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@LuchaInterinaYa

Disfrutar de la vida con buen rollo y buen humor...

Community of Valencia, Spain Katılım Ağustos 2021
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T en lucha@LuchaInterinaYa·
@joanbaldovi Joan, indecente ha sido tu voto y apoyo a la ley de desestabilización de los interinos.Has votado en contra de la Directiva Europea y lo que es peor,en contra de trabajadores temporales de la administración que van a quedar en paro y desahuciados en la calle. #fijezaya #fixesaJa
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Podemos
Podemos@PODEMOS·
Desde Podemos celebramos el aumento salarial que percibirán las y los trabajadores públicos, pero el Gobierno ha vuelto a olvidar a los y las interinas, que también son personal del sector público, metiendo en un cajón su estabilidad. 🎥 @MartinaVelardeG
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Christian Diaz
Christian Diaz@XristianDiaz25·
#XplicaEnGuerra 🔥- #FijezaYa 🚥 Para los más de 1.000.000 de personas, empleados públicos, en fraude de ley por abuso de Temporalidad, en la Administración Pública. #FunciónPública en #Abuso #Sanción #Compensación #Daños 🚥 Directiva Europea 1999/70/CE: ❌- Por incumplimiento ⛓️ y discriminación continuadas 📆 - durante los últimos 24 años. 🚥 ¿Cuál es su alternativa? 🚥 💸- ¿Los cese a coste cero, ilegales o nulos? 💸- o las indemnizaciones compensaciones ⏱️ efectivas, ❌ suficientes ❌ proporcionales 🦐 (no doblemente topadas), ➕ Una sanción que resulta 👉 “Imprescindible que sea disuasoria como medida preventiva." 🆘- Para qué algo resulte disuasorio y preventivo 👉 debe pagar el defraudador y/o beneficiario 💸 ❌ - NO NOSOTROS MISMOS, LOS ABUSADOS, CON NUESTROS PROPIOS IMPUESTOS. 🇪🇺 - Tanto la Comisión Europea  ⚖️🇪🇺- Como el TJUE ya han dejado claro que la ley 20/2021 NO CUMPLE LOS ESTÁNDARES EUROPEOS ❌🇪🇺. 🚥 La actitud DILATORIA INDEBIDA del Poder Legislativo, sindicatos, o Tribunal Supremo, ignorando la aplicación correcta de ésta Directiva en sus sentencias…  ❌💸♻️🤕⛓️ - ¡Entérense! 🚥 ¡Ya se sabe y no lo pueden ocultar más! 👉 La Administración Pública, 👉 La que debía ser ejemplo de corrección y legalidad, ha permitido, ♻️ la perpetuación de una #Discriminación y ⛓️ Contratos De Trabajo, Nombramientos y Accesos a la Función Pública fraudulentos y opacos. 🔌. 🇪🇦- La situación de enchufismo y endogamia es como un grito en silencio en España,  ⛓️ - Es la norma general imperante,  ❌- ¡Pero cada vez más somos los trabajadores honrados que hemos dicho BASTAYA y somos conscientes del fraude que sufrimos! 🚥 Luchamos por la aplicación de una básica en todo Estado de Derecho y por la Primacía del Derecho de la Unión Europea sobre el Nacional. 🧐 Abuso 👉 Compensación 👉 👉Sanción 👉 Prevención 👉 👉 Disuasión. 🇪🇺🇪🇦 . 🚥 Nuestra obligación como sociedad 🧐- es ejercer de auditores además de 💸 - pagadores de los Servicios Públicos 🔥- Es denunciar ➕🩸 corregir los vicios de las Administraciones.  ❌- Además debemos estar protegidos y amparados como 👉 Denunciantes de Corrupción 🚥 Directiva Europea 1937/2019 🩸 Y NO SER REPRESALIADOS. ❌🇪🇺🇪🇦- España se comprometió con la UE en bajar la temporalidad en el empleo público a menos del 8% a 31/12/24.  ⏱️- Casi un año desde la “Histórica” 🇪🇺 STJUE de 2024 sobre #Interinos… ❌🇪🇦⚖️- Pero los empleados están siendo despedidos, día tras día, 🩸 sin cumplir con los mínimos requeridos como 🇪🇺 trabajadores europeos, 🚥 por una ley, ❌ ICETAZO 20/2021, que sigue sin corregirse, 🦐 y sin ser defendidos por sindicatos, supuestos representantes de los trabajadores. 🤕🩸❌- Con la inacción y silencio están dejando a personas honradas en edades difíciles, algunos enfermos, en una situación de extrema indefensión y humillación. 🚥 Como no lo xplican, la situación es tan grave que 🩸- el 20% de los propios ⚖️ jueces, actualmente, son trabajadores temporales ⛓️ en fraude de ley por abuso de temporalidad 📆 - y que, cuando son despedidos no pueden ejercer otras labores por sus acuerdos de🩸 incompatibilidad. ❌- Mientras tanto, vemos a diario como, titulares de plazas de alto rango institucional, SÍ que pueden compatibilizar sus tareas adicionales a antojo. ❌🇪🇦- España continúa con sus patadas hacia delante sin querer asumir, de manera efectiva, el coste y consecuencias de sus abusos laborales e incumplimientos reiterados con Europa 🩸- e incluso con los propios Empleados Españoles. 🇪🇺⏱️⚖️- ¿Cómo de grande van a dejar hacer la pelota de incumplimientos y abusos antes de tomar cartas en el asunto y, de forma efectiva proporcional, disuasorio-preventiva? ♻️💛- Únete a la cadena semanal, dale a me gusta y difunde la publicación si defiendes recontrolar las administraciones públicas, amparar los derechos de los empleados públicos españoles y luchar contra la corrupción y disfunción actual que deterioran los servicios públicos en general.
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Christian Diaz
Christian Diaz@XristianDiaz25·
🔥 #FijezaYa - Somos más de un millón de personas, empleados públicos, que somos defraudados, ignorados, discriminados e incluso represaliados por parte del empleador público. ❌ La #Temporalidad sigue siendo mayor al 25% y se sigue incumpliendo la ley española y la europea. 🇪🇺👎 La jurisprudencia del TJUE está siendo pisoteada por el TS y se sigue sin compensar, sancionar ni solucionar los abusos.
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Christian Diaz
Christian Diaz@XristianDiaz25·
🔥 #FijezaYa - 🆘 @ComisionEuropea ❌ Noche de #XplicaEnVilo 📺 y otra noche más de recordar 🩸 al Gobierno de España de que es ❌ indecente e ilegal mantener a más de 1.000.000 de 👥 personas, empleados públicos, contratados en fraude de ley por abuso de temporalidad, indefinidamente, desde hace décadas.  🚥 La administración pública no es un corralito y las plazas de empleo público tampoco. 👎 Deberían concurrir a concurso público  periódicamente y de forma transparente y célere. 👎 Deben consolidarse los empleos que cumplen labores estructurales. 👎 La administración pública debe asegurar TODOS los derechos laborales que marca la legislación y la Directiva Europea 1999/70/CE. 👎 La administración pública debe ser garante de corrección y cumplir con las normas y leyes que a las empresas privadas se les obliga a respetar igualmente con sus empleados. 👎 El principio de no discriminación entre personal fijo y personal temporal también es de obligado cumplimiento. 👎 El cumplimiento del principio de primacía del derecho de la Unión Europea debe igualmente ser respetado, cumpliendo la jurisprudencia emanada del TJUE el pasado 22/02/2024 y 13/06/2024 (y anteriores). 👎 La compensación por el abuso sufrido debe ser efectiva, proporcional y la sanción a la empleadora es imprescindible y debe ser disuasoria. 👎 A pesar de la existencia de procesos de Infracción abiertos por @EU_Commission el Gobierno de España hace oídos sordos y continúa legislando y manejando las instituciones en la más absoluta impunidad, opacidad e irregularidad. 👎 Las oposiciones se han convertido en un negocio (de promesas incumplidas) en el que miles de personas ven frustradas sus expectativas en un sistema que, 🆘 al no cumplir con la ley, 🩸 no cumple con los opositores. 🤑 - Las consecuencias de un abuso cometido por la Administración no pueden ser cargadas al erario público, ni los empleados abusados ni a la sociedad en general... 📆 - No se puede demorar un solo día más el cumplimiento de las leyes europeas y españolas laborales.  #FijezaYa - #CosteCero ya sabemos que no era la ley 20/2021. #Engaño #Fraude #AbusoLaboral #Temporalidad para siempre. Sin derechos laborales. Sin estabilidad. #SaludMental #DerechosLaborales
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ArturoAroni
ArturoAroni@ArturoAroni·
No son conocidos, no juegan mundiales... pero ellos son los trece científicos que han logrado encontrar células que provocan metástasis en varios cánceres y posiblemente salvarán miles de vidas. Que tal si lo difundimos para que los conozcan...💪🏼✌🏼🇦🇷♥️
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UNITOD
UNITOD@UnitodSindicato·
Bruselas, fijeza o sanción: habrá avalancha de reclamaciones de interinos por discriminación | Legal sco.lt/5vYD7Q
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Alicia
Alicia@algoca__·
@XristianDiaz25 @EU_Commission @ComisionEuropea Tenemos que continuar luchando. Llevamos la razón y antes o después lo vamos a conseguir... Esperan que nos aburramos pero esto va a ir a más y más... Enhorabuena por tu trabajo diario por mejorar la situación de todos los temporales públicos... Conseguiremos #FijezaYa! Un abrazo
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AIDCYL
AIDCYL@aidcyl·
¡Felices fiestas a todos y todas! Pediremos de nuevo a Papá Noel o los Reyes Magos fijeza y cumplimiento de la ley.
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Sergio Navarro
Sergio Navarro@jersiovic·
Acérquense a la Puerta del Sol, y explíquenles mirando a los ojos a está gente q lleva una vida dejándose la piel en su trabajo al servicio de los demás, q merecen ir a la calle y quedar en riesgo de exclusión social tras tantos años de servicio. Paren el ERE masivo YA @IdiazAyuso @sanchezcastejon @oscarlopeztwit @MargaProhens @ppopular @vox @Santi_ABASCAL @ionebelarra @NunezFeijoo @Esquerra_ERC @PODEMOS @MasMadrid__ @eajpnv @AITOR_ESTEBAN @europapress @abc_es @elpais_espana @elmundoes @TheObjective_es @elconfidencial @publico_es @rtvenoticias @larazon_es @okdiario @La_SER @OndaCero_es @LaVanguardia @esRadio @EFEnoticias @MiquelGimenezG1 @MasDeUno @jordievole @_anapastor_ @okdiario @MariaCanalEU @vonderleyen #fijezaya
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