F

وعسى أن يأذن ربُّنا لدعواتنا فتكُن.

أرفَع القبعة للإعلامي الكبير أ. داود لطرحه الراقي الذي تعودناه منه من سنين. ١- طرح يتفق مع طرحنا ان للاسف هناك عطالة للاطباء والممارسين الصحيين يحتاج لها حل جذري قبل تشغيل القطاع الصحي من قبل الشركات الخاصة ونحتاج وقفة حازمة من #شركة_الصحة_القابضة لتُدير هذا الملف الحساس بشكل ذكي ليضمن فيه المواطنين وظيفة وراتب ليُعيلوا انفسهم وعائلتهم. ٢- القِطاع الخاص يحتاج ياخذ دوره في توطين المهن الصحية للسعوديين وكلنا نثق في كفاءة شبابانا وبناتنا بل لا يوجد من هو أكفأ منهم. وبذلك القطاع الخاص يخفف العبء على #وزارة_الصحة. ٣- نتمنى لو كان في برنامج حواري يتناول طرح هذه القضية بشكل منصف ومتواضع بعيدًا عن المثاليات

دولتنا تنفق المليارات على الصحة وتبتعث أبناءها وتستثمر فيهم سنوات وبعدين يرجعون ما يلقون فرصة، لأن الأجنبي أرخص. بس الأرخص عقده مؤقت ويمشي أول ما يجيه عرض أحسن وكل أزمة دولية تثبت إن منظومة تعتمد على كوادر مستوردة منظومة هشّة. وكل وظيفة يشغلها هذي بطالة مقنّعة ندفع ثمنها اضعاف!

يتكلمون عن الكفاءة وكأنما السعودي تنقصه الكفاءة، لو طبقت اختبارات الهيئات الصحية السعودية على الأطباء الوافدين لعرفنا حقًا مدى كفاءتهم. وللعجب هم انفسهم يذهبون للمستشفيات ويطالبون بطبيب سعودي.

سعودة القطاع الطبي بكل مساراته أصبحت مطلبًا عاجلًا. فمن غير المقبول أن يبقى طبيب أو صيدلي أو ممارس صحي سعودي بلا عمل، بينما يشغل الوظيفة نفسها مقيم بالراتب ذاته الذي بات السعودي يقبله. ذريعة أن السعودي لا يقبل هذه الرواتب لم تعد مقنعة كما كانت سابقًا. والحل يبدأ بوقف استقدام هذه التخصصات، وعدم تجديد إقامات من يشغلون وظائف تتوافر لها كفاءات وطنية مؤهلة.

"تحذيرات من انزلاق القطاع الصحي نحو فجوة توظيف الكفاءات الوطنية" . . تتصاعد التحذيرات من أزمة وشيكة في توظيف الكفاءات الوطنية بالقطاع الصحي ، في ظل تزايد أعداد الخريجين الباحثين عن عمل مقابل محدودية الفرص المطروحة. فقد أعلنت شركة الصحة القابضة عن توفير 3150 فرصة وظيفية عبر 20 تجمعًا صحيًا في مختلف مناطق المملكة في 3 مارس 2026، غير أن هذا العدد لا يكفي لسد الفجوة الكبيرة في احتياجات سوق العمل الصحي من الكوادر السعودية المؤهلة. وتشير تقارير ميدانية إلى أن بعض خريجي الطب والتمريض يقتربون من إكمال عام كامل دون توظيف، فيما تمتد فترات الانتظار أكثر لخريجي طب الأسنان والصيدلة وغيرها من التخصصات الصحية والفنية الآخرى ، ما يعزز المخاوف من اتساع رقعة البطالة في التخصصات الصحية. حذّر الإعلامي داود الشريان من خطر تفاقم البطالة في التخصصات الصحية، مؤكدًا أن استمرار هذا الوضع قد يؤدي إلى أزمة صعبة الحل مستقبلاً إذا لم تُتخذ إجراءات عاجلة. وأشار إلى أن القطاع الخاص، الذي سيتولى تشغيل المستشفيات الحكومية بعد مرحلة التخصيص، قد يميل إلى تفضيل العمالة الأقل تكلفة، مما يعني تهميش الكفاءات السعودية المؤهلة. ودعا الشريان إلى توظيف الخريجين السعوديين فورًا قبل اكتمال عملية التحول لضمان دمج الطاقات الوطنية في المنظومة الصحية ومنع نشوء أزمة يصعب احتواؤها لاحقًا. يتطلب هذا الوضع تدخلًا عاجلًا من شركة الصحة القابضة والجهات المعنية عبر توسيع نطاق الفرص الوظيفية، وتفعيل آليات السعودة النوعية التي تركز على الكفاءة والتأهيل، وليس فقط على الأعداد. كما أن توفير بيئات عمل حاضنة للكوادر السعودية يعد خطوة أساسية نحو استعادة الثقة في القطاع الصحي ، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 القائمة على بناء نظام رعاية صحية متكامل يعتمد على الكفاءات السعودية ويوفر استدامة حقيقية للموارد البشرية. . . #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة

كيف يتحول أحد أكثر التخصصات طلبًا في العالم إلى العطاله في وطنه ؟ الطب البشري ، أصبح اليوم يقف على هامش الانتظار سنة من التعطيل بحجة التحول لكن الصدمة في نفس الفترة ، تفتح الأبواب لغيرنا، وتغلق في وجوهنا يُوظَّف الأجنبي ويُهمَّش ابن الوطن المؤهل #الطب_البشري_عطاله

أ. عبدالله انت كصحفي ونائب رئيس تحرير لصحيفة موثوقة وما اعتدنا انه ناخذ منها اخبار غير صحيحة . استاذي الفاضل اليوم هي لغة الارقام ، كخبر مثل هذا ومن شخص مسؤول ومحسوب على صحيفة لها ثقلها جميع ماذكر في هذا الخبر منافي للصحة وللواقع تمامًا . كيف تبيني وتبي المشاهد يكون فيه ثقة في مصداقية الاخبار التابعه لصحيفة سبق . استاذ عبدالله الفاضل عطني اخر موظفين التحقوا بالصحة القابضة من شهر ٧ ميلادي ٢٠٢٥ الى اليوم واثبت لك انه لا يوجد ! استاذ عبدالله الفاضل عطني الاعلانات المستمرة التي تحدثت عنها في هذا الخبر وسأخبرك ان كانت صحيحة او لا . اخيرًا استاذ عبدالله نتمنى الطرح المهني واخلاقيات الصحفي تضل اخلاقيات حتى لو خرجت خارج اطار الصحيفة . وستضل ازمة العطالة متفشيه وحديث الشارع ان لم تكن هناك حلول حقيقية وجذرية ليس ايجاد مشكلة لخلق عطاله ثم البحث عن حلول لهذه المشكلة التي اوجدها المسؤول لنعود في دائره مفرغه .. #عطالة_الطب_البشري #عطاله_الطب_البشري

لي كم يوم احاول اتغاضى عن تغريداتها لكن بلغ السيل الزبى الاعتذار والاعتراف بالخطأ من شيم الكبار وكثر العناد مع العلم بالخطأ ما يودي الا لمشاكل اكبر واكثر خسران فيها هو المعاندي دكتوره لمياء انتي اكثر احد جرب مرارة تفضيل الأجنبي وسبق تكلمتي فيها لأنك تشوفين انك اكفأ منه لكن ما قلتي وقتها ان المدير بسبب خبرته ونثني عليه انه فضل الأجنبي عليك لانه يرى انه اكفأ وعنده معايير لتفضيله عليك ما راح ابرر لك الموجود والحاصل لأني موقن ايقان تام ان عندك علم فيه وعلم بالاجحاف الي صار "اطباء توصلهم عقود فنيين، زيادة عدد الساعات والراتب نفسه، غير الاطباء زادت رواتبهم لكن الاطباء نفس ماهي، توظيف الاجانب مع توفر الكفاءات الوطني، عدد الاستشاريين الي مستحقين التصنيف ولكن الترقيه بتوقف لمدة سنتين وهذا ظلم كبير، وغيرها كثير" واعلم ان عندك علم فيها وتدرين انها غلط لكن هذا كله عناد فأتمنى انك تراجعين نفسك لاني احسبك والله هو حسيبك انك ذات علم كبير وشخصيتك اكبر من العناد الي حاصل

مقالي في جريدة الوطن. @SaudiMOH @HealthCo_sa @HRSD_SA @SchsOrg

القوى العاملة الصحية في #السعودية: بين وفرة المخرجات ومسؤولية التمكين في مرحلة التحول   wtn.sa/a/1179077

دفاعك عن شلتك اليوم ، بكره بيجيبون الاجنبي راتبه ٦٠٠٠ الي يشيل مكانك ي بتاع الاسرة و تقفيلك للمنشن ل اقماع كلمة الحق هذا دليل ع ضعف شخصيتك و شكرا

← والله وانا اخوك شيء يقطع القلب الله يرزقك من واسع فضله onvo.me/TooLoad/msg/10…

وش الإشاعات ي دكتور؟ - ان فيه اطباء بمرتبة شرف ودرجة فوق ٩٠ في smle و ماحصلوا وظايف؟ - ان كل مارحنا للصحة القابضة والتجمعات قالوا التوظيف مقفل؟ - التسريبات بعقود الاجانب الي طلعت في نفس الوقت الي كانوا يقولون ان التوظيف مقفل؟ - ولا الاطباء الي عليهم ايقاف خدمات وتعسر في حياتهم؟

طبعًا كما توقعت د. عبدالله موظف ويتحدث عن العاطلين اللي يطالبون بإنصافهم و يحذر منهم على أساس مالنا وجود قلتها من قبل ما يأيد التحول إلا واحد مرتاح ولا يعرف شيء عن المعاناة اللي نعيشها لكن اسأل الله العلي العظيم في هالساعة أن تدور الدنيا بكم عاجل غير آجل ولاتجدون من ينصفكم

كل جيل له صعوباته، بس اللي صاير الحين إن الأمور صارت أعقد وأصعب. زمان لو ما ضبطت معك فرصة، كان فيه بدائل تمشي حالك. اليوم الخيارات قليلة وأصعب؛ ممكن تضطر تسافر، أو ترضى براتب أقل، أو تنتظر شهور وسنين بدون استقرار. زمان كان سهل تتميّز، الحين لازم تشتغل دبل أو أكثر عشان تثبت نفسك. لذلك لازم نكون واعيين ونقدّر حجم التحديات اللي يواجهها هذا الجيل، مو نحاكمهم بمعايير زمان، ولا نقلل من تعبهم… لأن الواقع تغيّر، والطريق صار أصعب بكثير.

شكرًا معالي الوزير الاستاذ فهد الجلاجل @FahadAlJalajel على اللقاء الابوي الذي اقيم اليوم بجامعة الملك المؤسس وهذا لا يدل الا على حرصكم بأبنائكم الطلبة القادمين لسوق العمل فكل الشكر لكم معاليكم . ولكن قد يكون هناك مفاهيم مغلوطة لدى معاليكم او ارقام تصلكم غير صحيحة فالاطباء والممرضين ليس شريحة قليلة منهم بل الجميع ، جميع من تخرج بعد تاريخ ٣١/٦/٢٠٢٥ لم يحصلوا على وظائف ولم يكن هناك فرص تطرح لتستغل . ١٠ شهور عطاله لحقت جميع الممارسين الصحيين . معاليكم الكريم في لقاء مثل هذا قد تلقي اللوم على من يطالب بالحق الشرعي بالوظيفة ودف عجلة التنمية لدى قطاع وزارة الصحة والصحة القابضة واتهامهم الصريح بالكذب واثارة الرأي العام . اما عن الوظائف وطرحها وتقليلها بلا معاليكم الكريم قد قللت وبشكل ملحوظ من ٢٢ الف وظيفة الى ٣١٥٠ وظيفة . اختلاف النموذج هذا ليس عذرًا معاليكم الكريم بتكديس العطالة لمدة ١٠ شهور ثم نضعه عذرًا لادارة القابضة انها غيرت نماذج التوظيف الذي لازال مبهم الآلية الى وقتنا الحاضر . معاليكم الكريم ترديدكم بشأن قلقكم او عدمه هذا لا يدل الا انه الوزارة والشركة القابضة تواجه مشكلة ولم يستجد لها حل !. من تكلم معالي الوزير في السوشال ميديا صحيح ليس الجميع فقط (العاطلين على العمل )اللذي بلغ عددهم قرابة ٢٠ الف ممارس صحي مصرح من هيئة التخصصات الصحية ولديه تصنيف مهني لمدة عشرة اشهر وانتم من اوجد هذا التحدي امامهم وانتم اجدر بمن يحل هذا التحدي كونك المسؤول الاول في هذا القطاع معالي الوزير. اعترافكم معاليكم بازدحام اقسام الطواري يعني احتياج حقيقي للمارس الصحي السعودي الذي استبدل بالاجنبي في ظل حظر التوظيف عن الطبيب السعودي وغيره بحجة النماذج الغير معروفه !. معاليكم قد بينت بطرح شهري للوظائف من قبل التجمعات وهذا خلاف الواقع تمامًا . ختامًا ان كنت لا تعلم بالواقع وباعداد العاطلين فهذه مشكلة وان كنت تعلم وتصرح في لقاء امام جمع غفير بارقام وتفاصيل غير موجودة فهذه مشكلة اكبر . @HealthCo_sa #عطاله_الطب_البشري

طبيب معه شهادة Ai

والحاصل هذا وش تسميه ؟ الفرص تروح تمهير وتعاون بينما الممارس الصحي يقعد في بيته لين الله يفرجها !

احذف تغريدتك بس قال جات البشرى قال اترك الكلام الي ماله فايدة ولا يسمن ولا يغني من جوع زملائك خريجين مرتبة شرف وقسمًا بالله عاطلين وانت تعرف وانا اعرف ومسوي حالك مجنون ليه؟ في اجانب توظفوا وتسوي حالك مجنون ليه؟ نعيد ونكرر انت بذات قل خيرًا او اصمت