Francesca Rotondi

Brand new! Con @DPorcheddu sul trattamento dei dati, @FrancescaRoto96 sul diritto allo studio, l'ottima @ilariafiore_ su persona e cambiamenti del lavoro, @valentefranc sul gender gap e i nostri "tecnici" @M_De_Falco su licenziamento e @CitterioLorenzo sul tema reperibilità.

🔴#BollettinoADAPT n. 7/2023 #leggebiagi #GPDR #lavorosubordinato #discriminazione #disabilità #reperibilità #gendergap #retribuzione #contrattazionecollettiva #openaccess ▶️Leggi qui: mailchi.mp/adapt/bolletti… ✍️ Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.us3.list-manage.com/subscribe?u=47…

🔴#BollettinoADAPT n. 2/2023 #voucher #agricoltura #apprendistato #pubblicoimpiego #leggedibilancio #somministrazione #relazioniindustriali #contrattazionecollettiva #openaccess ▶️Leggi qui: mailchi.mp/adapt/bolletti… ✍️ Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.us3.list-manage.com/subscribe?u=47…

Oggi su @bollettinoADAPT guardiamo ad alcuni aspetti del decreto trasparenza con @FrancescaRoto96, all’apprendistato duale nel turismo con @angelocandido al tema donne e mercato del lavoro insieme a @chialtilio e alle sfide gestionali di GOL con @CarloPace_ Check it out!

🔴#BollettinoADAPT n. 43/2022 #decretotrasparenza #apprendistatoduale #flattax #lavoroautonomo #tirocinicurriculari #programmagol #paritàdigenere #contrattazionecollettiva #openaccess ▶️Leggi qui: mailchi.mp/adapt/bolletti… ✍️ Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.us3.list-manage.com/subscribe?u=47…

@adaptland is a family!

Prof. #Weiss at #GTL2022: Labour Law isn’t in a crisis, labour law has to #adapt to changes in order to ensure human dignity and social justice, which are two values inheredited from the reflection of philosophy of law after the totalitarianism of XX Century.

Stephanie Blandine Emilien and Martin Chadoin (University du Quebec à Montreal) speak about #equity, #diversity and #inclusion (EDI) as a challenge for the #HR. EDI is not only about access to work, but also about acknowledging and valuing agency of workers. #GTL2022

Now @M_De_Falco shows the set of welfare benefits with a social relevance provided by #collectivebargaining . #GTL2022

The case of apprenticeship in Germany with #ThomasDeissinger. The apprenticeship in the #dualsystem : more than a contract, is a system based on the learning and training model including the concept of #vocationandoccupation.

Convegno Internazionale di @adaptland 2#Plenary session: The #apprenticeship: just a contract or a system #GTL2022

Ora @colombo_mat spiega come un istituto come l’apprendistato non è stato storicamente solo contratto ma una istituzione che ha regolato i rapporti sociali e creato innovazione. Un esempio di quello che vogliamo intendere con “costruzione sociale dei mercati del lavoro”. #GTL2022

Now @colombo_mat at #GTL2022 speaking about #apprenticeship: just a contract, or a #system? A lesson from the past in order to answer this question considering the role of the apprenticeship in the #social #construction of labour market.

#GTL2022 @adaptland #ADAPT Workshop #8 Dignity and fairness in the labor market: the minimum wage issue. Jim Arrowsmith and Jane Parker of Massey University #LivingWage

@e__zanella @adaptland @CIELOlaboral È possibile parlare di mercato moderno del lavoro senza parlare della #contrattazionecollettiva ? #GTL2022

@FrancescaRoto96 @adaptland Participa Raquel Castro Medina (Universidad de Málaga): “Medidas de flexibilidad interna para hacer frente a las variaciones del #mercadodetrabajo. Especial referencia a la negociación colectiva” @CIELOlaboral #GTL2022

È in corso la seconda giornata del Convegno Internazionale di @adaptland a Bergamo. Un primo workshop sulle #trasformazionidellavoro e della #contrattazionecollettiva #GTL2022 @e__zanella

La costruzione sociale dei (nuovi) mercati del lavoro. Inizia oggi a Bergamo, con un confronto su salari e produttività, la XII edizione del convegno internazionale di @ADAPTland sulle trasformazioni del lavoro. Una bella occasione di confronto libero e di apprendimento reciproco