@Mi9aWempy Efesiensi hnya untk rakyat biasa,kntr dinas,dana sekolah selain itu mereka tetap hdup nrml sprti biasa,,, trmksh 🤣🤣🤣,,terlalu lama hdup di negeri para pesulap lucu
@Urrangawak Ada saja ni bpak" pdhl beliau menteri agama loo psti ada aja gebrakannya,, kmrn masalah uang zakat, habis itu yg mslh uang 1 hari 1.000 apa infaq itu saya lupa dan yg terbaru mslh uang hewan korban,,,kyk gk ada seruan yg ckup bkin masyrakat itu merasa puas gtu
@Shandy_3go@blaugrana1O Postingan tersebut bermutu,,kalau saya pribadi merasa tdk,,terlepas itu berita hoax ataupun fakta lo ya?? Kalau anda merasa koment saya ini mengganggu pola pikir anda semua pnya hak untk berpendapat bkn,terlepas itu koment merendahakn ataupun memuji
@Shandy_3go@blaugrana1O Laa sama saja bukan,,yg post ulang pun sblm post kan dia semestianya tau apa yg di post itu ad nilai bobotnya yg ckup layak di post apa tidak,saya berkomentar karna saya membacanya mnrtnya memang tdk ada mutunya,,mau itu repost dari pihak lain ataupun tdk apakah menurut anda
@P3gEl Katanya rakyat +62 itu kalau pnya harta yg yg ckup psti orangnya berpendidikan,,dan itu pun pendidikannya psti bnyk yg sarjana,,masa iya itu orng itu gk pnya pendidikan ya kok bsa"nya,,
Malam lebaran 2026 M diwarnai ortu tol*l kasih mercon ke anaknya yg masih kecil di tempat umum, serlok dong biar ortunya ditangkap di naik kan jadi tersangka 🙄
@sharpandshark Buat apa pertanyaan macam gitu itu cba,,skrng hal" macam gt itu ud gk logis dan pertanyaan kocak,, semua skrng bth namanya hasil mau anda lulusan universitas tp kerja anda hasilnya nol buat apa,,intinya pertanyaan gtu itu pertanyaan kocak dan tolol
Detik² seorang HRD mengajukan pertanyaan jebakan kepada calon kandidat karyawan ternyata kandidat ini mendapatkan skor yang bagus dalam mengutarakan pendapat hingga relate dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pertanyaan jebakan ini menurut HRD sebagai cara untuk mendapatkan calon karyawan yang memang punya value hingga akuntabilitas saat akan memasuki perusahaan nanti.
HRD mengajukan pertanyaan jebakan ( trick questions ) bukan semata-mata untuk mempersulit kandidat, melainkan sebagai alat untuk menggali informasi lebih dalam yang tidak tertulis di resume. Pertanyaan ini bertujuan untuk menilai karakter, pola pikir, dan kejujuran kandidat di bawah tekanan.
🎥 peluang kerja