千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人

8.6K posts

千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人 banner
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人

千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人

@MY_CAREER_YC

㈱マイキャリア 代表取締役🌈「“わたし”を主語にして幸せを生み出せる人を増やしたい」という想いを軸にキャリア支援を展開中 📌1級キャリアコンサルティング技能士/MBTI®認定ユーザー/グロービスMBA 📒🎧Voicy『ゆうこりんとキャリアを語ろう』https://t.co/YDyWfi4pAZ

グロービス学び放題『キャリア自律のコツ』出講中 Katılım Aralık 2019
7.3K Takip Edilen8.5K Takipçiler
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
【note更新】障がい者雇用に積極的に取り組む特定子会社が増えてきましたね。数を増やすだけでなく、働きがいの向上やキャリア形成支援に取り組む現場を見学してきました。 📒人は「挑戦できる環境」で成長する ~三菱自動車ウイング株式会社様の見学から考えた、“自律的なキャリア”の支援~|千葉裕子|ゆうこりんとキャリアを語ろう! ▼ note.com/mycareer/n/n87…
日本語
0
0
9
332
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
グロービスを卒業して6年以上経つけど、公私ともに毎週のようにアルムナイの誰かと会っていて、むしろ年々ネットワークは広く深くなっていく。明日も20歳くらい若い友人からランチに誘ってもらって楽しみ。刺激をもらって勉強になるのよね!宝物だなぁ。
日本語
0
0
84
903
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
学んだことを聞きたいんじゃなくて、学んだことを実行したことで得られた知見を聞きたいのよね。実際にやってきたことを語るパワーの尊いことよ。
日本語
0
0
15
165
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
今日は弁護士さんから契約書の法務確認のフィードバックを受けたんだけど、その1時間がめちゃくちゃ勉強になった。何を上位概念に置き、優先順位をつけて、筋道を通すのか。正しさだけでなく、相手ありきのビジネス界における妥当性を見出すのかー。 先生から「千葉さんの自分軸は?」という問いかけもあり、普段はキャリアデザインの文脈で考える自分らしさが、ビジネス文脈で経営者としてのアイデンティティを自分軸として問われる展開に胸熱だった。 何だろう、あの使命感。いい意味で法律オタクで、どこまでも依頼者ファーストで頼りになる弁護士さんでした。いい仕事をしている人と出会うと、モチベーションが上がります。
日本語
0
0
17
190
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
よい仕事にはよい準備が大切ですね。準備と言えば、現場の下見や資料の作り込み、関係者のすり合わせにリハーサルなど色々ですが、長く生きていて辿りついた最も大事な準備は「前の日によく寝ること」に尽きる。しっかり寝ている人に、徹夜明けの人は敵わない。
日本語
0
0
28
407
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
@wangan19880925 シェア&おすすめ本のご紹介もありがとうございます! お金は魔物・・・まさにですね。学ぶことで不安を払拭し、自分のキャリアステージに合わせた戦略を考えられるのだと思いました。セミナーご参加もお待ちしています😌
日本語
0
0
1
73
永沢 渉 | 中央区のサラリーマンランナー
これは必見! 申し込み完了☺️ 漠然とした不安 お金は魔物、マネーリテラシーがあれば過度に不安になることも楽観視することもないんですよね。 なんでもプランニングが大事ですよね。 プランニングがないからお金はあればあるだけいいと考え方になるし、不安にもなる。 本来であれば自身や家族の生活、人生を豊かに彩りのあるものにしてくれるはずなのに奥が深い😤 セミナー参加させていただき勉強します📖 私が良かったなと思う本の共有も📕 diamond.jp/articles/-/387…
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人@MY_CAREER_YC

お気軽にご参加ください😊 6月7日(日)10時~11時30分 オンラインで【キャリア×マネー】人生の選択肢を広げるお金との向き合い方 〜“なんとなく不安”を卒業し、未来を描くための第一歩〜を開催します! 現在、延べ55名のお申込みをいただいています。 アーカイブ視聴もできますので、どうぞお気軽にお申込みくださいね。 ・ なぜ「お気軽に」なのか? それは主催者の私のイベント開催動機が、お金儲けじゃないからです!と言い切る(笑) 通常、無料セミナーって「見込み客になる人を増やすため(リード獲得)」なのですが、それはほぼ考えてなくて「Voicyのリスナー登録が増えるといいな」くらいなんですよね。 従って参加した途端に売り込み攻撃を受けるなんてことは一切ないので、ご安心ください。 ※Peatixをフォローくださると思うので、経由でのイベント案内は届きますが、不要ならフォロー解除してくださいね。 ・ じゃあ、なぜイベントを開催するのか? だって必要なんだもん。わたしの主戦場はキャリア開発なのですが、キャリアデザインをする上で元手となる資金計画は必須。「これから子どもの学費がかかる。家も買いたい。社会人大学院にもできれば通ってみたいけどお金が…」と、お金は働く目的や目標の一部でもあり、選択のアクセルにもブレーキにもなり得ます。 それなのに、マネーリテラシーが不足している人も多いし、意識していたとしても知人と話しにくいテーマなので、「何となく不安」な人って多いんですよね。 ただただ「キャリアデザインに必要なものを店先に並べたい」という私のキャリアカウンセラーとしてのこだわりなので、気軽に遊びに来て欲しいんです。 ・ なぜ、講師は上田舞さんなのか? お金の専門家にもいろいろいらっしゃると思うのですが、私は大きく資産形成をするノウハウを提供する領域というよりは、お金との向き合い方を自己理解として学ぶことで、自分らしい生き方を考え、実践するためのプログラムを提供したいと思い、ずっと探していたんです。 彼女はキャリアコンサルタントではないですが、お話になっていることはまさにキャリア形成(人生設計)の視点で、私自身がもっと深く聴いてみたいと思ったし、自分のマネーライフをアップデートしたいと思ったので、お声がけしました。 ・ 今回は90分の短いセミナーなので、もしかしたら「きっかけ」提供なのかもしれません。 じっくりとライフマネープランを考えてみたいというご参加者のために、7月5月(日)9時30分~12時に少人数で行うワークショップ(有料)も企画しました。 また、ご要望によっては上田さんから直接コンサルティングを受けることもできるので、ニーズに合わせて選択してください。 ※こちらも金融商品の勧誘などの営業は一切しませんので、ご安心ください。 ・ 写真はご参加者アンケート回答特典の『お金の向き合い方セルフ診断シート』です。ううっ、やっぱりそうだよね‥どうすればいい?となる痛くて優しいチェックシートです。 長々と書き綴ってしまいましたが、お申込みリンクはコメント欄です。ご参加お待ちしています!

日本語
1
0
5
520
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
【本日のVoicy♪】弱みや短所というと「足りないこと」と思いがちですが、実際には強みが過剰に出すぎている結果として不具合が生じていることが多いと感じています。 🎧#294 強みはほどよく。暴走すると“困った人”になるかも - 千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士 r.voicy.jp/6MmOalXOVEG #Voicy
日本語
0
0
20
223
金井芽衣|POSIWILL |やりたいことも目標もないので、キャリアの作り方教えて下さい発売中
なんですかこの嬉しすぎる投稿。。😭❤️‍🔥とってもありがたいです!是非今度授業にもお伺いさせてください🥹✨
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人@MY_CAREER_YC

今期も九州生産性大学キャリアデザインコースが始動しました!第一単元の課題図書はポジウィル代表 金井芽衣さん(@meiem326 )の『やりたいことも目標もないので、後悔しないキャリアのつくり方教えてください』を読了し、印象に残ったフレーズをお互いに共有することからスタートしました。 「やりたいことがなくても劣等感を抱かなくていいんだ」「やりたくないことから逆算する発想はなかったので新鮮だった」「これまで他人の評価を気にして生きてきたと気付いた。自分軸でキャリアを築きたい」「キャリアは選択ではなく、4つのLを編み込むという考え方が好き」など、それぞれが自分らしいキャリアを考えるためのヒントを受け取っていました。 金井さんには温かい応援メッセージもいただき感謝しています。今回いただいたきっかけを、28名のキャリアにポジティブに活かして参ります! #九州生産性本部 #キャリアデザインコース

日本語
1
0
13
1.5K
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
今期も九州生産性大学キャリアデザインコースが始動しました!第一単元の課題図書はポジウィル代表 金井芽衣さん(@meiem326 )の『やりたいことも目標もないので、後悔しないキャリアのつくり方教えてください』を読了し、印象に残ったフレーズをお互いに共有することからスタートしました。 「やりたいことがなくても劣等感を抱かなくていいんだ」「やりたくないことから逆算する発想はなかったので新鮮だった」「これまで他人の評価を気にして生きてきたと気付いた。自分軸でキャリアを築きたい」「キャリアは選択ではなく、4つのLを編み込むという考え方が好き」など、それぞれが自分らしいキャリアを考えるためのヒントを受け取っていました。 金井さんには温かい応援メッセージもいただき感謝しています。今回いただいたきっかけを、28名のキャリアにポジティブに活かして参ります! #九州生産性本部 #キャリアデザインコース
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人 tweet media
日本語
0
3
37
2.2K
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
お気軽にご参加ください😊 6月7日(日)10時~11時30分 オンラインで【キャリア×マネー】人生の選択肢を広げるお金との向き合い方 〜“なんとなく不安”を卒業し、未来を描くための第一歩〜を開催します! 現在、延べ55名のお申込みをいただいています。 アーカイブ視聴もできますので、どうぞお気軽にお申込みくださいね。 ・ なぜ「お気軽に」なのか? それは主催者の私のイベント開催動機が、お金儲けじゃないからです!と言い切る(笑) 通常、無料セミナーって「見込み客になる人を増やすため(リード獲得)」なのですが、それはほぼ考えてなくて「Voicyのリスナー登録が増えるといいな」くらいなんですよね。 従って参加した途端に売り込み攻撃を受けるなんてことは一切ないので、ご安心ください。 ※Peatixをフォローくださると思うので、経由でのイベント案内は届きますが、不要ならフォロー解除してくださいね。 ・ じゃあ、なぜイベントを開催するのか? だって必要なんだもん。わたしの主戦場はキャリア開発なのですが、キャリアデザインをする上で元手となる資金計画は必須。「これから子どもの学費がかかる。家も買いたい。社会人大学院にもできれば通ってみたいけどお金が…」と、お金は働く目的や目標の一部でもあり、選択のアクセルにもブレーキにもなり得ます。 それなのに、マネーリテラシーが不足している人も多いし、意識していたとしても知人と話しにくいテーマなので、「何となく不安」な人って多いんですよね。 ただただ「キャリアデザインに必要なものを店先に並べたい」という私のキャリアカウンセラーとしてのこだわりなので、気軽に遊びに来て欲しいんです。 ・ なぜ、講師は上田舞さんなのか? お金の専門家にもいろいろいらっしゃると思うのですが、私は大きく資産形成をするノウハウを提供する領域というよりは、お金との向き合い方を自己理解として学ぶことで、自分らしい生き方を考え、実践するためのプログラムを提供したいと思い、ずっと探していたんです。 彼女はキャリアコンサルタントではないですが、お話になっていることはまさにキャリア形成(人生設計)の視点で、私自身がもっと深く聴いてみたいと思ったし、自分のマネーライフをアップデートしたいと思ったので、お声がけしました。 ・ 今回は90分の短いセミナーなので、もしかしたら「きっかけ」提供なのかもしれません。 じっくりとライフマネープランを考えてみたいというご参加者のために、7月5月(日)9時30分~12時に少人数で行うワークショップ(有料)も企画しました。 また、ご要望によっては上田さんから直接コンサルティングを受けることもできるので、ニーズに合わせて選択してください。 ※こちらも金融商品の勧誘などの営業は一切しませんので、ご安心ください。 ・ 写真はご参加者アンケート回答特典の『お金の向き合い方セルフ診断シート』です。ううっ、やっぱりそうだよね‥どうすればいい?となる痛くて優しいチェックシートです。 長々と書き綴ってしまいましたが、お申込みリンクはコメント欄です。ご参加お待ちしています!
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人 tweet media
日本語
1
1
17
945
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
【本日のVoicy♪】この問いをずっと考えながら、自分の言動を磨いてきたなーと思います。リーダーシップの旅はまだまだ序盤ですけどね! 🎧#293 信頼されるリーダーになるための3つの問い - 千葉裕子(ゆうこりん)1級キャリアコンサルティング技能士 r.voicy.jp/wOVLEngrKe2 #Voicy
日本語
0
0
11
174
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
いわゆる心理的安全性の高い「大事な報連相がタイミングよく飛び交う職場づくり」で大事になってくるのが、「大は小を兼ねる」の精神だと感じている。「その情報は要らないよね」「話が長いよね。もっと端的に言って」などと減らそうとする動力が働くと、メンバーはみるみる口を閉ざしていく。 短期的には入ってくるものを減らそうとせず、取り入れたものから自分側で取捨選択できる仕組みを作った方がいいのよね。中長期的にはメンバー側のスキルトレーニングやコミュニケーションの仕組みづくりなどで最適化しなくちゃいけないけれど。
日本語
0
2
28
367
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
仕事が充実すると、幸福感と共に一握りのネガティブ感情を味わう。そんなときはリフレクション!期待に応えきれないもどかしさや悔しさ、プレッシャーや焦りなどの胸の中でうごめいているものに気づければ成長の糧にできるので、書き出すって大事ね。 新作のミニ食パンは大成功でした😊
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人 tweet media
日本語
1
0
36
342
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
先日、三菱自動車ウイング株式会社様を見学させていただきました。三菱自動車工業の特例子会社として障害者雇用を積極的に推進されている企業です。印象的だったのは「障害者雇用=配慮」だけではなく「成長できる環境づくり」が丁寧に設計されていたこと。 「これはOK、他はNG」と具体的に伝える工夫や手順の可視化、小さな成功体験の積み重ねが実感できる仕組みなど、“本人の努力だけに頼らない環境づくり”が随所にありました。 今回改めて感じたのは、「働きづらさ」や「学びづらさ」は本人だけの問題ではなく、環境との噛み合わせによって生まれることもあるということです。 マイキャリアとしても、障害のある方のキャリア形成支援や誰もが研修を受講しやすい環境づくりについて、改めて考える貴重な機会となりました。 ※SNS掲載許可をいただいています #障害者雇用 #キャリア支援 #人材育成 #マイキャリア
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人 tweet media
日本語
0
1
34
545
千葉裕子 / キャリアデザインを届ける人
本日もご参加ありがとうございました!なつさんとは出会って何年も経ちますが、PRCDの門を叩いてくれたのは今年でよかったですね。これも計画された偶然性だったように思います😌 次回のMY BRAINDING講座は心底楽しみにしていてくださいね。私もどんななつさんと出会えるか、楽しみにしています。(公開連絡帳みたいになっちゃいました😆)
なつ|国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン認定ファシリテーター&メンター@cm_natsu

きょうは #PRCD #ポジティブでレジリエントなキャリアデザイン講座 9回目 残すところ あと2回😢 このタイミングで この講座を受講しようと決めた 自分を褒めたい! 確実に考え方が変わって 心軽くなっている自分がいる 誰から学ぶか 誰と学ぶか とっても大事だなと痛感 本日レジリエンスの2回目

日本語
1
0
21
512