モノア｜リース業界の『裏』案内人

MARCH・非体育会系M君のリアルすぎる就活体験談↓ 第1志望（大手リース・金融） ・オリックス(チャレンジ企業) ・三菱HCキャピタル（チャレンジ企業） ・三井住友ファイナンス＆リース ・東京センチュリー 第2志望（準大手リース・カード） ・芙蓉総合リース💮 ・みずほリース ・JCB ・三井住友カード 第3志望（メーカー系金融など） ・JA三井リース ・リコーリース💮 ・トヨタファイナンス 📍就活の本音軸 ・BtoBで個人クレーマーがいない環境 ・30歳で年収800万〜1000万狙える ・体育会系のノリが強すぎない ・若手から億単位の案件に関わりたい 📍有益情報 → 面接では銀行ではなくなぜリース？や、リース会社の中でもなぜうち？について深掘りされる。差別化のためにOB訪問は必須。ここで現場の生の声を拾えるかが勝負の分かれ目。 → WEBテストのボーダーが高め。MARCHの非体育会系は学歴や部活のゲタがない分、ここで落ちると面接すらしてもらえないので、早めに参考書を周回しておくべき。 📍就活で後悔／やってよかったこと → OB訪問を通じた徹底的な業界研究・企業研究して良かった。面接で他社じゃダメな理由を聞かれた時に、OE訪問で得た内容を伝えると説得力Up。 → 面接の最後、ただの雑談で終わらせず「今から準備すべきことは？」など、入社前提の逆質問を用意しておくとBetter → 面接慣れのために、志望度の低い業界の早期選考を受けておけばよかった。

炎上覚悟で言いますが、金融機関の不祥事、実は保険がダントツで多くここ数年でガバナンスのガバガバさが一気に露呈してるが、1社も潰れていないし、業績不振に陥った会社もない。ということから高い参入障壁に守られた既得権益の塊は多少腐っても壊れない。就活生が「安定してそう」と感じる直感は正しいと思う。

炎上覚悟で言いますが、金融機関の不祥事、実は保険がダントツで多くここ数年でガバナンスのガバガバさが一気に露呈してるが、1社も潰れていないし、業績不振に陥った会社もない。ということから高い参入障壁に守られた既得権益の塊は多少腐っても壊れない。就活生が「安定してそう」と感じる直感は正しいと思う。

商社で8年やってる身として、これはマジ。 飲み会に行く＝打席が増える。 行かない＝少ない打席で結果出さなきゃいけない。 そんな天才、ほぼいない。 飲みの場で「こいつオモロいな」って思われたら、 次の案件が勝手に回ってくる。 1回飲んだことある奴とそうでない奴じゃ、 社内も社外も距離感が全く違う。 「飲み会なんか行かなくても実力で見せます」 それを凌駕するパフォーマンス出せるなら止めない。 でもそんな奴、あんま見たことない。 飲み会は「付き合い」じゃなくて「打席」。 しかも会計はだいたい上が払ってくれる。 つべこべ言わず、黙って行っとけ。