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辺境の干し梅
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辺境の干し梅
@DriedPlum_
1opeのシャロ♂ / warm & tough /トラシャロ+(トラック運送✕社労士勉強会)/ 介護事業✕社労士勉強会(カイシャロ)/ 組織開発
Katılım Ağustos 2021
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面白かったさー😊
今回は、ミィさん@mii2016srとまるさん@marusharoの
ファシリテーション。お2人とも介護や福祉で色んなご経験をされているのね。ほかの参加者のご経験も聞けて、勉強になりました😊岡崎先生はいらっしゃらなかったわ😆
#岡崎本就業規則勉強
あ、干し梅先生、今日もありがとうございました。

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岡崎先生 @auKqmsylenzGCMg のご著書「中小企業のモデル就業規則策定マニュアル」を教科書に、介護/障害福祉事業の知見を加えた就業規則勉強会が今夜から始まりました。全24回の長丁場です。
今日はプレゼン ミィさん @mii2016sr
ファシリ まるさん @marusharo
保証、試用期間、徴求書類、採用取消と社保手続 など。
#岡崎本就業規則勉強会

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@DriedPlum_ こちらこそ、勇気がもらえる文章をありがとうございました。
小さな約束ごとを守る。小さな成功体験を積み上げる。それを続けていくことで将来は大きく変わる。そんな活動を一緒にやっていける社労士になっていきます。
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干し梅先生の初note㊗
変化というとすぐ目に見える成果を期待してしまう。でもそんな変化は稀で、毎日のあるかないかほどの変化を、それでも積み重ねていくことでいつかたどり着ける変化がある。
社労士が伴走してできること、何事も諦めないで続ける勇気を教えていただいた。ありがとうございました。
辺境の干し梅@DriedPlum_
ドライバーの「だれも助けてくれない」環世界を、少しずつ変えるために、社労士が運送会社にしてきた現実的な介入について|DriedPlum_ note.com/driedplum_/n/n…
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ドライバーの「だれも助けてくれない」環世界を、少しずつ変えるために、社労士が運送会社にしてきた現実的な介入について|DriedPlum_ note.com/driedplum_/n/n…
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労働時間管理、通勤と移動、オンコール、労働法と違う「常勤」定義など、次々に挙げられる問題と課題。たけのこ先生 @takenokoen0412 のご指摘に、学びを深めなければ、と参加者全員が思いました。
・BCP
・感染症
・虐待防止
・ハラスメント対策
・重要事項説明書
・運営規程 など
今後も勉強していきましょう!
#カイシャロ
辺境の干し梅@DriedPlum_
5/22、介護事業✕社労士勉強会はたけのこ先生にご登壇いただくことになりました。 3加算が統合されて安定運用に入るかと思いきや、期中6月改定と訪看ケアマネ拡大と、来年あたりは何が起きても驚きません。 そんな安定感抜群のたけのこ先生の介護事業の労務管理セミナーはクローズド開催です。 メンバーの皆様はぜひご参加ください。 #カイシャロ
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濃いーーーかった✨
今夜は、介護といえば、の@takenokoen0412たけのこ先生のお話を聞くことができました。#カイシャロ
こんなにお話しいただけるとは🙏
とりあえず介護保険法をごっそりNotebookLMに入れて音声にして聞きながら眠ろう😊共通言語を持てる社労士になるために😇
@marusharoまるさん先生も、クロノス情報ありがとうございました🙇♀️
あ、@DriedPlum_干し梅先生、今日もありがとうございました🙇♀️
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