Hakan Baytak

Türkiye Cumhuriyetinin yetiştirdiği en büyük aydın ve düşünürlerden biriydi. Eserleri, duruşu ve çalışkanlığı başta ben olmak üzere birçok insana rehberlik etmiştir. Ruhu şad olsun.

"Başkanlarla Yüz Yüze" serimizin 2. Bölümü KONTDER YouTube kanalında yayında! 🎙️ Mahalli İdareler Kontrolörü üyemiz Sn. Hakan BAYTAK'ın sunumuyla, Kahramanmaraş Afşin Belediye Başkanı Sn. Koray KIRAÇ'ı ağırladığımız bu keyifli ve ufuk açıcı yerel yönetimler söyleşisini KONTDER YouTube kanalından izleyebilirsiniz. @HBaytak @koraykra @AfsinBelediyesi 📷 Hemen İzleyin: youtube.com/watch?v=JvIClQ…

"Başkanlarla Yüz Yüze" serimiz başlıyor! 🎙️ İlk bölüm konuğumuz Merzifon Belediye Başkanı Sn. Alp KARGI ile yerel yönetimler ve şehircilik üzerine gerçekleştirdiğimiz keyifli söyleşi KONTDER YouTube kanalımızda yayında. @HBaytak @alpkargi @merzifonbld 📺 Hemen İzleyin: youtube.com/watch?v=2g4fPf…

Mahalli İdareler Kontrolörü Hakan BAYTAK'ın @HBaytak; Türk Ceza Kanunu’nun 235. maddesinde düzenlenen ihaleye fesat karıştırma suçunu, korunan hukuki değer, maddi-manevi unsurlar ve özel görünüş biçimleri ekseninde, güncel doktrin tartışmaları ve Yargıtay’ın yerleşik içtihatları ışığında, özellikle suça vücut veren seçimlik hareketlerin uygulamadaki yansımalarını ve suçun hukuki sınırlarını derinlemesine analiz ettiği bu çalışmaya internet sitemizden ulaşabilirsiniz. Makale linki⬇️ 🔗kontder.com.tr/sayfadetay/rek…

Mahalli İdareler Kontrolörü Hakan BAYTAK yazdı. Dergi linki⬇️ 🔗 kontder.com.tr/haberdetay/kam…

Kamu Denetim Elemanları ve Merkez Kariyer Uzmanları Derneklerinde Ortak Çağrı: Verilen Sözler Tutulsun Devlet Denetim Elemanları Derneği, Mahalli İdareler Kontrolörleri Derneği, Vergi Müfettişleri Derneği, İş Müfettişleri Derneği, Hazine ve Maliye Uzmanları Derneği gibi meslek örgütlerinin de aralarında bulunduğu 44 denetim elemanları ve merkez kariyer uzmanları derneği, ortak bir bildiri yayımlayarak kariyer meslek gruplarına yönelik iyileştirme sözlerinin yerine getirilmesini istedi. Kamu Denetim Elemanları ve Merkez Kariyer Uzmanları olarak, kamu denetim sisteminin önemli bir parçası olan meslektaşlarımız ve merkez kariyer uzmanları adına, özlük haklarına ilişkin yaşanan gelişmeleri yakından takip ediyor ve bazı konularda kamuoyunun dikkatini çekmek istiyoruz. Son dönemde yapılan düzenlemelerde, bazı denetim meslek gruplarına yönelik önemli iyileştirmeler sağlanmış olmasını olumlu bulmakla birlikte, benzer görev ve sorumluluklara sahip olan meslektaşlarımızın bu düzenlemelerin dışında kalmış olmasını anlamakta zorlanıyoruz. Kamu denetiminin bütüncül bir yapı içerisinde işlemesi ve aynı nitelikte görev yapan personel arasında ücret dengesinin gözetilmesi hem adalet duygusunu hem de mesleki motivasyonu güçlendirecektir. Bu çerçevede, kamu denetim hizmetini yerine getiren tüm kariyer meslek mensuplarının benzer esaslara göre değerlendirilmesini, gösterge temelli iyileştirmenin tüm denetim ve uzmanlık kadrolarını kapsayacak şekilde ele alınmasını temenni ediyoruz. #kararlıdurusbekliyoruz @tcbestepe @RTErdogan @_cevdetyilmaz @HMBakanligi @memetsimsek @aerdemcantimur @ilhan_hatipoglu @avabdullahguler

Kamu veya özel nitelikli olması fark etmeksizin taşınmazların yangına karşı korunması, başta can güvenliği olmak üzere birçok konuda önem arz etmektedir. Son olarak Bolu ilindeki bir konaklama tesisinde meydana gelen olayda binaların yangına karşı hazırlığının yetersiz olması, büyük faciaları da beraberinde getirdiğini bizlere hatırlatmış bulunuyor. Derneğimiz üyesi meslektaşımız Mahalli İdareler Kontrolörü Hakan BAYTAK tarafından Bolu ilindeki konaklama tesisinde yaşanan facia özelinde, idarelerin görev, yetki ve sorumlulukları değerlendirilmiştir. Bu vesileyle hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, milletimize başsağlığı dileriz. kontder.com.tr/haberdetay/kon…

Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin Md.12/4 bendi uyarınca, yapım işinin yapılması fiilen imkansız hale gelmediği sürece, proje v.b. teknik belgelerde değişiklik yapılamaz. Ayrıca mevzu imkansızlığın bilimsel bir gerekçe raporuyla tasdik edilmesi gerektiği değerlendirilmektedir

M A K A L E 📌Belediye İşletme ve Şirketlerinin İhale Kanunundan İstisna Tutulması ✍️@HBaytak 🎯Belediyeler için #DoğrusuMTS | Mevzuat Takip Sistemi 🔗mevzuattakip.com.tr/makale/belediy…

@HalilMemisTR Teşekkür ederim üstadım. Bu vesileyle, yenilenen arayüzüyle Mevzuat Takip Sistemi'nin, hayırlara vesile olmasını temenni ederim.

Kaleminize sağlık Üstadım @HBaytak

🗒️M A K A L E🗒️ 📌Zabıta ve İtfaiye Personelinin Farklı Hizmet Gruplarına Atanmaları ✍️@HBaytak 🎯Belediyeler için #DoğrusuMTS | Mevzuat Takip Sistemi 🔗mevzuattakip.com.tr/makale/zabita-…

🗒️M A K A L E🗒️ 📌Devletin Hüküm ve Tasarrufu Altından Bulunan Alanlardaki Kaçak Yapılarda Belediyelerin Sorumluluğu ✍️@SametCelik_06 🎯Belediyeler için #DoğrusuMTS | Mevzuat Takip Sistemi 🔗mevzuattakip.com.tr/haber/devletin…

Üyelerimizle buluştuK! Son sayının yazarları @SerdarUgurluTR, @SametCelik_06, @tugceekaracaa, @SalihUcuncuTR, @mhmtttkync, @HBaytak üstadlarımıza ve yayın Yönetmenimiz @HalilMemisTR olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyor, yararlı olmasını temenni ediyoruz. #DoğrusuMTS

🗒️M A K A L E🗒️ 📌 Kamu Zararının Tahsilinde Zarar Etmek ✍️@HBaytak 🎯Belediyeler için #DoğrusuMTS | Mevzuat Takip Sistemi 🔗mevzuattakip.com.tr/haber/kamu-zar…

🗒️M A K A L E 🗒️ 📌Belediye Meclisi Kararlarının Kesinleşmesi ve Yürürlüğe Girmesi Uygulamalarındaki İhtilaflar ✍️@HBaytak 🎯Belediyeler için #DoğrusuMTS | Mevzuat Takip Sistemi 🌐mevzuattakip.com.tr/haber/belediye…

Kamu İhale Kanunu uyarınca yapılacak ihalelerde, yeterlilik kurallarından; kesinlemiş vergi borçlarının alt sınırı olan 5.000 TL'nin, günümüz ekonomi şartlarına göre uyarlanması gerekir.

@erenhersan Hukuka aykırılık ihtiva etmeyen kararların geri alınamayacağı hususuna ise dikkat etmek gerekir.

@erenhersan İdare hukukunun unsurları; yetki,şekil, sebep, konu ve amaçtır. Bu unsurlara aykırılık teşkil eden işlemler idare tarafından 60 gün içerisinde geçmişe etkili olacak şekilde geri alınabilir.Yokluk, açık hata ve hile hallerinde 60 günlük süre dikkate alınmaz.

Ülkemizde asgari ücret yerine, asgari ücretle çalışanların sayısına odaklanmak gerek. Bu sayısının yüksek olması işsizlik oranı ve nitelikli eleman kıtlığından kaynaklanıyor. Yatırım>İşgücü talebi>Reel ücret artışı Eğitim>Yatırım>İşgücü talebi> Nominal+Reel ücret artışı

@HalilMemisTR @erenhersan Doğru zamanda doğru çomak, kovan ömrünü uzatmak için fayda sağlayabilir üstad :)

@erenhersan @HBaytak Karışmadan durulmaz :-)

Norm Kadro Yönetmeliği ile bir belediyenin oluşturabileceği Şef unvanlı kadro sayısının, öngörülen Müdürlük (Birim) sayısından az olarak belirlenmesi, idari yapılanmanın gereklerinin ve çağdaş yönetim anlayışının tamamen göz ardı edilmesinin yansımasıdır. 📌Düzeltilmelidir!!!