Julia Duwe

◼️Companies can be defined as “#ambidextrous” when they continuously solve the trade-off between being fast & creative and scale-driven & productive. As such, they establish an equilibrium characterized by a strong emphasis on both dimensions. Top article bit.ly/3ghjy0Z

„Das Unternehmen @TRUMPF_News, das weltweit zu den größten Herstellern von Werkzeugmaschinen zählt, bietet seinen Kunden die Nutzung hochmoderner Laserschneidmaschinen an“: @LangeThomasF et al. in der FAZ über unser Pay-per-Part-Modell @dr_t_schneider zeitung.faz.net/faz/wirtschaft…

Mit #Quantentechnologie die Zukunft unserer Wirtschaftsstandorts gestalten: Peter Leibinger, Sprecher des Expertenrats #Quantencomputing, diskutierte heute in einer Pressekonferenz mit Anja Karliczek @BMBF_Bund und Prof. Dr. Andreas Tünnermann @Fraunhofer_IOF.

Erfolgreiche #Führung in Krisenzeiten Herzlichen Dank für das Interview @Julia_Duwe und ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️für 📘"Beidhändige Führung". #Ambidextrie @thomas_dettling @dr_t_schneider @ChristianeAhoi @derLummer @MarkusToehne @MeyerVera @doppeltspitze @u_goldschmidt ambidextrie.de/post/jetzt-gil…

@DrHolzwarth @Julia_Duwe @thomas_dettling @ChristianeAhoi @fabkienbaum @WalterJochmann @AntonieMuschale @ColinvonE #Leadership "#Ambidexterity is meant to prepare us for the leap into the future". Thank you @Julia_Duwe @DrHolzwarth

@DrHolzwarth @AntonieMuschale @thomas_dettling @ChristianeAhoi @fabkienbaum @WalterJochmann @MarkusToehne @ColinvonE Vielen Dank liebe @DrHolzwarth für die Empfehlung!!

@AntonieMuschale @Julia_Duwe @thomas_dettling @ChristianeAhoi @fabkienbaum @WalterJochmann @MarkusToehne @ColinvonE Ich fand das Bild auch toll. 😊Danke fürs Liken. 🙏

#leadership What does #ambidexterity have to do with skydiving? Read the answer in @Julia_Duwe's great article BEYOND AMBIDEXTERITY... ambidextrie.de/post/beyond-am… @thomas_dettling @ChristianeAhoi @fabkienbaum @WalterJochmann @AntonieMuschale @MarkusToehne @ColinvonE

@ChristianeAhoi @DrHolzwarth @AntonieMuschale @thomas_dettling @fabkienbaum @WalterJochmann @MarkusToehne @ColinvonE Das freut mich!! 👍

#ambidexterity like skydiving - what an impressive analogy in @Julia_Duwe's great article! Awesome picture! #DigitalTransformation

#Führung #Leadership Welche Herausforderungen bedeutet Führen in Pandemiezeiten und danach? @thomas_dettling @Julia_Duwe @der_Knoche @derLummer @HelgeForster @MartinGaedt @MarkusToehne @LUnkelhaeusser @InesGensinger @u_goldschmidt linkedin.com/pulse/f%25C3%2…

◼️#NewWork & Digital Engineering A key driver of Digitalization is #CultureChange to take #people along on the #DigitalTransformation journey. We apply #DesignThinking to make sure the customer always comes first. And we implement a #DataBackBone+#AI #R4T pwc.to/3dLKTX3

◼Die #HM19 ist mir in sehr guter Erinnerung. Ich konnte viele tolle Menschen am Stand zu einem Austausch treffen: @Maria__Ferraro bei #Siemens @ReinhardKarger bei #DFKI @LUnkelhaeusser bei #IBM @LenaRogl bei #Microsoft mit @DoroBaer und @DigiBewegung #HM21 📲 @Siemens_Energy 💜

◼️ #HR 2025 HR muss sich neu erfinden + zu einem gestaltenden Akteur innerhalb der #DigitalTransformation entwickeln. Mit neuen Kompetenzen + Impulsen und als Begleiter | Treiber für: CultureChange | Networks | NewWork | BigData & People Analytics pwc.to/3wFmI56 📲

wishing everyone a happy easter!

Nachhaltigkeit ist zukünftige Wettbewerbsfähigkeit! Peter Post, @festo_global zum Impulspapier der @plattform_i40 "Nachhaltige Produktion" @MediaplanetGER Beilage in @FAZ_NET  fal.cn/3emB7 FYI: @ioew_de @PIK_Climate @WBGU @PIK_Klima @umweltstiftung @Wupperinst

#Führung #Führungskultur #Leadership Worauf kommt es beim Führen virtueller Teams an? Gute Zusammenstellung👇 @thomas_dettling @der_Knoche @ChristianeAhoi @DrKelleHerfurth @InesGensinger @LUnkelhaeusser @u_goldschmidt NEWS.AT news.at/a/manager-team… via @NEWS

◼ Oft höre ich, wann wird es wieder so wie früher? Träumen wir von einer #Zukunft der Vergangenheit? Wir wünschen uns eine vergangene, vermeidlich bessere Zeit zurück. Doch Nostalgie bringt uns nicht weiter. ➡️ Die #Lösung aktueller Probleme liegt nicht hinter, sondern vor uns.

"In the new normal, people matter more than ever." The future of work ist hybrid. Shifting to a hybrid workforce future it's necessary to redefine #leadership and to reinvent #workculture. @thomas_dettling @ChristianeAhoi @derLummer @RagusoSergio capgemini.com/research/the-f…

#KuenstlicheIntelligenz gerade @SWRAktuellBW - mit der gesamten Familie gespannt zugehört- danke @Julia_Duwe und Ihrem Team mit Jens Ottnad et al. für die tolle Arbeit @TRUMPF_News #TruLaserCenter im Einsatz!! 👍🏻

📰@BusinessPunkMag zum meinem Buch #VerborgenesKapital @Campusverlag. "Man muss offen sein u. zuhören, um Menschen an Bord zu holen. Diese Haltung ist zukunftsfähig. Mit Selbstvertrauen Handlungsräume mit anderen gemeinsam aufbauen." #Leadership #Vielfalt business-punk.com/2021/03/ana-cr…