Fabricio Layedra

Haber conocido a Pablo, Leo, Galo y Mabe junto con la dra Carmen, siempre será uno de los keypoints de mi vida. Gracias Diosito :) #invenciblesbdp

Where four climates and four distinct cultures converge 🇪🇨 This poster from Ecuadorian artist Emilio Silva showcases the cultural diversity of his country and how everyone experiences the FIFA World Cup 👏

Los costos estarán vigentes hasta el 11 de junio. ow.ly/Bkag50YXUXY

Top de peores permisos municipales de @MuniSamborondon el de la UEES. Motos. Fisos. Y demas. Todo en una sola calle.

Gracias.

@FloresVillacis La única que se puede lavar las manos de este problema es la Espol. Conozco a un señor que estudiando ahí termino en un proyecto en la Antártida, el alumno más mediocre de la Espol es el mejor estudiante de cualquier universidad privada

Hoy, gracias a su hijo @adri_luna888, se ha viralizado la historia de Iris. 26 años trabajando en Carrefour. La habían puesto como imagen de la marca en redes sociales. Hace apenas unos días. Y entonces llegó la carta. Despido disciplinario. Los motivos: cartones olvidados en el suelo durante inventarios. Artículos caducados en el pasillo. 26 años. Una carta. Adiós. No voy a opinar sobre si Carrefour tiene o no tiene vergüenza. Ya lo hace todo el mundo. Lo que quiero contarte es lo que muchos no saben. El despido disciplinario no es el final de la historia. Cuando una empresa te despide con causa disciplinaria, está apostando a que no vas a pelear. Porque si lo peleas, ella tiene que demostrarlo. Ante un juez. Con pruebas. Con documentación. ¿Crees que "cartones en el suelo" justifica la sanción más grave que existe, con 26 años de contrato limpio? Los jueces exigen proporcionalidad. Que los hechos sean ciertos no basta: tienen que ser suficientemente graves para justificar el despido. Si el juez lo declara improcedente, la empresa tiene dos opciones: readmitirte o pagarte. Con 26 años de antigüedad, la cifra puede ser muy relevante. Merece la pena que un abogado lo calcule antes de firmar nada. Aviso: el plazo para impugnar es de 20 días hábiles desde que recibes la carta. No desde que decides actuar. Desde que la recibes. 20 días. El reloj ya está corriendo. Y hay algo que casi nadie menciona: las indemnizaciones por despido improcedente están exentas de IRPF hasta el límite legal. Nadie te lo dice. Ni la empresa, ni el SEPE, ni el abogado de oficio. Pasan los meses, te mandan el dinero, declaras la renta sin saber que tenías una exención que podría ahorrarte miles de euros. El finiquito siempre se debe. Sea procedente o improcedente. Vacaciones no disfrutadas. Parte proporcional de pagas extra. Salarios pendientes. Eso no está en disputa. Es tuyo. Y sí: tienes derecho al paro incluso con despido disciplinario. No sé cómo acabará la historia de Iris. Pero sé cómo acaban las historias de la gente que acepta la carta, firma el finiquito sin revisarlo y se va a casa pensando que ya no hay nada que hacer. Mal. El sistema disciplinario existe para que te vayas sin costar. Conocer tus derechos es lo único que equilibra eso. En el primer comentario te dejo enlace a mi canal de Youtube dónde te explico cosas como esta 👇

Ella es Iris, una trabajadora que lleva 26 años en la empresa... o llevaba, porque ayer la despidieron. Que, por cierto, es mi madre. Hasta hace 3 días la subían a redes sociales como imagen de la marca. La han despedido de forma disciplinaria, alegando que se le olvidaban cartones en el suelo o que dejaba artículos caducados en pasillos cuando se realizaban los inventarios. Son 26 años dedicados a una empresa para que te despidan mediante una carta donde los motivos que exponen rozan la falta de respeto, la humillación y, cómo no, donde se dicen mentiras. ¿Creéis que ella, siendo tan 'mala trabajadora', hubiera estado en una empresa 26 años o hubiera sido utilizada como imagen de la marca en redes sociales en tantas ocasiones? Todos sabemos que la intención es ahorrarse el dinero que le deben. Si tomáis la decisión de despedir a una de vuestras trabajadoras más veteranas, experimentadas y profesionales, por lo menos afrontad las consecuencias y dadle el dinero que le debéis. Sinvergüenzas. @CarrefourES

ese amigo de los emprendimientos raros

@ClaudiaRoura @DinersClubEC Son lo peor. A mi me llamaron para confirmar cancelación de la tarjeta y era solo para saber si tenia una. Luego llamé para saber por qué no la habían cancelado y me dijeron que nunca me habian llamado. Pésimo servicio al cliente 😭

.@DinersClubEC Mi papá fue estafado tras una supuesta llamada de DINERS. Detectó el fraude y llamó de inmediato para bloquear su tarjeta… pero el estafador ya sabía, en TIEMPO REAL, que estaba haciendo ese trámite. ¿Cómo es posible? Dos días después, sin investigación alguna, le informan que debe pagar todo. LO CURIOSO es que los pagos fueron a instituciones del estado IESS y CNT en Santa Elena. #Diners tiene un sistema vulnerable y un pésimo servicio al cliente.

The only day you can RT btw! Prince Naveen arrived 100 years ago!

El programa integral de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil abrió su primera edición con tres cursos llenos y cerca de 80 estudiantes mayores de 50 años que apuestan por una vida activa, formativa y socialmente conectada. ow.ly/xwkH50YP2LY

🤝 Los resultados están a la vista. 👌Las becas Coding Bootcamps, implementadas por la @espol con el financiamiento del Mintel, están generando oportunidades reales para que más ecuatorianos se integren al mundo laboral digital. 🎙️ En Radio Centro, la Dra. Carmen Vaca, directora de este programa, destacó la formación del talento y que los conocimientos adquiridos responden a demandas laborales del presente y del futuro. Invertir en educación es construir un país preparado para sus desafíos.🇪🇨 #ElNuevoEcuador #MintelConecta

Dos primos convirtieron el #cocolón en ‘snack’ y ya proyectan su exportación y tienen en mente otro producto ow.ly/cVTk50YO2Sg

Desde el Ministerio @telecom, con el apoyo de @espol, 221 personas transformaron su carrera formándose en un rol de alta demanda en el mercado laboral. @bootcampsespol desplegó un esfuerzo articulado con la industria, consiguiendo alianzas con más de 35 empresas! #DataAnalytics

En @deldiaalanoche_ , hoy conversamos con @CarlosVerareal sobre la revolución del #reskilling en áreas de tecnología y cómo @mintel_ecuador y @bootcampsespol lo capitalizaron para cambiar la vida de 221 bootcampers que ahora se incorporan al mundo tech

This collective suicide of humanity needs to turn around!

#Ministro de #Telecomunicaciones: ‘Más del 56 % de los becarios ya cuentan con empleos o están vinculados laboralmente’ ow.ly/TI7S50YN3wu

Doscientos veintiún becarios se graduaron del programa del Coding Bootcamps Espol. Gobierno invirtió $ 420.000 en la preparación. ow.ly/vmbv50YMTAC

‘Me sentía desfasado, pero el Bootcamps me reinventó’ ow.ly/49nN50YN7tb

Doscientos veintiún becarios del Data Foundations Program del Coding Bootcamps Espol se graduaron la semana pasada tras ocho meses de preparación. ow.ly/5VjJ50YMu7Z