富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·1d「Transformation Now in 東海」開催。有識者の実践知と率直な対話から、AI活用を“次の一歩”へ進めるヒントが見えてきました👇 okt.to/vu1GbeÇevir 日本語0012946
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·2d\AI駆動開発ミートアップを3/26開催/ Coding Agent OSSとして世界的に有名なOpenHandsの開発元であるAll Hands AIと富士通が、AI駆動開発に関するMeetupを開催!スペシャルゲストはOpenHandsの開発者で、カーネギーメロン大学 准教授のGraham Neubig( @gneubig )先生! 詳細はこちら:openhands.connpass.com/event/385282/Çevir 日本語11151.4K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·2d\初の「気候移行計画」を公開しました/ 本計画では、バリューチェーン全体での温室効果ガス排出量ネットゼロ達成に向け、気候変動リスクと機会を意思決定に組み込み、先進デジタル技術、ガバナンス、多様なステークホルダーとの協働を通じて、公正で持続可能な移行を実現するための長期ビジョンと具体的な戦略、目標、取り組みを示しています。 ぜひ気候変動への取り組みに対する富士通のコミットメントをご一読ください。 詳細はこちら:okt.to/cDRMLhÇevir 日本語01121.3K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·3d\感謝と、その先へ/ MWC Barcelona 2026に感謝を。 AI駆動のネットワークデモから没入型のゴジラなりきり体験まで、刺激と革新に満ちた1週間でした。Çevir 日本語01191.7K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·4d\AIが“雇用の前提”を塗り替える時代へ。/ 守られる人材ではなく、更新し続ける組織へ。 世界4モデル比較から、日本企業が進むべき道を示す富士通インサイト最新ペーパー公開。 詳細はこちら:okt.to/9iQY5aÇevir 日本語02121.4K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·13 Mar「持続可能でレジリエントなエネルギーの未来は、次世代グリッドにかかっている。」東京電力パワーグリッドの代表執行役副社長兼CTO・岡本浩氏はそう語ります。東京電力PGのネットポジティブ戦略とその鍵となるWatt-Bit連携手法について、詳細はこちらから。okt.to/ark18oÇevir 日本語10111.9K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·12 Mar\製造業の再生は、現場から始まる/ 日本が誇る匠の技を守りながら、AI時代の競争力をどう築くのか。価値の源泉は、今も昔も製造現場にある―。 ともに製造業の復活に挑む二人が、製造現場への戦略的DX投資の必要性について語る。 okt.to/KEU9iHÇevir 日本語01111.6K2
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·11 Mar\世界が認めた、富士通の総合力/ 富士通は「ServiceNow Partner Awards 2026」で5部門受賞。 2026年、単独で最多表彰のパートナーに。 実ビジネス変革と成果を生むスケーラブルな価値が、グローバルで評価されました。 関連ページはこちら:okt.to/KtGNRDÇevirGIF 日本語10181.8K2
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·10 Mar\信頼が、評価になる瞬間/ 富士通は「SAP Appreciation for Partner Excellence 2026」に選出されました。 ビジネス課題解決に向き合う取り組みが評価されたことを誇りに、これからも皆様の成功を第一に価値創造を支えていきます。 詳細はこちら:okt.to/kgfhWAÇevir 日本語11111.6K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·10 MarデータドリブンSCMリーダー養成塾は、データでサプライチェーン改革を推進する次世代リーダーを育成する富士通の実践型プログラム。今回、有志が支える運営の舞台裏を取材しました。自由なアイデアと“ちょっといい影響”に注目👇 okt.to/yud9JxÇevir 日本語01131.8K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·10 Mar\“決まらない”を、前に進める/ AIを入れたのに速くならない意思決定へ。 富士通のエージェンティックAI “Watomo”が、情報収集・分析・判断・実行までを人と協調して支援します。 詳細はこちら👇 okt.to/ScTkKDÇevir 日本語10151.5K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·6 Mar\個性が輝く未来へ/ 富士通は国際女性デーに多様なバックグラウンドを持つ女性たちの貢献を称えます。 社員一人ひとりが多様性を活かし、心身ともに満たされるウェルビーイングを実感できる企業として、新たな価値創造で社会課題を解決していきます。 ▶️詳細はこちら okt.to/N5kStpÇevir 日本語11172K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·6 Mar\DXは、どこで“現場まで届くか”が決まるのか/ 3/16(月)13:00~、野村不動産HDをお招きし オンラインセッションを開催。 Viva Engageの浸透プロセスを題材に、 人と情報の流れをどう設計すれば、現場からの発信や周囲の巻き込みが生まれるのかを整理します。 詳細はこちら: okt.to/haqD5QÇevir 日本語00121.4K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·5 Mar\体感デモ、大盛況です!📸/ リテールテックJAPAN 2026 富士通ブースは本日も多くの方にお立ち寄りいただいています! 体感デモでは「イメージが一気に具体化した」というお声も多数。 現場課題に直結するユースケースを、ぜひ会場でご体感ください! 詳細はこちら:okt.to/rcviDXÇevir 日本語01192.1K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·5 Mar\フジトラニュース新着記事公開/ 信頼関係づくりと“情熱スイッチ”で企業変革に伴走する「データドリブンSCMリーダー養成塾」 富士通の実践知を起点に、次世代リーダーが“自分ごと”で変革を考える場とは❓ 🔗 詳細はこちら okt.to/g3P6rwÇevir 日本語01171.3K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·5 Mar\富士通の技術が、材料開発の現場を変える。/ 材料開発では試行錯誤型実験により長期化・高コスト化が課題となっています。これに対し、研究者4名が高度な専門知識を要しないシミュレーションと因果発見技術を用い、お客さまと新材料開発に挑みます。 詳細はこちら okt.to/avzlANÇevir 日本語00131.5K
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·4 Mar\予測から予行演習へ/ サプライチェーンの競争軸は効率からレジリエンスへ。 AI×デジタルツインの「デジタルリハーサル」で、未知の危機を予行演習し、収益性と強じん性を両立する。 詳細はこちら:okt.to/T4Gi3BÇevir 日本語03131.2K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·4 Mar\AIが変える、ソフトウェア開発の新スタンダード/ 富士通のAI-Driven Software Development Platformは、 ソフトウェア開発の進め方そのものを見直す試み。 その思想や技術的背景を、記者会見、リーダーインタビュー、 LLM Takane の解説とともに紐解きます。 詳細はこちら:okt.to/q78C3HÇevir 日本語02201.5K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·4 Mar\ゴジラ&AI、体感せよ/ MWC Barcelona 2026開催中。 Hall2・2G60では、AI最適化ネットワークのデモや、リアルタイムAIモーションキャプチャーを活用したゴジラなりきり体験を展示中。 詳細はこちら:okt.to/6o9XVPÇevir 日本語02122.2K1
富士通株式会社(Fujitsu Limited)公式@FujitsuOfficial·3 Mar\ インサイト傾聴法とは?/ 3/9(月)15:00~、 オンラインセッションを開催。 AIが広がるほど切り口が画一化し差別化が難しくなっています。デザイナー秘伝の傾聴スキルを採用した明治安田様の事例から、顧客にとって唯一無二の存在へ 。 詳細はこちら: okt.to/vQrEb1Çevir 日本語0061.2K1