Fco. Sanchez Cid
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Fco. Sanchez Cid
@LightMyWay78
Ingeniero de profesión, lector por devoción. Actualmente CTO SW de Fermax
Coffee consumption is associated with the presence and abundance of a specific member of the human gut microbiome, Lawsonibacter asaccharolyticus, and changes to the plasma metabolome, according to a paper in @NatureMicrobiol. go.nature.com/4i3gqUI
Acabo de saber que he perdido otro cliente que ha preferido recurrir a la IA (no doy más detalles). Cada vez que subo imágenes como esta a las redes de mi proceso de trabajo me siento como un viejo artesano a punto de desaparecer, como un calafate o un tonelero...
Llevo metido dos semanas en un paper de economistas del MIT y UCLA y salgo del mismo convencido de que por fin he dado con un marco desde el que discutir muchos de los efectos de la inteligencia artificial agéntica en el empleo, en la economía, en los juniors, en los riesgos para el sistema... La idea central es esta: conforme la IA pasa de asistir a ejecutar tareas completas, el cuello de botella deja de ser la inteligencia y pasa a ser la verificación humana. Es decir: automatizar será cada vez más barato, pero comprobar que el resultado es correcto no cae al mismo ritmo. Porque verificar depende de tiempo experto, responsabilidad y, sobre todo, de algo decisivo: la latencia de feedback. No cuesta lo mismo validar un código que falla al compilar en segundos que una decisión financiera o educativa cuyos errores tardan años en aparecer. A partir de ahí, el paper divide la economía en cuatro zonas: tareas baratas de automatizar y fáciles de verificar; tareas difíciles de automatizar pero verificables; tareas ni automatizables ni verificables; y la zona realmente peligrosa, donde automatizar es barato pero verificar es caro o directamente inviable. Ahí está el riesgo. No porque la IA “falle” de forma visible, sino porque puede producir resultados plausibles, útiles en apariencia y económicamente rentables, mientras oculta errores cuyo coste acaba absorbiendo el resto del sistema. Como una forma de contaminación: el beneficio es privado, pero el daño potencial se socializa. La tesis fuerte no es solo que sufran los trabajos rutinarios. Es que, en un mundo de agentes, lo más vulnerable será lo medible. Y que el valor se desplazará hacia quien pueda verificar, garantizar y asumir responsabilidad sobre el resultado. Mucho más desarrollado en: error500.net/p/la-naturalez…
🏆RANKING LABORAL DE TITULACIONES 🏆 Actualizo el ranking de las mejores titulaciones por su grado de empleabilidad a partir de una puntuación con 5 métricas ponderadas: 🔸Tasa de afiliación 🔸Tasa de indefinidos 🔸Tasa a tiempo completo 🔸Tasa empleo cualificado 🔸Salario medio Los alumnos que finalizaron sus estudios de grado en 2020 en educación presencial, ¿en qué situación laboral se encontraban cuatro años después (2024)? Analizamos los 89 grados en los que más de 200 alumnos finalizaron sus estudios en 2020
A sign of emotional intelligence is the ability to laugh at yourself. 6 studies: After making small mistakes, people are seen as warmer and more capable if they're amused instead of embarrassed. Taking your responsibilities seriously but your ego lightly is a core life skill.
Today we're introducing a set of new company values at Lovable. We've grown from 20 to 150 people in the last year. As we become a bigger team, our culture makes a compounding difference. So we looked at what actually goes wrong at companies as they scale: companies stop grounding decisions in what's best for customers, people start doing things the way they've always been done, standards slip, and ownership gets shallow. The patterns are surprisingly consistent, and every value we chose is a direct response to one of them:
