Gonzalo 'Dharind' Pellicer

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Gonzalo 'Dharind' Pellicer

Gonzalo 'Dharind' Pellicer

@Dharind

Psicólogo Deportivo y técnico de igualdad en @UV_EG 📈Transformación organizacional y rendimiento 💼 Former @Guasones, @eSquad_academy, @CBSanFernando

Valencia, España Katılım Haziran 2018
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
Ofertas precarias, informalidad en las organizaciones, falta de profesionalidad. Este split no estaré trabajando con ningún club en el ámbito de la alta competición. ⬇️⬇️⬇️⬇️ Read: twitlonger.com/show/n_1ss7e2s?
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Kiko Llaneras
Kiko Llaneras@kikollan·
🏡 ¿Dónde puedes alquilar? Publicamos este mapa donde ver lo inaccesible que es la vivienda para muchos. Pon tus ingresos, el % que dedicarás a la renta, y los m2, y el mapa mostrará las calles donde hay pisos a tu alcance:
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
@psisuki Cuidado con esto. Sé que te has expresado en términos de probabilidad, pero no olvidemos de que cuando hablamos de personas no hay verdades absolutas. Tu mensaje no podría aplicarse a alguien con TOC relacional, por ejemplo. Sé de primera mano cuanto puede sufrir esa persona.
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Jesús Molero
Jesús Molero@psisuki·
El amor es algo tan evidente, tan obvio, tan genuino, que si estás constantemente cuestionándote que alguien no te quiere, lo más probable es que sea cierto. Es difícil concebir un amor que no se expresa en ninguna de sus formas, lo que no se muestra no existe
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
@GevousLoL Is this a call for sindicalism in esports? I reckon it's not, but I wish it was like that. Well, just speaking out my mind. Esports pushed me away, even if I love developing players and high performance teams. It was not definitely my place to be happy. Best wishes, Gevous.
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Gevous
Gevous@GevousLoL·
A change of pace. I hereby announce that I'll be taking a step back and taking a break from LoL esports. What my future will be is uncertain yet, however it's clear that I will need time to reconnect with myself. I've made this decision already a while ago, but I really wanted to take my time before making this public. Neither was I sure if this meant retirement or not. For now, this means freezing my A-/S-Tier career. Current esports lifestyle is unsustainable. The norm is: - Work/train 10-12 hours a day (which you can question its efficiency/effectiveness). - If you are lucky, you have 1 day off per week. - The off-season is filled with work. Holidays are very scarce. - You sacrifice your personal life (and sometimes more) for mostly an average or above average income. There are some exceptions. - Success or promotion is never guaranteed, because you are only as good as your last match and it's strongly advised to be good at politics. Results or delivering good work alone will only bring you so far. - Nor does this job secure you your future. I recently turned 29. Other things are getting more important in life, like my family and my own personal life & well-being. You have to sacrifice most, if not all of it, if you want to win and be successful. Meaning that you can’t really build a social life. The cost of this profession is high. It can easily affect your mental health, because the norm is a recipe for burnout and (mental) health issues. There is little to no longevity. Metaphorically speaking: only the 1% of the 1% of people that manage to make esports as a career earns piles of cash for the time they put in. Which then if they play their money smart, can settle them for a very long time. So for anyone reading this that aspires to be an esports player/coach... know what you get yourself into. Evaluate if this is really worth it for you and have a back-up plan. For me personally, I can say it is/was. But keep the statistics in mind, be realistic. I can say I have seen the world, I have made meaningful connections and loved what I did. Even though I - like most of us in esports - got fucked over many times, leaving me with even less. I am happy to see players/staff be successful in all their own ways, and I feel blessed to have been a part of their journey. Coaching and esports are still two passions of mine, but I'm simply burnt out at this moment. It's a repeating cycle every single year. Which for a lot of us it is. I will likely return sooner if I already find opportunities that can contribute to the longevity of the esport and where it allows me to have balance with my personal life. Preferably this is the direction I want to pursue. To go where I can achieve or evolve my vision of a better future for esports performance. There is much more that we can achieve through deliberate training and shifting to a healthier long term mindset. In my opinion, we are just running ourselves into the ground with the current way of operating. We are human, not robots. And the improvements we make are usually very limited per split/season. We are mostly chasing short term successes, instead of curing the root problem. This is a multi-layered problem that exists. And just stacking more crunching hours is not going to do anything and seems to be the only solution offered. For example: we are trying to match the raw playtime to Asian players/teams, but do we look at *HOW* they train/compete and do team (infra)structure? I think we have much to learn in quality, not in quantity. Good to take inspiration from other successful regions, but we also have to further innovate to make it make sense for our own framework. Note: this is mostly anecdotal evidence, it may not be 100% factual. The point is, I just think it’s paradoxical the way we run and manage our teams and the esport. And we’ve been hardstuck for some time now. Even right now in recent news in the LoL scene seem rather controversial and concerning. But I don't have enough insight to make proper comments or judgement about it. I think there are currently better people than me that can give input about it. The only environment that I have experienced in my 8-9 years of coaching where I could thrive and grow, is Movistar Riders. They are so far the only organization I know that knows what they are doing. I think their success was inevitable. They have a structural recipe for continuous success. And I think it’s thanks to them for most of the person and type of coach I have become. I am proud of myself and what I have achieved so far. I could write tons more about many things... but then I might as well publish a book or create a multi-episode podcast. I just wanted to share the tip of the iceberg of my concerns for whatever value that may bring to you. (Hopefully it has). Anyway: Thank you to all the people that have been part of my journey and that helped me achieve everything I did. I wish you all the love and success. And thank you to the fans/followers for all of your support. Without you, this indusry wouldn't exist. I get goosebumps thinking of the times performing live on stage and hearing your team chants and cheering. I absolutely loved it. And who knows, maybe I'll return sooner or later in better health and form. But first, it's time to reconnect with myself. With Fayan. Someone that has been neglected for a couple years now. With gratitude, - G
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
Tener que aparentar normalidad en el trabajo después de ver el final de AOT ayer. Ese es el nivel.
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
cerrarse a aprender más sobre un tema, ya que cuando dices que NO VAS a echarte atrás en nada de lo que has afirmado NUNCA te estás negando a ti mismo la posibilidad de aprender. Más aún en uno en el que queda de manifiesto y tú mismo reconoces que no eres experto.
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
Sobre la polémica de Elmiillor, Frank y Komanche con respecto a la salud mental, solo voy a decir que la justificación que Elm hace sobre su opinión está absolutamente llena de imprecisiones, clichés y absurdeces a nivel psicológico. Y que, por supuesto, no es inteligente 👇
Spooky ElmilloR 🎃@Elmiillor

Mucha gente se piensa que no me he disculpado por la patinada de ayer ya que los VODS en korea no se guardan, dejo aquí el clip 🙏

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Legolas
Legolas@Legolas1v9·
Hello!! After this year with Bisons I am LFT for 2024 References: @Machuki_LoL , or any of my former teammates/coaches You can contact me through DMs or via email cmd555f2009@gmail.com Likes and retweets are appreciated 🫶
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
@LuisResett Ese es el resumen de por qué yo dudo mucho que vuelva al sector algún día. Por cierto, enhorabuena por el año del club, Luis.
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Luis Filgueira
Luis Filgueira@LuisResett·
Cada día me reafirmo más en que este sector es un cementerio de mediocres. Lo peor de todo es que yo también estoy aquí 🤣. Fuera bromas. Hay alguna gente muy válida pero el % de gente poco brillante es muy grande. Ni uso del sentido común, ni gestión de relaciones, ego desmesurado, carencia de respeto a iguales de profesión... en general, todo muy triste. Y lógicamente nadie es perfecto, yo el primero. Es normal que se te den mejor unas cosas y otras peor pero en general se te tiene que dar bien lo básico de tu especialización. Si eres contable, pues que se te de bien sumar y calcular un cashflow. Si eres representante, se te tiene que dar bien generar confianza en una negociación, si eres CM se te tiene que dar un poco bien escribir con coherencia. Lo peor, es que se me ocurren mil ejemplos como estos y suelen coincidir con las personas que más presumen públicamente de lo bien que hacen su curro. Otra cosa que encuentro común es que la gente que trabaja bien, son los que menos ruido hacen. Yo no soy nadie excepcional. Hago mi curro lo mejor que puedo y no puedo dar lecciones a nadie (ni debo hacerlo cuando lo hago) pero cada día veo cosas más flagrantes en este sector. Y por último, parece que somos muy pocos los que vemos lo mal que pinta 2024. Y antes de pedir @ o que me escriban por privado preguntando por quién va: no va por nadie. Es una reflexión mientras veo un Cádiz Rayo Vallecano, que me ha venido a la mente después de llevar varios días con pensamientos de este tipo. Buenas noches!
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Celerius Absberg Zentrum
Celerius Absberg Zentrum@___ZZZAC___·
@jandrofvp Todos sabemos que en condiciones de competición, el top 0.1% de jugadores van a ser hombres por motivo biológico. Y pasa lo mismo en Ajedrez, salvo excepciones como Judit Polgar (que siempre rechazó los campeonatos femeninos).
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Jandro
Jandro@jandrofvp·
Leyendo muchas cosas sobre el tema de las mujeres en competiciones de Esports. Llego a la conclusión que muchos pensaréis que los Koreanos son mejores al lol por un motivo biológico, no?
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KEVHO 🎙️
KEVHO 🎙️@SoyKEVHO·
Tenemos claro que al no permitir qué @melanji haga tryouts se están cagando en la esencia misma de los esports verdad? Dentro del server TODOS somos iguales, todos tenemos las mismas condiciones y es algo que no tienen todas las disciplinas. No existe justificación alguna especialmente si todos son PROFESIONALES. Si eso genera un problema entonces se debe atender el foco de ese problema, pero yo no veo como una chica por el hecho de jugar es la culpable y la que tiene que recibir el no de las organizaciones. Gamechangers ha hecho su trabajo como espacio para que las chicas se desarrollen, pero JAMÁS se erradicara el problema de raíz y JAMÁS vamos a avanzar en el tema si desde aquí se siguen permitiendo estos actos y se siguen cerrando las puertas. He leído qué es un "riesgo" que las organizaciones no quieren tomar debido a lo fiero de la competencia pero si no dan el paso ahora ¿Cuándo lo harán?
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Borja Iglesias
Borja Iglesias@BorjaIglesias9·
Ojalá seamos conscientes de la importancia que tiene el día de hoy para el futuro. Para cuidar nuestros derechos humanos y seguir creciendo. Os animo a votar, votemos a favor del progreso.
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
Ha llegado el día. El día de votar para vencer a los resquicios del franquismo, a la intolerancia, al machismo y a la manipulación de los trabajadores y las trabajadoras del país. Derrotaremos a todo ello donde más les duele: en las urnas. Con fuerza e ilusión.
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
@eduyuguero Además de esas, yo te recomendaría el Burger & Beer, el Circo y el Beak & Trotter. Ninguna va a fallarte. Y, en mi opinión, están mejores que el Hundred Burgers. Creo que está muy sobrevalorado y, además, le añaden potenciadores de sabor ahumado, algo fatal para mí.
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Eduardo Yuguero
Eduardo Yuguero@eduyuguero·
Ya he llegado a Valencia, empieza el hilo de las burgers valencianas. 1) Jenkins - Threesome - 13,90€ Sabe a parrilla que flipas y el rollo angus con solo una picada es top, tiene ese punto medio entre smash y burger gorda que a mi me mola, estilo BKing pero en top quality.
Eduardo Yuguero tweet mediaEduardo Yuguero tweet media
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Gonzalo 'Dharind' Pellicer
@MarjoriHaddad Puedes experimentar y empujar los límites del conocimiento y la ciencia sin poner en riesgo a más personas. Este, evidentemente, no fue el caso de Oceangate y su CEO. Imprudencia, asunción de un riesgo totalmente innecesario. Deja de blanquear la irresponsabilidad.
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Marjori Haddad
Marjori Haddad@MarjoriHaddad·
Es decir, el CEO de Ocean Gate estaba en el viaje porque creía en la seguridad de lo que su empresa había desarrollado. Quizá tenía muchos puntos cuestionables que desconozco, pero así son los intentos de innovación: hay que salirse de la línea.
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Marjori Haddad
Marjori Haddad@MarjoriHaddad·
Esta entrevista de James Cameron aclara mucha info sobre el proceso de la exploración submarina, pero creo que es inapropiado hablar de negligencia.
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AntonioMaestre
AntonioMaestre@AntonioMaestre·
Equivocamos el marco de actuación. Podemos no tiene que llegar a un acuerdo de coalición con Sumar porque Sumar son muchos partidos. Podemos tiene que decidir si se une al resto de partido en Sumar o quiere ir por separado y convertirse en extraparlamentario.
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