@Mashal_Raphael @Emyllusion @ingbankfrance Les @DRHduDigital fiers de leur présidente @Emyllusion 👍 #DialogueSocial et #QVT au coeur de nos pratiques #RH
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@DRHduDigital
Association de responsables #RH, créée en avril 2009 et présidée par Emeline Bourgoin @Emyllusion / Echanges sur les pratiques #RH et promotion des #RH
Paris Katılım Aralık 2014
207 Takip Edilen1.1K Takipçiler
ITW conjointe avec @Emyllusion pour Les Cahiers Lamy du CSE sur l’innovation en matière de Qualité de vie au travail. #DialogueSocial #QVT #RH @ingbankfrance
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Dire ce que l'on fait, Faire ce que l'on dit et éviter les dissonances... article à lire d'urgence : Les trois piliers du bonheur en entreprise @DRHduDigital #inspiringHR lesechos.fr/idees-debats/c…
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„L’ Intelligence Artificielle #IA accélère les #HardSkills, et l‘humain a donc un enjeu d‘autant plus important sur les #SoftSkills @isarouhan lance la table ronde“ #ReinventWork @AcselDigital @NUMAparis @Talentsoft
Paris, France 🇫🇷 Français
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Toutes les équipes d'#AXA en France vous accueillent mercredi sur #DevoxxFR et surtout celle la super team d'#AXA IT avec @niceGg01 @laquerriere @AudeArchain... accourez !!! C'est mercredi, c'est toute la journée et c'est à Porte Maillot! twitter.com/AXAJobs_fr/sta…
AXA Jobs France@AXAJobs_fr
.NET JAVA JEE NODE JS Mongo DB React JS API REST/SOAP Hadoop Spark Pyspark DevOps ... Vous êtes arrivés jusqu'ici ? Alors cette annonce devrait vous intéresser 😜 👉 bit.ly/2Hxkqfb #Recrutement #IT #DevoxxFR
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How Artificial Intelligence puts Emotional Intelligence at the heart of our economy and organizations #HRPower #AI #IE @laquerriere @DRHduDigital @DiptyChander @thebluetouch twitter.com/perrinegrua/st…
Perrine Grua@perrinegrua
„L’ Intelligence Artificielle #IA accélère les #HardSkills, et l‘humain a donc un enjeu d‘autant plus important sur les #SoftSkills @isarouhan lance la table ronde“ #ReinventWork @AcselDigital @NUMAparis @Talentsoft
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@JeremyLamri : « Enfin on n’est pas dans un événement #RH bisounours ou #RHBaching... » 💯% 👍
Choc des cultures entre l’innovation et les #RH !
1789 🔂 2018 : Une #RHEvolution 🔜🔝
#RHHackentLeDigital
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#RHHackentLeDigital "quelle posture des #drh face au #digital ?" la question est posée... Le débat est riche ! @DRHduDigital #TransfoNum #digital twitter.com/AlexandreDelma…
Alexandre Delmas@AlexandreDelmas
Discussion introductive : « Quelle posture face au digital pour les #DRH ? » #RHHackentLeDigital avec @AndrPerret @Geuze_F @JeremyLamri @annechamgor
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#RHHackentLeDigital le choc des cultures 😅 twitter.com/LaCordeeRH/sta…
Compagnons de cordée@LaCordeeRH
Quand les #RHHackentLeDigital et cherchent le son...à 4 pour démarrer une prez sur Mac! C’est l’histoire d’un nain qui a un transistor... #lepetitcalecon Décidément c’est vraiment LE choc des cultures entre l’innovation et les #RH !😂❤️ 1789 🔂 2018 : Une #RHEvolution 🔜🔝🍾
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"Le digital est une réelle opportunité en ce sens qu'il va s'emparer d'une multitude de petites taches chronophages pour permettre aux RH de concentrer sur celles à plus forte VA" @JeremyLamri #RHHackentLeDigital
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Ouverture #RHHackentLeDigital, découvrir une autre manière d’être Rh et se retrouver autour de l’humain @AndrPerret @JeremyLamri @AnneBoucher75 @Geuze_F
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Aujourd’hui les #RHHackentLeDigital Venez découvrir @hellomoodwalk @365Talents @dialoogfr @realtime_Enodo @uptale_io membres @LeLabRH au programme #RGPD #cybersecurite #IA #MachineLearning #RealiteVirtuelle
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#HRAnalytics passer de l'intuition à la mesure, de la prédiction à l'action @DRHduDigital
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#RHHackentLeDigital "que la @techno soit le prolongement du bras et ne remplace pas le cerveau" @Official_AUM
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"On ne veut pas d'un monde où ce sont des #algorithmes plus ou moins opaques qui prennent la main" ! #RHHackentLeDigital
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"Il faut passer de l'expert au Pair" : Les boards gagneraient à intégrer plus de DRH et aussi de femmes #diversité #mixité #inclusion po.st/1hKnkM via @EchosExecutives
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#RPO + #AI = @niceGg01 😉 nous innovons déjà dans le sourcing @AXA! : journaldunet.com/management/exp… via @journaldunet
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De l'art de développer l'intelligence émotionnelle des nouveaux leaders... à lire absolument @CecileDej twitter.com/ceciledej/stat…
Cecile Dejoux@CecileDejoux
Un manager doit "décoder les facteurs de motivation et les besoins" de ses collaborateurs. L'ouvrage «Du Manager Agile au Leader Designer» publié aux Editions @DUNOD (ow.ly/RZp130igpDG) aborde cela en reprenant le modèle de Maslow #1. Les Besoins de rangs inférieurs
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Ou un recruteur #augmenté aussi...? #EmployeeExperience @niceGg01 @gienpawlicki @laquerriere @thebluetouch twitter.com/laquerriere/st…
henry laquerriere@laquerriere
Focus #RH #Recrutement : cf. article suivant - le Talent acquisition manger, nouveau métier RH ? métier émergent ? ou relooking du Responsable Recrutement (#recruteur) à la sauce #marketingRH ? #buzzword maddyness.com/business/2018/…
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