リリー｜事業成長に伴走する人🌎

フォロワーさま600名を超えました🌿 いつも交流してくださる皆さま、本当にありがとうございます。 日々経営者の方々と関わる中で感じることがあります。 「成長している人ほど、学び続けている」 節目なので改めて、 少し自己紹介をさせてください↓

@HiromiI1211 とても共感しました。 価値を生み続けるのは、現状に満足せず、自分を更新し続けている人なのだと改めて感じます。 私自身も、日々の積み上げを大切にしながら、少しずつアップデートし続けていきたいです😌

成長を続けているリーダーは、会うたびに“アップデート”されている。ご本人は「無我夢中で走っているだけ」と謙遜されるけど、挑戦や試行錯誤、そして課題への奮闘を重ねる中で、言葉の重みや視座が確実に更新されているのを感じます。 一方で、もし過去の成功体験ばかりを 繰り返しているとしたら、 それは成長が緩やかになっているサインかもしれません。 実績は素晴らしい資産。 でも変化の激しい今、価値を生み続けるのは 「自分を更新し続けている人」だと思います。 自ら悩み、動き、積み上げてきた奮闘の跡には、 理屈を超えて人を動かす深い説得力が宿るもの。 そんなリーダーたちに刺激をいただきながら、 自分自身もアップデートし続けたい。 今日も積み上げていきましょう✨

@snmy_happy 一度お風呂入ってきます🛁 またきます✨

@tk_praxis @snmy_happy 私もどちらかというと早起き派なんですが、4時起きは凄いです…！✨ 冬の早起きのコツを教えてください🙏

@snmy_happy 実は奥さんとの台湾旅行中も行きました！笑 奥さんは寝てるので問題ないです！

@ontillk @snmy_happy すごいピンポイント🤣

@snmy_happy 32日目と58日目はどちらがきつかったですか？

@snmy_happy 最初がきつかったんですね😣 確かに時期も相まって、ですね笑 でもすごい、えらいです…！👏

@snmy_happy 何日目が1番きつかったとかありますか？🥺

@snmy_happy とんでもないです！

@snmy_happy 100日達成おめでとうございます〜！！！！

@snmy_happy こんばんは〜

こんばんは！🌙 暖かくなってきたかなと思ったら、 夜はまだまだ寒いですね。 気温の変化が大きいので、 どうか体調管理にはお気をつけください。 今日も無理せず、良い一日をお過ごしください☀️

さらにすごいなと思うのは、
個人の成果だけでなく、 
“組織としてどうか” まで考えていること。 そして何より、 
簡単には諦めないし、
流されるのではなく、
ちゃんと時代を読んでいる。 こういう方々と関わるたびに、
背筋が伸びるし、
もっと頑張ろうと思える。

「やり方」にあまり執着しないこと。 うまくいかなければ、
無理に続けるのではなく、
次の方法を試していく。 「やり抜く＝同じことを続ける」 ではなくて、 目的を達成するために、
最適な手段を探し続けている。 時間・お金・人の価値への理解が深い人ほど、この判断が本当に早い。

仕事ができる人って、
“根性論だけ”じゃない。 ビジネス教育の会社で約５年間 様々な経営者のお声を聞いてきました。 
成果を出し続けている人たちに 共通していたのは、 ・決断が早い
・すぐ動く
・学び続ける という点。 そして一番印象的だったのが…

@ogu_progress ブラック派ということですか？☕️

@LyInsideSales 今は入れません☕️

午後のお供「コーヒー☕️」 ✔︎覚醒作用 ✔︎集中力UP ✔︎脂肪の蓄積を抑制(食後) コーヒー、強過ぎませんか…？ ちなみに、皆さんは ストレート派?ミルク入れる派?

@MJEyBiLfqE14430 全然ですが、そう言っていただきありがとうございます！ Xを通して思考力と言語化力を鍛えていきます😆

@LyInsideSales リリーさん、コメントありがとうございます。 難しいことを簡単に考える。その過程には難解な言語やロジックを解きほぐし、シンプル化する整理が伴いますが、要は、仰るように「本質を捉えてシンプルに考える」ことズバリだと思います。既に本質を捉えているリリーさんなら必ず出来ます！

地頭がいい人は、複雑な話をそのまま扱わない。 必ず「単純な形」に戻す。 複雑さの多くは、 問題ではなく整理不足。 思考力とは、 複雑なものをシンプルにする力。 そしてこの作業は自分のためでもあり、 聞き手のためでもある。 この一挙両得こそが、 要領のいい人、シゴデキの真骨頂である。

@acsach_skoike “人が前に進めるのは、声が届くと感じられる関係性があるからこそ” とても共感しました。 私自身も、仕組みだけでなく、安心して相談できる空気や土台づくりの大切さを忘れずにいたいと思います。

経営の現場に身を置く中で、“相談しやすい空気”の大切さを実感する場面が増えています。声が届くと感じられるからこそ、人は前に進める。仕組みは、その関係性の土台があってこそ成り立つのと思います。

@ohnyanco 本当にその通りだと思います。 自分のことを知るって、私自身も20年以上生きて、様々な人と関わる中で見えてくる自然な反応や新しい一面を通して、少しずつ分かっていくものだと感じています。 だからこそ、人生の中で自分らしくいられる相手の存在は、本当に貴重なものですね。

自分のことを知るって、結構難しいですよね 最近あったこと。ある人と話してると 自分が自分らしく居られるってことありますね その人と話してると、ああ、そうか自分は こうしたいと思って、こういう行動をしていたんだと 思い出し、またチャレンジしてやろうと思える そういう人は貴重な存在です

@sue44_miki すごく共感しました。 「分かったフリをやめて、わからないを認めることが成長への近道」、本当にその通りだと感じます。 私自身も、素直に学ぶ姿勢を忘れず、日々すべてのことから学ばせていただく気持ちでいたいです。

その「わかったフリ」、 バレてないからって安心してはいけない。 「わからない」と言えない人は、そこで頭打ちになる。 昔の私は、まさにそれ。 賢く見られたくて、分かったフリをしていた。 でも、それは実態とのズレを生む。 ・本当の実力が見えない ・何が足りないか分からない ・努力の方向が ズレていく その結果、「頑張ってるのに成果が出ない人」になる。 逆に、成果を出す人はシンプル。 「ここが分かりません」と言える。 一見、恥ずかしいかもしれない。 でも、一度言えば慣れる。しかも、それが最短ルート。 現在地が分かるから、修正が速い。 賢く見せたところで、その場しのぎ。 誠実に学ぶのは、積み上がる。 「わからない」と言えるかどうかで、 その後の差は広がっていく。

ちなみに私はモカかカプチーノ派です😆