Anna Marchiotti

Approvato questa mattina dalla Assemblea del Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (@CNEL_it) un disegno di legge che si propone di completare e rafforzare le novità introdotte dal decreto-legge n. 62 del 2026 in materia di "codice contratto", cioè il codice identificativo del contratto collettivo applicato al singolo rapporto di lavoro. L’obiettivo è semplice: per un verso rendere la busta paga chiara e verificabile, indicando non soltanto il contratto collettivo applicato e la qualifica, ma anche il livello di inquadramento del lavoratore; per l'altro verso estendere l'obbligo del codice contratto in busta paga anche al vasto e variegato universo del lavoro domestico. Qui il comunicato: cnel.it/Comunicazione-…

📢🆕📨#BollettinoADAPT n. 20/2026 #intelligenzaartificiale #contrattazionecollettiva #salariominimo #welfare #dimissioni #sindacato #retribuzione #appalti 📃Leggi qui: tinyurl.com/mt8j3rpv ✍️Iscriviti alla newsletter: #Newsletter" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#Newsletter

La contrattazione collettiva in Italia e il suo studio su basi scientifiche e continuative. Pubblicato il XII rapporto @ADAPTland, presentazione l'11 giugno nell'ambito della "Prima giornata italiana sulla contrattazione collettiva". Qui il programma: bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

L’intelligenza artificiale non è un destino tecnico: è una trasformazione socio-tecnica da governare. Con Giorgia Passerini abbiamo provato a mettere ordine nel dibattito su IA, lavoro e trasformazione sociale in un nuovo Working Paper @ADAPT_Press dal titolo “IA, lavoro e trasformazione sociale. Analisi della letteratura e primi spunti”. Il paper parte dalla letteratura task-based e dalle evidenze più recenti sull’esposizione occupazionale all’IA, ma prova ad andare oltre la domanda — troppo semplice — “quanti lavori saranno sostituiti?”. Gli effetti non dipenderanno solo dalle capacità tecniche dei modelli, ma dalle scelte organizzative e istituzionali: quali task automatizzare, quali competenze valorizzare, come ridistribuire produttività e tempo liberato, come evitare che l’innovazione si traduca solo in intensificazione, controllo o nuove disuguaglianze. Quindi scelte soprattutto organizzative, dove c'è spazio per approcci non deterministici alla trasformazione tecnologica, e quindi ruolo per tutti gli attori. Qui il paper: adaptuniversitypress.it/prodotto/ia-la…

Buon Primo Maggio da @adaptland! a8b1b7.mailupclient.com/f/rnl.aspx/?fk…

🆕📨#BollettinoADAPT n. 16/2026 #dumpingcontrattuale #appalti #contrattiinderoga #decretolavoro #contrattiatermine #contrattazionediprossimità #apprendistato #sicurezzasullavoro Leggi qui: tinyurl.com/629uy3mz ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

🆕📨#BollettinoADAPT n. 15/2026 #contrattipirata #decretolavoro #premiodirisultato #salariominimo #welfareaziendale #ITS #apprendistato #decretotrasparenza #staffleasing Leggi qui: tinyurl.com/mr4j5cm5 ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

Una gran soddisfazione aver scritto una monografia dedicata alla contrattazione sociale, un fenomeno poco conosciuto eppure destinato a incidere sul welfare pubblico. Grazie al prof @MicheTiraboschi e a @ADAPT_Press per aver reso possibile la pubblicazione adaptuniversitypress.it/prodotto/intro…

Integrare il fenomeno, a tutti noto, della contrattazione collettiva dei salari e delle condizioni di lavoro col fenomeno, molto radicato, ma ancora poco o nulla conosciuto, della contrattazione sociale. Una "contrattazione" che sviluppa da anni una intensa e robusta negoziazione tra organizzazioni sindacali dei pensionati e istituzioni locali (comuni e regioni in primis) in aree centrali per la tenuta di un sistema economico e sociale come la salute, il welfare, la cura delle persone vulnerabili, il sostegno a giovani, anziani e famiglie. Orgoglioso di presentare la bella e utile monografia di Anna Marchiotti sulla contrattazione sociale in Italia edita da @ADAPT_Press (collana "Materiali per una cultura del lavoro") e disponibile open access qui: adaptuniversitypress.it/prodotto/intro…

🆕📨#BollettinoADAPT n. 13/2026 #welfare #dumpingcontrattuale #contrattazionecollettiva #neurodiversità #orariodilavoro #caporalato #premiodirisultato #previdenzacomplementare ➡️Leggi qui: tinyurl.com/bd3d9j22 ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

Con @adaptland abbiamo molte posizioni aperte in questo momento. Aspettiamo candidature e siamo grati per la condivisione!

Nasce #ProspettivaLavoro il nuovo Video Podcast di @adaptland. La prima puntata con @francescoseghez e @colombo_mat esce l'11 marzo. Ascolta il trailer: open.spotify.com/show/2fIgZ6Q9R…

Partecipazione dei lavoratori e buone pratiche: approvato il regolamento della Commissione nazionale permanente (art. 13 legge 76/2025). Qui, open access, un primo commento: google.com/url?q=https://…

🆕📨#BollettinoADAPT n. 6/2026 #rider #trasparenzasalariale #convegnoMarcoBiagi2026 #lavorodomestico #terzosettore #decretoflussi #genderpaygap #orariodilavoro #caporalato ➡️Leggi qui: tinyurl.com/bfbutj78 ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

🆕📨#BollettinoADAPT n. 5/2026 #trasparenzasalariale #convegnoMarcoBiagi2026 #welfareaziendale #rapportoOcsel #cronacasindacale #appaltipubblici #leggedibilancio #caporalato #bustepaga ➡️Leggi qui: tinyurl.com/35jhx9cb ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

Convegno Marco Biagi 2026 📅 18 marzo 2026 | 📍 CNEL, Roma Un confronto su partecipazione dei lavoratori e art. 46 Cost., a 24 anni dalla scomparsa di Marco Biagi. Con istituzioni, parti sociali, imprese e ricerca. Iscrizioni: forms.office.com/pages/response…

🆕#BollettinoADAPT n. 3/2026 #premidiproduttività #apprendistato #caregiver #inclusione #leggedibilancio #contrattazione #appalti #lavorointerinale ➡️Leggi qui: tinyurl.com/y6ndz7v8 ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

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🆕Ritorna il #BollettinoADAPT, con un ricchissimo n. 1/2026 #fondiinterprofessionali #appalti #terzosettore #leggedibilancio #lavoronero #contrattazione #salariominimo #rappresentanza ➡️Leggi qui: tinyurl.com/3n998ny8 ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

La salute mentale è al centro del dibattito sul lavoro come fattore legato alla sanità, alla produttività, alla partecipazione sociale. Implicazioni, rischi e proposte in prospettiva comparata in questo articolo del #BollettinoAdapt bollettinoadapt.it/salute-mentale…