David Tomas

How Barcelona became Southern Europe’s startup hub – and why Madrid is closing in novobrief.com/how-barcelona-…

@pepmartorell La adopción en las empresas es la clave. Es mucho más lenta de lo que podría ser. La clave será la gestión del cambio. Tampoco se habla mucho de los nuevos puestos que se crearán. Estamos en un momento único.

Si tienes una startup o proyecto emprendedor, es el momento de apuntarte al nuevo Campus de @seedrocket del 18 al 22 de Mayo. ¡Quedan dos semanas para presentar tu empresa! seedrocket.com/eventos/35-cam…

Las 7 recomendaciones de Google para el nuevo SEO en la era de la IA (2026) cyberclick.es/numerical-blog…

Hoy en día si lanzas un mensaje un gancho agresivo no hay viralidad!

@danielpena Gracias! Usar la api seria genial, voy a investigar!

@davidtomas Falta una herramienta para eliminar contactos inactivos. Lo malo es que la API de LinkedIn no da la fecha de último login y la actividad no me parece representativa. Yo solo tengo 13k, pero se que de ellos, hay muchos que no me aportan nada.

Los que tenéis más de 30.000 contactos en LinkedIn, ¿cómo lo gestionáis? ¿Vais borrando contactos antiguos (que da mucha pereza) o lo hacéis de otra forma? Tengo más de 500 peticiones de contacto pendientes que no puedo aceptar, pero tampoco quiero ponerme a borrar contactos uno por uno.

El marketing está cambiando: vamos hacia un internet con menos clics donde la IA da las respuestas directas. Descubre cómo posicionar tu marca en este nuevo escenario. Entrevista a David Tomás @davidtomas (@cyberclicknet) Episodio 294 #podcast @Innokabi innokabi.com/ia-cultura-emp…

Hace años trabajé con un directivo que, cuando yo le conseguía reuniones o contactos con personas relevantes, siempre respondía proponiendo fechas para dentro de dos o tres semanas, a veces incluso bastante más tarde. A mí me parecía poco proactivo, y algunos de esos contactos me comentaban que se sentían molestos por la baja prioridad que este directivo les transmitía. El mensaje era claro: esto no es importante para mí, incluso cuando esa reunión podía abrir una oportunidad real de crecimiento para su equipo. La atención también es liderazgo. En nuestras relaciones hay una diferencia clave: hay personas que hablan contigo cuando tienen un hueco, y personas que hacen un hueco para hablar contigo. El reto de esta semana consiste en observar tus interacciones: quién te dedica tiempo porque puede, y quién te dedica tiempo porque quiere. Y revisa también cómo actúas tú. El liderazgo se nota en dónde, con quién y cuándo decides estar. Feliz semana!

Buenísimo!!!

@cuenca @Lovable And 100 more @freepik 💪🏼💪🏼💪🏼

The real problem is not startups failing to comply 100% with all the regulations and taxes. The problem is slow growth, too few transformational companies, and complex regulations. We need 100 more @Lovable

Tu estrategia con IA es tan válida como tu estrategia de datos. Si no tienes una estrategia de datos, no tienes una estrategia de IA.

🤔 ¿Puede una empresa funcionar sin jefes? @davidtomas entrevista a Dunia Reverter en @lunesinspirador de @cyberclicknet para hablar de cómo pasar de una estructura jerárquica a un modelo de autogestión. 🟠🎧 Escúchalo ya en iVoox go.ivoox.com/rf/161331973?u…

Llegamos al ecuador de este 1er día del #DSMdigital  Sexta ponencia (18:30h-19:00h): “El impacto de ChatGPT 5” por @davidtomas ChatGPT 5 no es solo una actualización. Es un salto hacia un tipo de inteligencia que entiende contexto, emociones y propósito. David analiza cómo esta evolución redefine la manera en que trabajamos, aprendemos y nos comunicamos con las máquinas. Ya no hablamos a la IA. Ahora hablamos con ella. 👉 Charla imperdible si quieres entender hacia dónde va el futuro de la productividad y la creatividad.

Os compartimos el #podcast de @lunesinspiradores de @davidtomas en el que hablamos de #IA, de liderazgo, de cambio, de mindset y por lo tanto, de #mamutohumaoide @profiteditorial youtube.com/watch?v=gavxBY…

Comparto la entrevista que he tenido la suerte que @davidtomas me hiciera hace unos días en su excelente podcast “lunes inspiradores”. En spotify open.spotify.com/episode/3lKWnw… y en youtube m.youtube.com/watch?v=vULJdN…

@jordicor @elies @elies vas a estar en SF las proximas dos semanas?

@davidtomas si puedes, queda con @elies

Voy a estar unos días en SF. A quien me recomendarias conocer?

Hoy leemos titulares que parecen muy negativos: recién graduados en informática que soñaban con trabajos de $165.000 ahora no encuentran empleo en las grandes tecnológicas y van a trabajar a Chipotle. Pero quizá dentro de unos años veamos esta situación de forma muy diferente. Muchos de estos jóvenes, en lugar de esperar una oportunidad, se lanzarán a crearla. Montarán proyectos en la nueva economía, aprovechando un cambio de modelo empresarial que ya está en marcha. La IA nos permite hacer cosas antes impensables: crear empresas con poco capital, equipos pequeños y muy enfocados en aportar valor… y aun así lograr resultados muy relevantes. Creo que vamos inevitablemente hacia una sociedad mucho más emprendedora. Una en la que el talento, la tecnología y la creatividad importarán más que el tamaño inicial o el respaldo de un gran empleador. Quizá estemos viendo el inicio de una gran ola de emprendimiento que, con el tiempo, reconoceremos como algo positivo. Aunque ahora nos pueda parecer un gran problema! ¿Qué opinas?

En @cyberclicknet hemos lanzado el IA Expert Program para quienes quieren mejorar profesionalmente con IA: cyberclick.es/ia-expert-prog…

OpenAI presenta GPT-5. Y no es solo una actualización: es un cambio de reglas para quienes dirigen empresas. Algunas de las novedades: •Razonamiento avanzado para resolver problemas estratégicos complejos. •400 000 tokens de contexto para conectar datos, informes y documentos sin fragmentarlos. •Multimodalidad total: texto, imagen, audio y vídeo en un mismo flujo. •Personalización profunda para que la IA hable y actúe como tu marca. •Automatización de alto nivel que acorta meses de trabajo a semanas… o días. •Mayor fiabilidad y transparencia en la información. Y que impacto tiene para para CEOs y C-level: •Decisiones más rápidas y con mejor información. •Estrategias de marketing y ventas basadas en datos en tiempo real. •Nuevos modelos de negocio habilitados por IA que antes no eran viables. El reloj corre. La diferencia entre liderar el cambio o perseguirlo dependerá de lo que construyas ahora.