Heidi Roggen

@i_reymert @kwvollset @yngreforskere @forskningsradet @AvisenKhrono Unge forskertalenter ble oppr. for å bidra til å gjøre forskerkarrieren mer attraktiv for de unge. De med lite erfaring etter PhD kan f.eks. søke andre ordninger i FR, stillinger i andres prosjekter (ca.50% av FRIPRO-midlene går til det). PL i FRIPRO er ikke eneste mulighet.

@HeidiRoggen @kwvollset @yngreforskere @forskningsradet @AvisenKhrono Skjønner bakgrunnen for 6 årsregelen, men da må dere også la alle som ikke er «gamle» nok få søke unge forsker talenter, ellers så er det en stor gruppe som ikke får søke noen steder.

En ny regel hos @forskningsradet gjør at færre unge forskere kan søke FRIPRO Dette bidrar til å skape en svært uheldig skvis som mange unge forskere havner i Les mer om dette og intervjue med vårt medlem @i_reymert i @AvisenKhrono khrono.no/ny-regel-gjor-…

@kwvollset @yngreforskere @forskningsradet @i_reymert @AvisenKhrono Vi ønsker at de som søker skal ha en reell sjanse for å få midler. Å gi falske forhåpninger hjelper ingen, @kwvollset . Vi driver ikke pyramidespill, men oppfordrer til å bygge veggene før taket på huset.

@yngreforskere @forskningsradet @i_reymert @AvisenKhrono Forskningsverden er et pyramidespill. De som har (stor CV) skal få mer. Dette er kanskje det tristeste eksempelet på det. Å bruke suksess rate blant yngre forskere som årsak til at man skal redusere muligheten for å søke på midler er en litt sånn ‘let them eat cake’ kommentar.

@karineflemka @forskningsradet Tror ikke vi har karakterstatistikk på nett nå. I 2020-2022 fikk ca. 20 % av FRIPRO-søkere 6 eller 7 på alt og var kvalifisert for finansiering. Ca. halvparten fikk det som nå er karantenekarakterer. 1 % av fornyelse fikk 3 eller lavere i snitt.

@HeidiRoggen @forskningsradet Mange spørsmål her, men har dere noen offentlig oversikt over hva slags score som faktisk blir gitt til prosjektene som søker. Er det et problem at mange søkere får lav score? Takk for at du svarer, bare er veldig nysgjerrig på bakgrunnen for denne modellen.

@karineflemka @forskningsradet Vi har vurdert to-trinnssøknadsbeh. som dette. Det er dessverre enten mer ressurskrevende enn ett-trinns eller vi må gå ned i kvalitet på behandlingen i det første trinnet (LOI e.l.). Dialogmøtene med sektoren viste at de var enige i vurderingen, så vi gikk ikke videre med det.

@karineflemka @forskningsradet Ja, blant annet ERC og MSCA. Målet er at de som ville endt opp med lave karakterer, forbedrer søknaden før de sender den. Det er det lettere å jobbe videre med søknaden noen måneder enn å måtte vente et helt år, så karantene-løpende gir en bra kombo.

@HeidiRoggen @forskningsradet Ser at dere har sett fra andre land at det blir en lavere søknadsprosent ved bruk av løpende utlysninger. Har dere noen likende data ved bruk av karantenetid?

@karineflemka @forskningsradet Karaktersnittet har pleid å være noe høyere for søknader med kvinnelig prosjektleder enn mannlig i FRIPRO. Hvordan karantene vil så ut i praksis er vanskelig å si, men kanskje kjønnsfordelingen blant søkerne blir likere enn nå.

@HeidiRoggen @forskningsradet Man kan vel også miste gode ideer ved at folk blir "redde" for å søke pga karantenetid. Har dere noen tanker om hvordan kjønnsfordelingen på søknader blir med denne nye modellen?

@karineflemka @forskningsradet Noe av det mest ressurskrevende er å skaffe fagfeller til å vurdere søknadene - ikke om de leser én eller ti sider, så korte søknader sparer lite, og de gode må vurderes to ganger. Og ja, vi regner med flere søknader også.

@HeidiRoggen @forskningsradet Med en LOI-modell vil det jo brukes mindre ressurser på å behandle den første runden siden søknadene er kortere og mindre omfattende. Tenker dere at flere kommer til å søke da og at det er derfor dere kommer til å bruke mer ressurser på dette totalt?

@karineflemka @forskningsradet Meningen med to-trinns er å legge mest ressurser i å behandle de beste søknadene. Hvis vi velger ut feil søknader til å gå videre fordi sorteringen blir for enkel, kan vi miste de beste ideene. Da treffer andre begrensninger bedre.

@HeidiRoggen @forskningsradet Ok, interessant. Takk for svar. Er ikke meningen med en slik to-trinns-modell at det blir lavere kvalitet på behandlingen av det første trinnet?

@yngreforskere @forskningsradet @i_reymert @AvisenKhrono De unge vil kjappere kunne søke med løpende en fast søknadsfrist, for de søke fra den dagen det er to år siden disputas. Før har de måttet vente til vi hadde en utlysning. De litt eldre med kort erfaring etter PhD kan søke Treårig Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet.

@RagnhildGya @yngreforskere @forskningsradet @i_reymert @AvisenKhrono Vi kommer til å lyse ut midler til Treårig Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet i løpet av høsten - samtidig som Forskerprosjekt for fornyelse og Forskerprosjekt for unge talenter. Så alle med en doktorgrad kan søke FRIPRO.

@karineflemka @forskningsradet På hvilken måte tenker du at det skal fungere spesifikt i FRIPRO? En-sides idé hvor bra vurdering inviterer til full søknad?

@i_reymert @helgerena @forskningsradet @AvisenKhrono Alle med en doktorgrad kan søke FRIPRO. • 0-7 år etter: Treårig Forskerprosjekt med internasjonal mobilitet. • 2-7 år etter og maks 40 år gammel: unge talenter. • 6+ år etter: fornyelse. Jo mer erfaren etter PhD, jo høyere støttebeløp og jo større fleksibilitet i prosjektet.

@helgerena Dette er jo helt vilt. Må vi vente 6 år etter doktorgrad før vi får søke FRIPRO?! Her lager @forskningsradet flere barrierer for unge forskere istedet for å fjerne den uforståelige 2 års karantenen for unge forskertalenter som allerede finnes. Sak for @AvisenKhrono !

.@forskningsråd og nye #FRIPRO: krav om 6 års erfaring etter PhD. Rimelig? Hva med oss som for gamle for «unge talenter»-søknad,Vi faller mellom to stoler @i_reymert forskningsradet.no/nyheter/2023/v…

@Luca__Frediani @forskningsradet Kun 1 % av fornyelsessøknadene til FRIPRO fikk karaktersnitt 3 eller lavere i 2022. Det vil derfor sannsynligvis være svært få søkere som får to års karantene.

@HeidiRoggen @forskningsradet Hadde sett for meg at det var 2år kun med karakter *lavere* enn 3. Men nå er det i hvert fall (topo)logisk korrekt.

forskningsradet.no/nyheter/2023/v… @forskningsradet 1. Hva skjer med karakter 3? Ett eller to år karantene? 2. Er det snitt-karakter eller overordnet karakter som teller. Jeg fikk en gang 6 (overordnet) med 5-5-6 i delvurderinger (altså 5,3 i snitt).

@helgerena @i_reymert @LMBaltzrud @TorEldevik @forskningsradet @AvisenKhrono @Kunnskapsdep Helge: Karenstid er nå innført for hele FRIPRO, inkl. unge talenter. Vi hadde tidligere en maksgrense på tre ganger, men så at svært få søkte så mange ganger, så vi fjernet den begrensningen.

@i_reymert @LMBaltzrud @TorEldevik @forskningsradet @AvisenKhrono @Kunnskapsdep Enig. Og om en er bekymret for stor økning av søknader til ungeforskere-potten kunne en innført begrensninger på den også som f eks ett års karenstid og et øvre tak for antall ganger man kan søke ungeforskere.

@TorEldevik @LMBaltzrud @i_reymert @helgerena @forskningsradet @AvisenKhrono @Kunnskapsdep Vi har estimert noe høyere effekt av løpende enn karantene. Det blir opp til dere søkere hvordan effektene faktisk blir. Vi håper at løpende gir dere rom til å jobbe med søknadene til de er virkelig ferdige og at få får karantene.

@LMBaltzrud @i_reymert @helgerena @forskningsradet @AvisenKhrono @Kunnskapsdep Takk, bra. Så all-else-equal styrer en da mot tilslagsprosent på 10-15%. Helt fint. Er det del av beregningene ca hvor mye av effekten som vil komme fra løpende tidsfrist og hvor mye fra karantener? Jo mindre drastisk en må skru direkte på den siste knotten, jo bedre

@Luca__Frediani @forskningsradet Heldigvis blir det ikke både ett og to års karantene. :) Her hadde det sneket seg inn en feil i tabellen. Vi har oppdatert den nå. Snittkarakter 3 gir to års karantene.

@HeidiRoggen @forskningsradet Takk for svaret til spørsmål 2. Hva med Spørsmål 1? Schrödingers katt? Både 1- og 2-års karantene? ;-)

@i_reymert @Syndestad_ @forskningsradet @AvisenKhrono Aldersfratrekk (maks 40 år) gjelder alt etter fylte 18 år. Erfaringsfratrekk (maks 7 år etter PhD eller tilsvarende) gjelder alt etter disputasdato. Detaljene er i utlysningen med frist 15. mars.

@HeidiRoggen @Syndestad_ @forskningsradet @AvisenKhrono Sånn jeg har forstått det får du ikke fratrekk for barn født før PhD. Jeg fikk to barn før PhD og disputerte da jeg var 37.

Her stenger @forskningsradet døra for mange unge forskere. Istedet for å fjerne den uforståelige 2års karantenen etter PhD for å søke unge forskertalenter, lager NFR enda en hindring. Nå må vi også vente 6 år for å søke FRIPRO (?!). @AvisenKhrono forskningsradet.no/nyheter/2023/v…

@anneavelo @i_reymert @forskningsradet @AvisenKhrono Erfaringskravet for Forskerprosjekt for fornyelse gjelder bare for FRIPRO. For andre ordninger er det ikke noe erfaringskrav for fornyelse. Flere enn FRIPRO lyser ut midler til unge talenter, men ikke alle, nei. Der kan unge og erfarne søke fornyelse.

@HopmannKathrin @forskningsradet Søknadene blir diskutert i paneler på 4-7 forskere og de blir enige om karakterene. "Reviewer 2" må overbevise resten for at søknaden skal ende med en ufortjent lav karakter. I praksis får veldig, veldig få snittkarakter <=3. I 2022 var det 1 % for Forskerprosjekt for fornyelse.