Mari Valonmeri

”Haluan jättää jäljen maailmaan, tehdä jotain hyvää. Ja jos huomenna tulisi maailmanloppu, haluaisin pystyä sanomaan, että ainakin olen elänyt ilossa.” Voi herttinen, miten kypsä ja fiksu nuori ihminen. hs.fi/helsinki/art-2…

Kirjoitimme toivosta HS:iin, koska se usein ymmärretään väärin ja koska: mitä meillä on ilman toivoa? Työelämä ja koko Suomi tarvitsee nyt lisää toivoa. hs.fi/mielipide/art-…

Barettimerkkikoe suoritettu 💪 #SKVJ varusmiesten kokonaisvaltaista kestävyyttä testattiin vaativassa barettimerkkikokeessa. Koe on pitkäkestoinen ja fyysisesti raskas suoritus, jossa mitataan myös joukon yhteishenkeä ja kykyä toimia haastavissa tilanteissa. #porpr

Hyvää Evakkojen päivää! 🇫🇮 Kuvassa ukkini pikkuveljiensä kanssa Kilpolan saaressa, Laatokan Karjalassa. Hän oli vain 9-vuotias, kun joutui evakkoon. Suunnaton kunnioitus ukkini suvaitsevaisuudesta, iloisuudesta ja sitkeydestä. ❤️ #evakkojenpäivä #evakonlapsenlapsi

@minna625 Hurjasti onnea, Minna! 🌺🤗

Sain maaliskuussa vakituisen luokanopettajan viran Utsjoelta. Olen siis päättänyt asettua näihin kauniisiin tunturimaisemiin.🩷

Valoisaa Minna Canthin ja tasa-arvon päivää! ✨ Minä kävin tänään taiteilija @nanna_susi taidenäyttelyssä: ”…kun katsoo tarpeeksi kauan ja tarpeeksi pitkälle, jossain vaiheessa enkelit tulevat vastaan.” Niin upeita teoksia🥰 #toisellapuolellarantaa #nannasusi #tasaarvo

Työelämän viisi huipputärkeää sanaa: huomenta, kiitos, lähtisitkö lounaalle?, saisinko auttaa? ja se vaikein, anteeksi. #Työpiste-jutussa ajatuksiani näiden sanojen merkityksestä luottamuksen ja hyvinvoinnin vaalijoina. ttl.fi/tyopiste/viisi…

@AinoHuuhti @jari_hakanen Juu, näin on. Itsellänikin on kokemusta näistä arvioinneista.

@jari_hakanen @MariValonmeri Kokemukseni mukaan erilaiset henkilöstön arviointimenetelmät ovat erittäin tuttuja eurooppalaisissakin yrityksissä. Usein esihenkilöitä ohjataan määrittelemällä kuinka iso osuus voi olla niin hyvin suoriutuneita, että palkitaan.

Miltä tuntuisi tulla luokitelluksi kehnoksi työntekijäksi ja se näkyisi myös tuloissa? Nokia on ottanut käyttöön työntekijöiden luokittelun. Esihenkilötkin ovat hankalassa välikädessä joutuessaan luokittelemaan alaiset hyviksi ja huonoiksi, totean jutussa. hs.fi/talous/art-200…

🫡👏🏻

@jari_hakanen Täällä Benalmádenassa vähän paremmat uintikelit, mutta silti on rannalla aika hiljaista. Itsekin joudun tyytymään meren katseluun, sillä paha yskä pitää otteessaan. Jospa loppuviikosta onnistuisi🤞🏻😄✨ Kivoja uinteja Suomeen!

Talven ensimmäinen räntäkelin uinti. Ei ollut biitsillä ruuhkaa.

Graniittiklubi avautuu Paasitorniin sttinfo.fi/tiedote/715769… #graniittiklubi #paasitorni #juttutupa #restel #foodandevents

@Puolustusvoimat Mahtavaa! 🫡

Koulupäivän jälkeen kenraalin toimistoon. Harvemmin. Moni Ylen taannoista uutislähetystä seurannut bongasi nämä miehet. Toinen heitti esimerkillisesti kättä lippaan kesken toisen haastattelun. Eilen hän tapasi sotatalouspäällikön. Vierailu oli molemmin puolin hyväntuulinen.

Tämmöisiä kavereita uiskenteli viikonloppuna Saaristomerellä😍 Vesi oli kirkasta🙌🏻 #itämeri #korvameduusa #aureliaaurita

Moiccu! Jännittävä ensimmäinen päivä uudessa työssä pian takana. Uskalsin astua paternosterin kyytiin😅 #uusityö #restel #viestintä #paternoster #ilo

Uutta kohti! ✨ Käy lukemassa uusin blogini, jossa kirjoitan yrittäjyydestä, traumasta selviytymisestä ja uusista aluista🙌🏻❤️ #blogi #yrittäjyys #uusityö #toipuminen #aitominä #turvallisuus #luottamus #luovatyö #viestintä marivalonmeri.com/blogi/kohti-ku…

Hyvää kansainvälistä lukutaitopäivää! 💜 Tutkitusti lukeminen: 1. Parantaa keskittymiskykyä 2. Terästää muistia 3. Vähentää stressiä 4. Tukee mielenterveyttä 5. Lisää empatiakykyä 6. Sivistää 7. Tuottaa suurta iloa ja nautintoa 8. Pidentää jopa elinikää suomenkuvalehti.fi/tiede-ja-tekno…

Ikään kuin tunteet voitaisiin jättää työpaikan oven ulkopuolelle. Mutta tässä piilee vaarallinen harha: 👉 Jos et ymmärrä tunteita, et ymmärrä ihmisiä. 👉 Ja jos et ymmärrä ihmisiä, et oikeasti johda heitä. Silloin johdat korkeintaan tehtäviä, numeroita ja prosesseja.

"Epäröinnin kynnyksellä kysy, kuinka paljon rohkeutta uskallat tänään jättää käyttämättä." - Tommy Tabermann Sosiaalisesti rohkea edistää yhteistä hyvää, vaikka oma asema vaarantuisi 💙 @jari_hakanen @tyoterveys

Tutkimus: ”Optimistit käsittelevät kielteisiä mahdollisuuksia abstraktimmalla ja tunteista etäisemmällä tavalla kuin pessimistit, mikä auttaa heitä välttämättä ikävien skenaarioiden psykologisen kuorman” uusisuomi.fi/uutiset/a/65f1…