Life_is_justADream

🔥🚀 CHOCH + FVG ✅

$ZAMA Limit entry 0.0245-0.0255 SL- 0.0219 TP- FOLLOW GREEN LINES IN THE CHART.

@JRTDesk ถูกต้องอย่างที่คุณโจว่าคับ เกรดไม่ใช่ทั้งหมด มหาวิทยาลัย ผมจบ 2.8 หาเงินได้เดิอน 7 หลัก กับเพื่อนผม จบ 4.0 ตอนนี้ยังนั่งรับเงินเดือน วิจัยแบคทีเรียอยู่

เกียรตินิยมอันดับ 1 จากมหาวิทยาลัยมีชื่อเสียง ไม่ได้แปลว่าจะเป็นคนเก่งในชีวิตการทำงานจริงๆ นะครับ น้องๆ เด็กรุ่นใหม่ที่เพิ่งเรียนจบเข้าสู่สังคมการทำงานอย่าหลงตัวติดกับดัก Prestige Trap ระบบการศึกษาออกแบบมาเพื่อวัด academic performance ในสภาพแวดล้อมที่ controlled มากๆ... - จำและสอบผ่าน.. - ทำตามเกณฑ์การให้คะแนนที่กำหนด - compete แบบ individual ส่งงานตรงเวลา deadline ชัดเจน.. - ตอบถูก.. - etc., เวลาทำงานจริงๆ.. - แก้ปัญหาที่ไม่มีคำตอบสำเร็จรูปตายตัว.. - สร้าง framework ขึ้นมาเอง.. - บริหารจัดการความไม่แน่นอนโดยไม่มีกรอบเวลาชัดเจน - collaborate และ navigate politics ภายในองค์กร.. - ถามคำถามที่ถูก.. . . ที่เคยเจอมาหลายๆ กรณีด้วยตัวเอง (ซึ่งก็สอดคล้องกับที่ได้ยินคนอื่นๆ จากบริษัทอื่นๆ เล่าให้ฟังเช่นกัน).. ้เด็ก 4.0 ที่เข้าสู่สังคมการทำงาน (not all) บางทียังคงติดกับดัก optimization trap อยู่.. คือเล่นเกมที่เก่งในระบบที่มีกติกาตายตัว.. รู้ว่าอาจารย์ชอบอะไร.. exam pattern เป็นยังไง.. ต้องเขียน essay แบบไหนถึงได้ A.. แต่ในองค์กร... ถึงจะมี KPI อยู่ แต่ก็ไม่มีสูตรสำเร็จให้ทำตามแบบชัดเจน.. KPI บอกแค่ว่าต้องไปถึงไหน แต่ไม่มีใครมานั่งบอกว่าต้องเดินยังไง.. ต้อง prioritize อะไรก่อน หรือต้องทำอะไรกันแน่ถึงจะผ่าน งานจริงคือการหาทางไปให้ถึง goal ที่บางทียังมองไม่เห็นชัดด้วยซ้ำ ซึ่งเป็นทักษะคนละชุดกับการเดินตามแผนที่ที่มีอยู่แล้ว ต่อให้ได้ B+ แต่ถ้าชอบ experiment, ลองผิดลองถูก, รู้จักล้มเลิกสิ่งที่ไม่ work... มักจะ navigate การทำงานในองค์กรได้ดี . . และงานจริงมี human complexity สูงมาก.. เช่นการ negotiate กับเพื่อนร่วมงานที่ไม่เห็นด้วยกับเรา.. การ managing up ดูแลความสัมพันธ์กับ boss.. การ read the room ในห้องประชุม.. การรับ feedback โดยไม่ defensive.. การแจ้งข่าวร้ายให้ลูกค้าโดยไม่เสียความสัมพันธ์.. EQ พวกนี้ไม่มีในหลักสูตร และ GPA ก็ไม่มีความสัมพันธ์กับ EQ เลย.. ด็กที่ขึ้น dean's list ตลอด 4 ปีอาจไม่เคยเจอ conflict จริงๆ ในชีวิตเลยก็ได้ เพราะใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่กับหนังสือ . . ยังมีเรื่อง Risk Tolerance กับการรับมือกับความล้มเหลวอีก.. เด็กเกียรตินิยมบางทีกลัวความล้มเหลวสุดๆ เพราะทั้งชีวิตถูก define ด้วย academic success.. พอเจองานแล้วต้อง take risks.. propose ideas ที่อาจโดน reject.. หรือล้มเหลวต่อหน้าสาธารณะ... จนเกร็งไปหมดเหมือนเป็นอัมพาตไปเลย ในขณะที่คนที่เคยล้มเหลวในมหาลัย หรือมี non-linear path จะ chill กับความไม่แน่นอนกว่า.. เพราะเคยแพ้แล้วลุกขึ้นมาได้ . . ความต่างอีกอย่างคือมหาลัยวัด comprehension เป็นหลัก.. แต่ทำงานต้องการ execution ซึ่งต่างกันมาก รู้ว่า project management framework คืออะไร ≠ ส่ง project ตรงเวลาจริงๆ ได้ เข้าใจ financial model ≠ เอา model นั้นไป pitch นักลงทุนแล้วปิด deal ได้ อ่าน case study เรื่อง leadership ≠ เป็น leader จริงๆ ที่คนอยากตาม Gap ระหว่าง knowing กับ doing คือจุดที่เด็กเกียรตินิยมหลายคนสะดุดอยู่... . . ไหนจะเรื่องเวลาอีก.. มหาลัยให้เวลาเป็น semester ในการเรียนเรื่องนึง แต่งานจริงบางทีให้เวลา 3 วันในการเข้าใจ industry ใหม่ทั้งหมดและ present ให้ C-suite ฟัง.. ความสามารถในการเรียนรู้เร็วภายใต้แรงกดดัน.. ในสถานการณ์ที่วุ่นวายไม่มีระเบียบ.. โดยไม่มีอาจารย์มาชี้นำ เป็นทักษะที่ต่างออกไปโดยสิ้นเชิง และบางทีเด็กที่ต้องทำงาน part-time ตลอด 4 ปีเพื่อหาเงินเรียนเองจนไม่ได้ 4.0 (not all.. เพราะบางคนก็ทำงานไปด้วยและยังได้ 4.0 ก็มี) มีทักษะพวกนี้มากกว่าเด็กที่อ่านหนังสือทั้งวัน... . . และเรื่อง Prestige Trap ที่ผมเกริ่นในตอนแรก.. หลายคนที่ได้จบจากทั้งมหาลัยระดับ Top U และยังได้เกียรตินิยม บางทีมี identity ที่ผูกพันกับชื่อเสียงมหาลัยมากเกินไป.. - จนรู้สึก entitled รู้สึกว่าตัวเองสมควรได้ดีโดยอัตโนมัติทั้งที่ยังไม่ได้พิสูจน์อะไรเลย - ไม่อยากที่จะทำงานให้คนที่「ด้อยกว่า」ทางการศึกษา - อาจ dismiss ความรู้ที่มาจากประสบการณ์ของคนอื่นโดยไม่ตั้งใจ - บางคนคิดเยอะไป และ over-engineer ทุกอย่างเพราะถูก trained ให้คิดแบบ academic คนที่ไม่มี pedigree มักจะขวนขวายกว่า.. ปรับตัวยืดหยุ่นในองค์กรกว่า.. และ savvy ด้านการเมืองในองค์กรกว่า . . ⚠️แต่เกียรตินิยมจากมหาลัยดังๆ ก็มีคุณค่าเช่นกันครับ.. - Baseline discipline อย่างน้อยก็มี signal ทำให้เรารู้ว่าคนนี้ทุ่มเทในตอนเรียน.. - Ceiling ของความสามารถทางวิชาการ มีประโยชน์ใน technical roles - Network มหาลัยดังให้ alumni network ที่มีมูลค่าจริงๆ อยู่.. - ช่วยผ่าน HR screening ในบริษัทใหญ่ แต่มันก็คือ entry ticket ขั้นแรก.. ไม่ใช่ guarantee ความสำเร็จ... สรุป.. เกียรตินิยมบอกว่าคนๆ นึง เล่นเกมระบบการศึกษาได้เก่ง.. งานจริงต้องการคนที่เล่นเกมที่ไม่มีกติกาชัดเจน, เปลี่ยนได้ตลอด, และมี human stakes สูง ได้เก่ง.. สองเกมนี้มี overlap บ้าง แต่ไม่ได้ overlap กันมาก.. เพราะฉะนั้นภูมิใจกับเกียรตินิยมได้ครับ แต่ก็อย่าลืมถามตัวเองด้วยว่าเล่นเกมที่สองเป็นหรือยัง? มันไม่เหมือนกับตอนเรียนครับ อย่าสำคัญผิดไป จากที่ผ่านมา.. คนที่ทำงานได้จริงในมุมมองผมไม่ได้พิสูจน์ตัวเองด้วย GPA.. แต่พิสูจน์ด้วยสิ่งที่ทำตอนที่ไม่มีคำตอบสำเร็จรูปตายตัวให้เลือก เคยมี quant ที่ืทำ model แล้ว overfit อย่างหนักช่วง out-of-sample.. drawdown ออกมาเกิน threshold ที่คุยกันไว้.. แทนที่จะรอให้ผมเห็นตัวเลขเอง เค้าก็โทรมาก่อนเลยเพื่ออธิบาย signal ที่พัง.. walk through ให้ดูว่า regime เปลี่ยนตรงไหน.. และมาพร้อม fallback position ที่ปรับ parameter ใหม่แล้ว.. ไม่รอให้ถูกถาม ไม่โยนให้ market conditions.. ซึ่ง GPA ของเค้าผมไม่เคยรู้เลย.. และก็ไม่ได้สำคัญ.. เพราะสิ่งที่ทำมันไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าเคยได้ 4.0 หรือเปล่า.. แต่ขึ้นอยู่กับว่าเค้าปฎิบัติตัวในการทำงานยังไง และที่พูดมาทั้งหมดนี้ ไม่ได้แปลว่าเด็กเกียรตินิยมทำสิ่งเหล่านี้ไม่ได้นะครับ.. หลายคนทำได้ดีมาก.. แต่ถ้าทำได้ มันก็ไม่ได้มาจากเกียรตินิยม.. มันมาจากสิ่งที่สะสมมาจากนอกห้องเรียน.. จากการเคยล้มเหลว เคยรับผิดชอบอะไรบางอย่างที่ไม่มีในตำรา เคยอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่มีใครมาบอกว่าต้องทำอะไร.. ระบบการศึกษาไม่ได้ออกแบบมาเพื่อสอนสิ่งเหล่านี้.. GPA ก็ไม่ได้วัดมัน

Most Watched This Month

🚨 6 Candlestick Patterns to Help You in Your Trading Session 📌

How to make profit using Impulse MACD Indicator

One Daily Candlestick can generate huge profit in small timeframe only if you know how to trade using ✅️ACCUMULATION, ✅️MANIPULATION and ✅️DISTRIBUTION PHASES

🚨 STOP USING THE WRONG INDICATOR! 🚨 EMA vs SMA vs ICHIMOKU, which one actually gives you the edge? ✍️EMA reacts faster ✍️SMA stays smooth but slower ✍️ICHIMOKU shows the full picture. Smart traders don’t guess, they choose the right tool. Which one are YOU using? 👇

xau 4765-80** /4805/4838-43** 4695-700**/4655-60**/4590-4620*** ถ้าหลุดโซน 4550 เด้งมาเอสลงไป 4400อีกที มีโอกาสลงต่อ 4100/4000 ถ้าไม่ยืน มีแผนจะลงทำโลวใหม่ 3800/3600/3500 หน้างานตอนนี้ โซน 4690-4700 เทรดรีบาวกลับขึ้นไป 4750++ ค่อยหาสัญญาณเอสลงมา 4680 กันทุน ถือลงไป 4650/4620/4600 นิสัย พุธ พฤ ไหลลึก ศุก จะรีบาว รอบนี้ถ้ายังติด 4840 เอสก่อน ถ้ายืนผ่าน 4860 จึงจะไป 4960 แนว 4950-4960 มีสัญญาณเอส ค่อยเอสยาวๆ ลงไป 4400/4100/3800/3500 จบรอบ พค ลงยาวๆ มิย ถึง พย ค่อยรอบี btc 72600/73500/74200 69800/68800/67400 dxy 99.3/99.8/100.2 98.5/98.2/97.8 ukoil 101/103/107** 92/90/88 usoil 100/104/106 90/88/86 eth 2240/2270/2300 2150/2100/2080 usdjpy 159.4/159.8/160.2 158.6/158.2/157.8 xag 76/79/82 72/70/68 usdthb 32/32.2/32.4 31.8/31.6/31.4 ทองแท่ง 70k/68k/64-66k มีโอกาสลงมาอีก

Before entering a trade, you must check for this three things

Only one FVG is valid here. Which one is it?

one of the worlds largest agri/grain businesses approaching aths not seen since 2007 is not a great sign for inflation.

nice buyable dip on #uranium equities over the last few days, both the 2 largest etfs putting in reversal candles yesterday. also both these etfs are tradeable on crypto rails these days, urnm is on hyperliquid and both urnm and ura are on @GainsNetwork_io gTrade on EVM (Arbitrum) gains.trade/referred?by=bl… gTrade Solana sol.gains.trade/referred?by=bl…

all the #copper miners im tracking including the ETFs put in nice abc's on the back of this this macro volatility and already starting to reclaim breakdown levels. expecting copper miners to push into fresh highs from here

i know theres 3 days left but that is a mighty fine gold weekly shaping up

what are the ramifications of $NVDA pulling back 60%?

I just hit 1:14 RR on a simple setup… I’m done for the week. If you Risk $100 →u make $1,400. Same strategy. Every week. It’s called the Monday Range. Most people overcomplicate trading… This is simple. The play: Monday — do nothing Tuesday — mark Monday High & Low Wait for the sweep Enter on confirmation That’s it. No noise. Repeat next week. Bookmark this. Retweet

account นี้เคย tweet 1 เดือนว่า Queen Elizabeth จะตายวันที่ 8 กันยา 2022 และตายจริงวันนั้นเลย และใน post นั้นก็ระบุวันตายของ King Charles ว่าจะตายวันนี้ …. ตามข่าวกันครับ

หลายๆ คนชอบเข้าใจผิดว่า Ego = ไม่ดี นักกีฬาระดับโลก.. founder.. หรือใครก็ตามที่ประสบความสำเร็จในสายตัวเอง… แทบทุกคนมี ego สูง ถ้าไม่มี ก็ไม่มีแรงขับพอ.. ปัญหามันอยู่ที่ ego บวกกับ insecurity.. Ego + Security = confidence ที่รับ feedback ได้ Ego + Insecurity = defensive, ไม่รับข้อมูล, โทษคนอื่น.. แทนที่จะถามว่า ego สูงหรือต่ำ ให้ถามว่า… เค้ารู้จักตัวเองแค่ไหน? คนไม่เก่งแต่รู้ว่าตัวเองไม่เก่ง = จัดการได้ วางขอบเขตงานได้ ไม่มี surprise คนเก่งแต่รู้ว่าตัวเองเก่งตรงไหนและไม่เก่งตรงไหน = คนที่ดีที่สุดที่จะทำงานด้วย คนเก่งแต่ ego ไม่ calibrated กับความเป็นจริง = ระเบิดเวลารอระเบิด คนโง่แต่ไม่รู้ว่าตัวเองโง่ = อันตรายที่สุด เพราะ downside ไม่มี floor Ego ไม่ใช่ปัญหา… Ego ที่ disconnect จาก reality ต่างหากที่เป็นปัญหา เลือกคนที่มี ego พอดีกับความสามารถจริงของเค้า.. ไม่ว่าจะเก่งหรือไม่เก่ง.. ตรงนั้นแหละที่ทำงานด้วยได้จริง

Every Trading Strategy Explained in 6 Minutes 0:00 - Fibonacci Retracements 0:27 - Chart Patterns 1:01 - Elliot Wave 1:51 - FVG 3:06 - Support & Resistance 5:01 - Volume 5:22 - Supply and Demand 5:50 - Break of Structure 5:58 - Change of Character