Jochem Goedhals

@FleurBesters @NUnl Denken wij ook maar dit is gewoon bizar

@NUnl nieuwswaardig lijkt mij onze situatie in Ijsland. Al meer dan 11 uur opgesloten in een vliegtuig dat 50 meter voor de gate staat. Geen eten, 1x koffie en geen communicatie over een plan!

@icelandairport what is your plan with people in the planes!? How can you have 1 rescue team for an airport! What is the communication approach? We are locked in for 11 hours @nosnieuws

@tjip @NPORadio1 Bizar inderdaad om te beseffen dat dit het nieuwe normaal zal zijn op hele korte termijn.

Op @NPORadio1 een basisschool in Den Haag waarbij groep 6, 7 en 8 één dag in de week online thuisonderwijs krijgt. Puzzelen met het team. Het kon niet anders, vanwege de tekorten. Het is de toekomst aldus de journalist en schooldirecteur.

@tjip gaat op gewicht...balletjes wat zwaarder dan zijn het er minder :)

Het zijn er ALTIJD 12. Waarom waarom waarom ca.? Om gek van te worden.

@profielen @ronbormans1 Wat is de gedachte achter een commissie met alleen lectoren? Heel bijzondere keuze in mijn ogen.

Het hoger beroepsonderwijs gaat zich bezinnen. Hoe moeten hogescholen omgaan met grote ontwikkelingen zoals de energietransitie, de bevolkingskrimp en tekorten op de arbeidsmarkt? profielen.hr.nl/2022/wat-is-ei…

@JoepHouterman @FontysVenlo Goed concept @NienkeFabries1

Uitreiking Nederlandse Hogeronderwijspremie 2022 door @RHDijkgraaf @MinOCW 🎉🎉 👉Winnaar hbo: team olv @JochemGoedhals @fontys (project Pulsed) 👉Winnaar wo: team olv Klaasjan Visscher @UTwente (project Shaping Responsible Futures) @ComeniusNetwerk @tweetsunl @Ver_Hogescholen

Super uitdagend & tegelijkertijd benieuwd met welke culturele ogen de #dementie thematiek worden bekeken en hoe onze Pulsed studenten hun creativiteit en beroepskennis inzetten van onderzoek tot interventie!

@FleurBesters wat voor iets is dat dan? Heb je een foto tje?

@robert_ilbrink @tjip Hmm dat vind ik te makkelijk. In het onderwijs zijn ook die verhalen vaak van jaren geleden. Dus we moeten dit niet veranderen of stoppen want....ooit tijdens een accreditatie, of er komt een accreditatie aan! Dus?

@tjip Eens, maar je moet ook dieper durven kijken naar de echte oorzaken van die stroperigheid. Dan kom je vaak op psychologische veiligheid, angst om fouten te maken en daarop afgerekend te worden, etc. Allemaal symptomen van een ongezond bedrijfsmodel.

Onderwijskundig leiderschap gaat vaak over inspireren, dienen, spreiden, samen & draagvlak zoeken. Wat valt op: stroperige besluitvorming, oeverloos praten, stagnatie, soms bange leiders en gedoe. Leiderschap is ook: besluiten durven nemen die collega's niet willen/kunnen nemen.

@tjip @BartVerv Eens, zowel op personeels als op programmaniveau. Dat gebeurt veel te weinig. Het is heel vaak en/en in plaats van of/of in het onderwijs. Met als gevolg dat je heel veel #waterverf krijgt

Ihkv Fontys Week van Diversiteit 2021 wordt op 11 oktober het nieuwe belevingscircuit See Through gepresenteerd. Dit circuit maakt mensen bewust van hun eigen houding, opvattingen en stereotype denken. Meer weten? fontys.nl/nieuws/belevin… @IlonkavdSommen @JochemGoedhals

Wanted: 15-20 pensionada's uit de regio Eindhoven! Wie heeft goede tips, ingangen richting deze doelgroep?

Mensen en verenigingen in Eindhoven opgelet > volgende week dinsdag een super gave gratis activiteit op het Ketelhuisplein voor kids van 4-12 jaar. Inschrijven via docs.google.com/forms/d/e/1FAI…

Toevallig iemand die nog een gouden tip heeft voor een overdekte caravanstalling regio Eindhoven? #durftevragen

@ciliatouw @NOS Hmmmm ik doe er momenteel weinig mee. Komt vooral omdat er geen studenten zijn die mogelijkheden ontwikkelen. Misschien tijd om hem eruit te halen..

@JochemGoedhals @NOS Benieuwd Jochem of je je geïmplanteerde chip nog steeds fijn vind.

Eindhovense studenten betalen met onderhuidse chip nos.nl/l/t/2321621 via @NOS