MJJJ🐱 🚂✨
82.6K posts


ทำไมเราต้องทำนู่นทำนี่พิสูจน์ตัวเองเพื่อหางานขนาดนี้วะ ทุกคนที่มีงานทำอยู่ตอนนี้คือเก่งกว่ากูทั้งหมดหรอ คือคนอย่างกุนี่กากจนสมควรแล้วที่หางานไม่ได้ซักทีงี้หรอวะ

ทำงานบริษัทเก่ามา 18 ปีได้เศษโบนัสปีละ 5,000 สิริรวมเป็นเงิน 90,000 พอย้ายสายงาน ได้โบนัส 700,000 ชีวิตเปลี่ยนเลย หนี้ที่เคยพอกพูนมาทั้งหมดล้างได้ภายในวันเดียว พอทำงานมาครบ 5 ปี ได้ KPI ตามที่บริษัทกำหนด ได้โบนัสเงินสดอีก 5 ล้าน ชีวิตเหมือนละคร (รู้งี้น่าจะเชื่อหมอดูที่ให้ลาออก)


มันเหมือนกับ "สภาพอากาศในฟาร์ม" ครับ องค์กรอาจจะเป็นผืนดินที่กว้างใหญ่และอุดมสมบูรณ์ แต่หัวหน้าคือ "สภาพอากาศ" ถ้าดินดีแต่หัวหน้าพัดพาแต่พายุหรือแล้งน้ำใจ พืชผล คือพนักงาน ก็บ่มตัวเติบโตไม่ได้ และสุดท้ายก็เลือกจะย้ายไปโตที่ฟาร์มอื่น ในทางจิตวิทยาและบริหาร คนส่วนใหญ่ไม่ได้ลาออกจาก "องค์กร" แต่ลาออกจาก "หัวหน้า" ครับ เพราะหัวหน้าคือคนที่ควบคุมแรงปะทะ (F=ma) ในแต่ละวันโดยตรง หัวหน้าที่ดีจะช่วยบ่มเพาะศักยภาพและสร้าง Aftertaste ของการทำงานที่ Finest แม้ในวันที่งานจะหนักหนาแค่ไหน ส่วนตัวผมเองนี่ก็เคยมีประสบการณ์มาแล้ว องค์กรคือภาพจำ แต่หัวหน้าคือ "ความจริงที่ต้องเจอทุกเช้า" เลือกงานที่ใช่ยังไม่สำคัญเท่ากับการได้เจอคนคุมพวงมาลัยที่เข้าใจจังหวะชีวิตครับ

ถ้าอยากดูแลตัวเองดี ๆ คือแทบไม่มีเวลาไปทำอะไรเหลวไหลอย่างอื่น นอนก็ต้องเร็ว ตื่นก็ต้องเช้า ต้องรีบกินข้าว รีบไปยิม เสร็จก็ปวดตัว นั่งดูนู่นนี่ แปป ๆ ถึงเวลานอนอีกละ คือนี่ต้องเริ่มนอน 21.30 เพราะจะได้หลับตอน 22.00 พอดี

















