事務長@ビジネス✖️note

📌 このアカウントで発信していること 【職場・人間関係】 25年で見てきた職場のリアル、上司・部下・同僚との付き合い方 【採用・労務】 採用の失敗談、労務トラブルの実例、中小企業でもできる仕組みづくり 【介護経営】 人手不足・離職・制度改正…現場経営者の本音 フォローすると得しかない❗️

@nr5000xxx たかが数字、されど数字 なんですよね。 とくにyoutubeやSNSでは、数字の威力は凄いと感じますわ。

深夜に一言。 世の中、数字が全てではありません。 ただ、認めてもらいやすいのも数字です。

こいつはすごい まだ500にいったわけではないけど 引退かけてと啖呵切って ここまで伸ばした めちゃくちゃ大手アカでもないのに 自分なりに工夫して 自分なりにない頭で考えて笑笑 本気でやったら結果はでる それはsnsでも mamiが教えてくれた そして本気でやってる姿は応援したくなるしね やっぱり本気なやつは眩しい 真摯な気持ちは必ず動かす みんなを巻き込む こいつはすごいわほんまに

【500万インプレッションに挑戦】 わたし、無理ゲーとか自分で言いながら めちゃくちゃ負けず嫌いなんです。 そこで、みなさんにご協力をお願いしたいことがあります。 わたしにみなさんの「元気」を少しでよいのでわけてください。 題して「元気玉大作戦」 500万インプレッションなんかに負けるな！ みんなの力で達成できる仕組みつくりませんか？ みんなのリポストがリポストを生むことができればみんなで拡散し合ってXさんをギャフンと言わせちゃいましょ🎶 どこまで伸びるのかも検証したいので、下記の私のポストをリポストして欲しいです。 伸びたインプレッションとリポストの数の検証結果はしっかりと報告させていただきますので、ぜひこの「元気玉大作戦」にのってやってください╰(*´︶`*)╯♡ みんなオラに元気をわけてくれーーー

@kojiikanrishoku コージーさん、お疲れ様です。 あーいうnoteは、スクショを無料部分に出すので、フォロー数とフォロワー数に乖離が無いと成立しないと思ってます。 明日から、ネット警察始めます👮🤣

@JmdaAk8 事務長さん リプありがとうございます！ 少なくともこの3ヶ月以内にはなかったと思います。 いくらでもうまく書けちゃいますからね😁 見かけたら教えてください笑

夜中だからこっそり言うけど、明日以降の唯一の心配はこの企画でフォロワーを増やせた人が、堂々と「凡人がフォロワー1,000名達成できた訳」的なnoteを有料で販売し出すことなんだよな。

@fukushi_real 刺股で訓練はしてますが、これ単独では絶対にムリ！ これで殴った方がいいように思います😆 実際には、催涙スプレーとセットでの使用になりますね☺️

実際に「これに助けられた！」って猛者、 いますか…？

@Nicotama222 @seventh26heaven まだやってたんですね😊 田草川さんもお疲れ様です❗️

【本日ラスト】 【22時になりました】 フォロバ1000000000000000%の人だけお願いします。

@sonshin_worker ハルさん、リプありがとうございます😊 愚痴の吐き出し先はAIですかねw 家族とかにあたったら大変ですから、本当に吐き出し方が大事です😊

@JmdaAk8 愚痴を言えるだけでだいぶ楽になりますからね 吐き出し方を考えておくだけでだいぶ違います☺️

中間管理職が一番きつい理由、わかる？ 上からも詰められる。 部下にも気を遣う。 でも「しんどい」と言える相手がいない。 愚痴れる部下もいない。 弱音を見せられる上司もいない。 孤独のサンドイッチ状態。

@f4rXUSenD787572 @Nicotama222 こちらこそ、よろしくお願いします🙇

@JmdaAk8 @Nicotama222 初めましてフォローさせて頂きました🙇‍♀️ よろしくお願いします🙏

【21時になりました】フォロバ1000000000000000%の人だけお願いします。

@gami_myfam @Nicotama222 愛があったので🤣 ありがとうございます😊

@JmdaAk8 @Nicotama222 事務長ありがとうございます！✨

@solanthus_shoki @Nicotama222 清野さん、ぶち上がり過ぎて🤣🤣

@JmdaAk8 @Nicotama222 事務長！！ ぶち上げていきましょう🔥🔥

@andy2andy @Nicotama222 ありがとうございます😊 こちらこそ、よろしくお願いします🙇

@JmdaAk8 @Nicotama222 フォローさせていただきました。 よろしくお願いいたします😊

@gami_myfam @Nicotama222 こちらこそよろしくお願いします🙇

@JmdaAk8 @Nicotama222 よろしくお願いします☺️✨

@yuru_care_nurse 結構、フォロバしましたね😊 明日には確実に復帰しますよ！

どなたか教えてください🙇 これはどうしようもないんでしょうか？

@Papa_fp_money @Nicotama222 ありがとうございます😊 よろしくお願いします🙇

@JmdaAk8 @Nicotama222 フォローさせていただきます

@TeslaModelDoge @Nicotama222 よろしくお願いします🙇

@JmdaAk8 @Nicotama222 はじめまして、つながりますか？😊🤝

@Nicotama222 最後の追い込みにやって参りました😊 事務長です！ 事務長です！ 事務長です！ 大事ではないけど3回いいました🙇

@Nicotama222 @lemon7967 寝落ちしてました🤣 最後までアクティブに行きたかった😩

【20時になりました】 遅れました。 大変申し訳ございません。

@byoin_tameiki そう、あの人なんですよね！ どうしようもないですw

@JmdaAk8 そのあの人が　どうしようもないんですよね　笑

日曜の夜、 「明日から仕事か…」ってなる人へ。 それ、嫌いなのは 仕事じゃなくて 「あの人」じゃないですか。 職場の人間関係が8割。 仕事そのものはたいてい悪くない。

@kojiikanrishoku コージーさん、リプありがとうございます😊 おっしゃる通り、真面目な人は繊細で、壊れると一気にメンタルやられます。周りはなかなか気付いてやるのが難しくて、ストレスチェックみたいので自分で気づくしかないですかねー🧐

@JmdaAk8 事務長さん 真面目な方ほど、繊細な方が多いイメージです。壊れる前に周りに気付いてもらえる環境があってほしいですね😊

サザエさん症候群 感じる人ほど仕事を真剣に考えてる。 「明日またあの上司と…」 頭が勝手に仕事モードに入るのは、 真面目な証拠。 ただ「最近、何も感じなくなった」は要注意。 辛いと感じるのは自分を守るセンサー。 それが壊れると限界を超えても気づけない。 25年の人事経験で何人も見てきました。