Fatima

بقول لكم سر عن التوظيف في الوكالات الإبداعية فيه موظفين استقطبناهم من X و الـ TikTok.. شفنا حساباتهم رهيبة وكلمناهم على الخاص والحين هم من ضمن فريق هيدواي اذا عندكم عيال او اخوان فنانين بالمجالات الإبداعية ادعموهم وعززوا مهاراتهم، ترا فيه طلب على المصممين والكُتاب وصُناع المحتوى والتعليق الصوتي ... خلوّهم يستعرضون مهاراتهم بحساباتهم الشخصية وبيجيبهم الرزق بإذن الله

@turkvii الجو كان خيااال صباح اليوم

مكان يرد الروح 🌿🤍

ترى ماراح تتعلم السباحة و انت خارج المسبح …

@roza_project + Owl

@roza_project بوهيميا

ابي كافيه بالدمام ولا الخبر يشابه هالاطلاله الرهيييه

@dev__ahmed @eitqqq 😂

@eitqqq @CopyFatima موب شينه

ايش ؟ 🤒

@iwassm @Moonvecom ما شاء الله تستاهلين كل خير مي أؤمن باللي تقدمينه

من يوم اعلنت عن افتتاح وكالتي الابداعية @Moonvecom وطلبات الاستشارات تنهال من كل حدب وصوب في تطوير استراتيجيات المحتوى للمشاريع والمتاجر نموذج عمل @Moonvecom موجه لعملاء مخصصين: هيئات حكومية وزارات شركات معارض ومؤتمرات هيئات خاصة مؤمنين كفريق عمل اننا نعمل ضمن منظومة تبدأ بتطوير المحتوى المحلى وجعله يتنافس عالمياً صعب!.. ايه مستحيل!.. ابداً

@sameer_4m 😂

يا هذا كلمني خاص بعطيك الحساب

@Mayalamria Setting smart KPIs for the business

لو اعطيك ٢١ يوم وش المهارة اللي حاب تطورها؟

إذا ما عندك عملاء.. الحل مو في تكثيف النشر النشر مجرد أداة. الحل يكون عندك منظومة من الأساس عشان يوصل العميل لمرحلة "كيف أدفع لك؟" لازم تمر بهالمراحل معهم... 1. هل دائرة الوعي ببراندك قاعدة تتوسع؟ هل فيه حسابات جديدة بدت تنتبه لقيمتك؟ 2. هل فيه ناس يستفسرون ويسألون؟ 3. هل قاعد تبني "أصولك" وتجمع أرقامهم وإيميلاتهم؟ 4. هل فيه متابعة حقيقية معهم؟ 5. هل مستمر تذكرهم فيك بتقديم قيمة؟ كل هالمراحل لازم يكون فيها "ناس" وقاعد تبني معهم علاقة، مو مجرد أرقام ومتابعين. لا تركز على "كم نشرت".. ركز على "كم شخص سحبت للمنظومة".

1. الوعي (Awareness) السؤال: هل فيه ناس أكثر بدوا يعرفون عنك؟ المقياس: (Impressions, New Followers, Likes, Comments) تتوافق مع بروفايل العميل المثالي ICP. المعنى: ظهورك لأول مرة أمام العميل المثالي. إذا محتواك جلب متابعين وتفاعل من فئتك المستهدفة، فأنت نجحت في بناء "الوعي". == 2. الاهتمام (Interest) السؤال: هل فيه ناس بدأوا "يتحركون" داخل المسار؟ المقياس: Inbound Actions (DMs, Comments, WhatsApp). المعنى: هذا هو الاهتمام الحقيقي. المتابع ما اكتفى بالمشاهدة، بل قرر يتواصل، يستفسر، أو يرسل خاص. هنا تحول المحتوى من "نص" إلى "حوار". == 3. بناء الأصول (Leads) السؤال: هل حصلت على أرقامهم وإيميلاتهم؟ المقياس: Opt-in Rate (Database Growth). المعنى: سحب العميل من منصات التواصل إلى "منظومتك الخاصة". هنا تملك "الأصل" وتقدر توصل له في أي وقت. == 4. المتابعة والقيمة (Nurturing) السؤال: هل مستمر تذكرهم فيك وتقدم قيمة؟ المقاييس: Open Rate: هل يفتحون رسائلك؟ (دليل الاهتمام المستمر). Click Rate: هل يضغطون على الروابط؟ (دليل الثقة في الفائدة). Response Rate: هل يرجعون يردون عليك؟ (دليل العلاقة الثنائية). المعنى: المتابعة هي التي تمنع العميل من "النسيان"، وتحولك من خبير مر في حياته، إلى "الخيار الوحيد" لما يقرر يشتري. == 5. مرحلة الدفع السؤال: "كيف أدفع لك؟" المقياس: Conversion Rate. المعنى: النتيجة الحتمية لمنظومة اشتغلت صح. العميل هو من يسأل عن طريقة الدفع لأنك بنيت الثقة عبر كل المراحل السابقة.

عندك أكثر من طريقة لتعديد مصادر الدخل لو أنت صانع محتوى متخصص.

قبل... كيف أصنع محتوى يجذب عملاء؟ اليوم... كيف أصنع محتوى يفتح فرص؟ العميل هو الهدف لكن المحتوى الذكي ما يكتفي بجذب العميل؛ يجذب الشراكات، يوطد العلاقات، ويخلق فرص تعاون. لا تبحث عن عميل لمنتجك الأساسي بس، ابحث عن منظومة كاملة تنمو معك.

@naro__900n راح يزيد تركيزك انا ما اعرف اشتغل الا بمكان زي اليمين

بعد. قبل

@Yaza_Jp مو وحدك اشوف الذكاء الاصطناعي فعليا زاد الطين بله

وش سبب تدني خدمة العملاء بشكل عام عندنا؟! كلهم صاروا زي بعض يدخلك في دائرة اضغط الرقم واحد اضغط الرقم اثنين وبعدين يقفل في وجهك! او يحطك مع ai غبي جدا يكرر نفس الجملة؟! هل هذي "خدمة" عملاء؟! هل انا الوحيد اللي ملاحظ هذي المشاكل؟!

المشكلة اللي يوقع فيها الأغلبية يسمع أن صناعة المحتوى تدخل له فلوس يتحمس ويبدأ ينشر يستمر بالنشر توقعاته ومعنوياته عاليه بعد فترة قصتين عادةً يحصلون يا يهلك بسبب الجهود المبذولة أو يفقد الأمل لأن نفذ كل الخطط وما فيه نتيجة تكملة القصة في الحالتين بيرجع ينشر لأن باقي يسمع أن صناعة المحتوى تجيب عملاء، ف يعتقد هالمره بتضبط وللأسف ما يصير شيء ويفقد شغفه مره ثانيه من أكثر الحالات اللي شفتها وانا أدرس نيش مدربين الحياة... متحمسين في النشر في البداية ولكن يقطعون بعد فترة لأحد هالأسباب: - جهودهم ما تجيب نتيجة - نوعية الناس اللي يتواصلون معهم مختلفه عن اللي يبون يشتغلون معهم - مستمرين بالنشر وفيه تفاعل لكن ما عندهم أنظمه تحتفظ بالناس اللي ابدوا اعجابهم بمحتواهم وللأسف هالمشكلة مو عند مدربين الحياة بس عند أي صانع محتوى هدفه يقدم قيمة