محمد الجاسر

الإعلان المتوقع لنتائج ترقيات الكادر الإداري في وزارة التعليم سيكون خلال الفترة من 15 يوليو 2026م إلى 29 يوليو 2026م.

تكليف وزارة التعليم والموارد البشرية بدراسة خضوع الكوادر الإدارية والتعليمية لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية.

بعد نحو 60 عاماً من العمل بها.. إلغاء السياسة العامة للتعليم في المملكة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم ( 779 ) وتاريخ 1389/09/16هـ واعتماد نظام التعليم العام الجديد.

هل ستعود المكاتب التعليمية ؟ ورد في نظام التعليم العام الصادر بتاريخ 10 صفر 1448هـ الإشارة إلى مكاتب التعليم في المادة ( 13 ) الفقرة ( 6 ) وكذلك في المادة ( 14 ) الفقرة ( 1 ) حيث نصت الأولى على إعداد الأدلة التنظيمية للمكاتب التعليمية واعتمادها فيما نصت الثانية على تنظيم الوزارة لمكاتب التعليم وتحديد أدوارها ومهامها وضوابط عملها وآلية تقويم أدائها مع منحها صلاحية إحداثها أو دمجها أو فصلها أو إلغائها.

@AbuNaifAlAbdli النظام أقر وجود المكاتب التعليمية وجعل من اختصاص الوزارة إعداد أدلتها التنظيمية وتحديد عملياتها ومهامها.

هل فيه عودة #مكاتب_التعليم ؟ #نظام_التعليم_العام

🔴 ملخص نظام التعليم العام الجديد. 📝 الهدف من النظام. • تنظيم قطاع التعليم العام في المملكة. • رفع جودة التعليم ومخرجاته. • تعزيز الهوية الوطنية والقيم الإسلامية. • إعداد الطلاب لسوق العمل والتعليم المستمر. • تنمية مهارات التفكير والإبداع والابتكار والبحث. 📝 مراحل التعليم. يبدأ التعليم من رياض الأطفال. التعليم العام يمتد حتى نهاية الصف الثالث الثانوي. ◾️يشمل :- • دور الحضانة. • رياض الأطفال. • المرحلة الابتدائية. • المرحلة المتوسطة. • المرحلة الثانوية. 📝 لغة التعليم. اللغة العربية هي اللغة الأساسية. يجوز التدريس بلغة أخرى وفق ضوابط يقرها مجلس شؤون التعليم العام. 📝 التعليم الأهلي والخاص. • استمرار دعم الاستثمار في التعليم الأهلي والخاص. • منح التراخيص للمؤسسات التعليمية وفق ضوابط محددة. • وضع معايير للحوكمة والجودة والرقابة. 📝 التعليم الإلكتروني. • اعتماد التعليم الإلكتروني كأحد أنماط التعليم. • تنظيم استخدام المنصات والتقنيات التعليمية. • وضع ضوابط لاعتماد البرامج الإلكترونية. 📝 مجلس شؤون التعليم العام. ◾️ يتولى المجلس :- • رسم سياسات التعليم العام. • إقرار الخطط والاستراتيجيات. • اعتماد المناهج. • تحديد مسارات التعليم. • متابعة الأداء والمؤشرات. • اقتراح الأنظمة واللوائح. ويضم ممثلين من عدة جهات حكومية وخبراء من القطاعين العام والخاص. 📝 المناهج الدراسية. • إعداد إطار وطني للمناهج. • تطوير المناهج بشكل دوري. ◾️التركيز على :- • القيم والهوية الوطنية. • المهارات المستقبلية. • التفكير الناقد. • التقنية والابتكار. • اللغات. 📝 التقويم والاختبارات. • وضع معايير وطنية للتقويم. • تطوير أساليب القياس والاختبارات. • متابعة نواتج التعلم وقياس الأداء. 📝 المعلمون. • تنظيم الرخص المهنية. • تطوير التدريب والتأهيل المستمر. • وضع معايير لمزاولة المهنة. 📝 الطلاب. ◾️من حقوق الطالب :- • الحصول على تعليم عالي الجودة. • بيئة تعليمية آمنة. • الرعاية والإرشاد. • الحماية من الإساءة والتنمر. • المشاركة في الأنشطة. ◾️ومن واجباته :- • الالتزام بالأنظمة. • احترام المعلمين والعاملين. • المحافظة على الممتلكات. • الانتظام والانضباط. 📝 المؤسسات التعليمية. • تلتزم بمعايير الجودة. • توفير بيئة تعليمية مناسبة. • حماية الطلاب. • تطبيق الأنظمة والتعليمات. • الإفصاح عن المعلومات المطلوبة للوزارة. 📝 الرقابة والجودة. • الوزارة تتابع أداء المدارس. • تقييم دوري للمؤسسات التعليمية. • إجراءات تصحيحية عند وجود قصور. • نشر مؤشرات الأداء. 📝 الاستثمار في التعليم. • تشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي في التعليم. • تنظيم الشراكات مع القطاع الخاص. • السماح بالاستفادة من الأصول والأوقاف التعليمية وفق الأنظمة. 📝 أحكام انتقالية. • إلغاء الأنظمة السابقة المتعلقة بالتعليم العام واستبدالها بالنظام الجديد. • تستمر اللوائح الحالية مؤقتاً حتى تصدر اللوائح التنفيذية الجديدة. • يمنح مجلس شؤون التعليم العام صلاحيات واسعة لتنفيذ النظام وإصدار اللوائح المنظمة. #نظام_التعليم_العام #التحول_في_التعليم

يشهد السوق العقاري انتشاراً واسعاً لممارسة التسويق والوساطة العقارية من قبل غير المرخصين سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين عبر مجموعات الواتساب والمجتمعات المختلفة ويزاولون أعمالهم بشكل كبير دون رقابة فعّالة. وفي المقابل يُلزم الوسيط والمسوق العقاري المرخص بالعديد من المتطلبات والدورات الإلزامية التي لا ترتبط بشكل مباشر بطبيعة عمله بينما يواجه تحدياً آخر يتمثل في رفض عدد كبير من ملاك العقارات توقيع عقد الوساطة. والنتيجة أن الوسيط المرخص يجد نفسه أمام خيارين إما التسويق دون عقد أو خسارة العقار لصالح شخص غير مرخص يقوم بتسويقه دون أي التزام نظامي. لذلك فإن الأولوية ينبغي أن تكون لضبط السوق أولاً من خلال ربط إجراءات البيع والإفراغ بوجود عقد وساطة عقارية معتمد بحيث لا يتم إتمام الإفراغ إلا بعد التحقق من وجود العقد. وبعد تنظيم السوق والحد من الممارسات غير النظامية يمكن حينها تطوير اشتراطات ومتطلبات الوسطاء العقاريين ورفع معايير المهنة بشكل يحقق العدالة للجميع.

صدرت اليوم الثلاثاء الموافق 21 يوليو 2026م قرارات ترقية عدد من موظفي بند الأجور والمستخدمين في وزارة التعليم وذلك ضمن الإجراءات الإدارية الهادفة إلى تقدير جهودهم وتحفيزهم على مواصلة التميز في أداء أعمالهم.

@altuwaim_s العقار يباع بقيمته المتكاملة لا بسعره فقط.

ليش بعض العقارات ماتنباع، رغم أن أسعارها مناسبة.؟

نصيحتي للجميع نسب التمويل لدى البنوك ما زالت مرتفعة لذلك لا تتورط في قرض جديد أو شراء مديونية حتى لو انخفض القسط الشهري فإن الفرق غالباً لا يستحق أن تبدأ مدة تمويل جديدة وتتحمل تكلفة إضافية لسنوات أطول.

معلومة هامة للكادر الإداري بوزارة التعليم نقاط المفاضلة الظاهرة حالياً في منصة مسار تخص المحضر السابق وليست للمحضر الحالي. أما نقاط المفاضلة الخاصة بالمحضر الحالي فستظهر بعد صدور القرارات بإذن الله وذلك خلال الفترة القريبة جداً.

@abukaled_edu على عيني وراسي أبو خالد بس برجع أذكرك بإذن الله.

@aljasirmj فال الله و لا فالك. لا مبرر لتأخيرها إلى ذلك الوقت. جميع الجهات الحكومية المدنية و العسكرية أصدرت قرارات الترقيات لمنسوبيها في منتصف العام و لا يوجد ما يبرر تأخيرها.

نتائج ترقيات المعلمين و النقل الداخلي للمعلمين و المعلمات. هل سقطت سهوًا من حسابات وزارتنا الموقرة؟؟ مجرد تساؤل.

@m9fpa التوضيح بشكل مبسط

وزارة الاسكان تطلق برنامج يجعل قسط مسكنك لايزيد عن 700 ريال شهرياً 🙏 صندوق التنمية العقارية، يطلق برنامجه المبتكر "التمويل البديل" بهدف تعزيز منظومة التمويل السكني في السعودية، ودعم مزيد من الأسر لتملك مسكنها الأول، عبر زيادة القدرة الإقراضية للبنوك يمكن للعملاء المؤهلين شراء مساكن في مشاريع مختارة في الرياض وجدة والدمام، بأقساط شهرية تبدأ من : 699 ﷼ 999 ﷼ 1499﷼ شهرياً تعليق : شي رائع جداً ، وأتمنى أن يشمل جميع مستحقي السكن وأن يشمل جميع جميع الوحدات : شقق - فلل الخ ❤️

@AlfhdZhyr خبر

@aljasirmj خبر ولا توقع ؟؟؟

تم اعتماد واستكمال رفع بيانات الدورات التدريبية وتقييم الأداء الوظيفي والأعمال التطوعية على منصة مسار وذلك لجميع موظفي وزارة التعليم المستحقين للترقية.

وفقاً لنموذج المدارس المتكاملة المطبق حالياً في وزارة التعليم يحق للمشرف العام إعادة توزيع وتدوير الموارد البشرية من المعلمين والإداريين وذلك وفق الأنظمة والضوابط المعتمدة وبما يحقق المصلحة التعليمية ويضمن كفاءة استثمار الكوادر.

@OmimDesigner المصمم في إجازة.

لا يالطاقة ماتعمليهاااش أرجوكي !!

من المفترض أن يكون التكليف وفقاً للتخصصات فتتولى الشؤون الإدارية الكوادر الإدارية المختصة بينما تتولى الشؤون التعليمية الكوادر التعليمية المختصة فقد أثبتت التجربة السابقة أن تكدس الوزارة بالمعلمين أدى إلى ضياع حقوق الموظفين الإداريين وهُضمت فرصهم في الترقية حتى إن بعضهم بقي على مرتبته أكثر من عشر سنوات دون أي ترقية رغم استحقاقه لها.

استقالات المعلمين تعكس الحاجة إلى النظر في تعيينات قيادات الوزارة. فقبل عقدين سيطر عليها الأكاديميون، واليوم سيطر عليها رجال الأعمال، فأضاعوا التعليم والأجيال. المفترض قيادات الوزارة من فئة المعلمين، فهم الاقدر ف حل اشكالياته أنقذوا التعليم من أولئك الذين نظروا إل مصالحهم الشخصية

تزامناً مع الإجازة الصيفية يترقب الكادران الإداري والتعليمي الإعلان عن الترقيات فيما ينتظر الباحثون عن عمل إعلان الوظائف التعليمية.