Sabitlenmiş Tweet
A🍁.
37 posts


@zak474 سؤال الله يحفظك فيما يخص بدل الترحيل للأفراد العسكريين.
عند صدور قرار نقل العسكري لمصلحة العمل وصرُف له على ذلك بدل ترحيل.
ثم بعد ذلك بسنتين أُلغي قرار النقل بموجب حكم من ديوان المظالم حيث اتضح أنه قرار نقل جزائي وليس لمصلحة العمل.
في هذه الحالة هل يستحق هذا الفرد بدل ترحيل كذلك؟
العربية


@zak474 بعض الأنظمة وخصوصا العسكرية منها تقضي بضرورة الطاعة وعدم عصيان الأوامر الصادرة من الرؤساء
وعليه وطالما أن هذه التعاميم والتعليمات صادرة من صاحب الصلاحية بشكل رسمي فعلى الموظف القيام بتنفيذها تجنباً لمجازاته تأديبيا، وصاحب الصلاحية يتحمل التبعات النظامية حيال التعاميم الصادره منه.
العربية

@fahadmalmarri لم يعد النظام يلزم جهة الادارة انذار الموظف المنقطع عن العمل قبل اصدار قرار بطي قيده وانما في حال انقطاعه عن العمل لمدة ١٥ يوماً متصلة او ٣٠ يوماً متقطعه دون عذر مشروع فانه يجوز طي قيده للغياب مباشرة .
العربية
A🍁. retweetledi
A🍁. retweetledi
A🍁. retweetledi
A🍁. retweetledi
A🍁. retweetledi
A🍁. retweetledi
A🍁. retweetledi

يجب على العالم معرفة الحقيقة
.
The world must know the truth about GAZA
.
#SaveGaza
#Gaza_under_attack
#GazaUnderaAttack

























