…

💊 El manejo del fenómeno de Raynaud es escalonado: ✔️ Medidas generales ✔️ Tratamiento farmacológico según gravedad ✔️ Opciones avanzadas en casos refractarios Desde #MedicinaInterna, clave un enfoque integral 👏

🔬 La capilaroscopia puede resultar de gran utilidad: Permite identificar patrones: ✔️ Normal ✔️ Inespecífico ✔️ Esclerodermiforme ➡️ Ayuda a estratificar riesgo y orientar el diagnóstico etiológico 👇

Esta semana en nuestro servicio de Medicina Interna hemos tenido sesión sobre el fenómeno de Raynaud (@saragomez96). Se trata de episodios de vasoconstricción exagerada desencadenados por frío o estrés, que producen cambios de coloración en los dedos. 👇

Hoy se jubila Raúl Otazo tras 45 años como camarero de nuestro hospital. ¡Te echaremos mucho de menos! Durante décadas nos has regalado sonrisas, conversaciones y ese trato cercano que nos hace sentir a todos como en casa. ¡Disfruta de esta nueva etapa!#anestesiaclinico

Nuevas guías del Grupo de Diabetes, Obesidad y Nutrición de la Sociedad Española de Medicina Interna presentadas en su reunión anual en Jerez de la Frontera. Gran trabajo 👏 x.com/i/status/20299…

Hoy hemos asistido a una jornada de actualización en Enfermedades Autoinmunes Sistémicas en Castilla y León (EASCyL). Nuestro equipo ha estado presente y el Dr. @icusacovich ha intervenido como ponente junto con otros grandes referentes.

Orgullosos de nuestro equipo 💙 La Unidad de Continuidad Asistencial de Medicina Interna del Hospital Clínico Universitario de Valladolid ha sido acreditada como “SEMI-Excelente”, un reconocimiento a la excelencia y al compromiso con los pacientes. eldiadevalladolid.com/noticia/z1c272…

Un equipo científico y humano excepcional en una ciudad magnífica para vivir @Sociedad_SEMI @mmartinasenjo @CarlosJ_Duenas

Finalizan su provechosa estancia formativa en #POCUS Andrea Gómez del Hospital de Baza y @saragomez96 MIR del @ClinicoInterna de Valladolid. Aprendizaje óptimo para ponerse manos a la sonda y ser mejores especialistas en poco tiempo. Gracias por vuestra confianza. @GTECOSEMI @SonoSamMD

🚨 ⁉️ Dudas en IC FEVI preservada ✅ Todo lo que necesitas saber sobre IC FEVIp 📈 Epidemiología 🩺 Algoritmos diagnósticos 💊Recomendaciones de tratamiento 👉 revclinesp.es/en-download-pd…

@ClinicoInterna Gran sesión de ecografía clínica .La formación en POCUS durante la residencia es clave: mejora la exploración, acelera el diagnóstico y aumenta la seguridad clínica. Seguimos impulsando que los residentes se formen y practiquen.

Gran asistencia al curso-taller de ecografía básica impartido por nuestros adjuntos. Una jornada muy participativa que refuerza la formación práctica en nuestro servicio.

Aproximadamente un 25% de médicos que trabajan privada, de ellos el 30-40 compaginan con la pública. Es decir, que un 8-9% del total de médicos hacen eso, y un 75% hacen solo pública. Centrar el discurso en esto no es desinformar? @AntonioMaestre

Buenos días @antonlosada, Agradecería si me pudieses responder a estas 5 sencillas preguntas sobre el nuevo Estatuto Marco (competencia exclusiva del Ministerio de Sanidad) que nos ha llevado a la actual huelga médica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?

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