Marie Trüb

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@Marie_Trub

Consultante @FrBackbone | Ex Vice-Présidente de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (@cnje) | Ex BNP Paribas

Katılım Temmuz 2022
383 Takip Edilen131 Takipçiler
Marie Trüb
Marie Trüb@Marie_Trub·
Merci chère @tfsalomon et toute l’équipe @JamaisSansElles pour tout ce que vous faites au quotidien 🍀
tatiana f salomon@tfsalomon

Bravo à @Marie_Trub, pépite de diamant du Pôle Junior de @JamaisSansElles, qui rejoint @BNPParibas pour un stage au sein des équipes de la Direction de l’Engagement d’Entreprise ! Marie est une jeune femme d’exception, engagée dans #JamaisSansElles et dotée de multiples talents, à qui je souhaite une longue et belle aventure auprès de nos amis et soutiens de #BNPParibas. Et un grand merci au cher #JeanLaurentBonnafé qui dirige cette entreprise avec humanisme et soutient de nombreuses associations d’intérêt général ! ❤️‍🔥

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JamaisSansElles@JamaisSansElles·
🎉 Grande nouvelle ! Nous sommes heureux d’accueillir plus de 25 Junior-Entreprises à travers toute la France dans le mouvement #JamaisSansElles ! 🚀 #8Mars Ces associations étudiantes des grandes écoles et de l’enseignement supérieur s’engagent avec force pour la mixité et l’égalité femmes-hommes (liste en commentaire). Un souffle nouveau porté par des initiatives concrètes pour un féminisme d’action et un féminisme humaniste portés par des femmes et des hommes. Cette démarche volontariste vise entre autres à agir en faveur de la visibilité des femmes, à promouvoir une gouvernance partagée qui valorise tous les talents, à combattre les biais et les stéréotypes de genre, à changer les mentalités et les comportements, à encourager la féminisation des métiers scientifiques et techniques. Cette charte propose des actions à impact pour une égalité réelle qui changent la société au bénéfice de tous. Les principaux engagements de la Charte : - Instaurer le principe de mixité lors des événements - Sensibiliser aux enjeux de la mixité - Favoriser la gouvernance partagée - Former sur les biais lors des recrutements - Promouvoir la mixité au sein des bureaux - Lutter contre les violences sexistes et sexuelles Femmes et hommes, l’union est notre force ! Merci au comité RSE de la CNJE 🌱
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tatiana f salomon@tfsalomon·
Notre humanisme n’est pas la conservation des cendres, mais la transmission de la flamme ! 🔥#8mars Bienvenue aux pépites d'or ! Quand le ciel s’assombrit, le temps est venu d’allumer les étoiles ! Le 4 mars, nous l’avons fait au ministère de la Culture ! Ensemble, transgénérationnellement ensemble. TOUS ensemble ! 🔥 Toute ma gratitude à la ministre @datirachida qui nous a ouvert les portes de son magnifique ministère avec une très élégante bienveillance ! cc @MinistereCC
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🎉 Grande nouvelle ! Nous sommes heureux d’accueillir plus de 25 Junior-Entreprises à travers toute la France dans le mouvement #JamaisSansElles ! 🚀 #8Mars Ces associations étudiantes des grandes écoles et de l’enseignement supérieur s’engagent avec force pour la mixité et l’égalité femmes-hommes (liste en commentaire). Un souffle nouveau porté par des initiatives concrètes pour un féminisme d’action et un féminisme humaniste portés par des femmes et des hommes. Cette démarche volontariste vise entre autres à agir en faveur de la visibilité des femmes, à promouvoir une gouvernance partagée qui valorise tous les talents, à combattre les biais et les stéréotypes de genre, à changer les mentalités et les comportements, à encourager la féminisation des métiers scientifiques et techniques. Cette charte propose des actions à impact pour une égalité réelle qui changent la société au bénéfice de tous. Les principaux engagements de la Charte : - Instaurer le principe de mixité lors des événements - Sensibiliser aux enjeux de la mixité - Favoriser la gouvernance partagée - Former sur les biais lors des recrutements - Promouvoir la mixité au sein des bureaux - Lutter contre les violences sexistes et sexuelles Femmes et hommes, l’union est notre force ! Merci au comité RSE de la CNJE 🌱

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tatiana f salomon@tfsalomon·
Oyez, oyez, amis de #JamaisSansElles ! Vous avez TOUS répondu présents au rendez-vous que nous vous avions fixé hier au ministère de la Culture, à l’occasion de la Journée nationale @JamaisSansElles dans les collèges et lycées avec le #PôleJunior. Quel bonheur, quel ravissement, quelle qualité d’intervenants et ces dizaines de pépites d’or, des jeunes talents venus des quatre coins de notre pays ! Dans ces temps où le ciel s’assombrit, comme le dit Apollinaire : Il est grand temps de rallumer les étoiles ! Hier, nous l’avons fait, ensemble, tous ensemble ! Demain et après-demain, nous partagerons avec vous les photos, les vidéos, bref, tous les témoignages de cette sublime journée ! À très vite, donc ! ❤️‍🔥🔥✨✨✨✨✨✨✨✨✨
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tatiana f salomon@tfsalomon·
Inspiration, action, transmission ! @JamaisSansElles #PôleJunior 👏✨✨✨✨✨@Marie_Trub @sachaqs Notre féminisme est un humanisme. Il n'est pas la conservation des cendres, mais la transmission de la flamme ! #JamaisSansElles @BNPParibas
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💡 Inspirer, partager, agir ! 💡 Nous avons été invités à participer au "BNP Paribas CIB Women Event", événement de sensibilisation aux métiers, qui réunit aujourd'hui au Bivwak 80 étudiantes en finance issues de grandes écoles franciliennes. Nos représentants @Marie_Trub (étudiante à la SKEMA Business School et co-animatrice de notre Pôle Junior) et @SachaQS (responsable des partenariats de JSE) ont fait une présentation spéciale de nos actions et de leur impact, ainsi de notre Pôle junior. 🚀 Un engagement concret pour la mixité ! La charte @JamaisSansElles de @BNPParibas célèbre ses 5 ans : déjà 700 dirigeants engagés à travers le monde pour des actions en faveur d’une mixité réelle et d’une gouvernance partagée au sein du groupe. Bravo à toutes et tous pour cette mobilisation essentielle ! 👏💙 #Finance #JamaisSansElles

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tatiana f salomon
tatiana f salomon@tfsalomon·
Notre bel événement #JamaisSansElles en Sorbonne a couronné une année de fructueux et passionnant travail ! La grande qualité des intervenants, leur enthousiasme et l’implication du public ont été pour nous une source de joie immense et de fierté ! Au cours de cette année 2023, #JamaisSansElles a dû affronter quelques vents contraires, mais après ces épreuves, nous voici à la fois plus forts, plus solides, et surtout plus confiants que jamais en l’avenir de notre mouvement et en la réussite de notre combat commun en faveur de l’égalité femme-homme, d’une gouvernance pleinement partagée, et de la mixité dans tous ses états ! De nouveaux partenaires nous ont rejoints, et nous avons encore gagné en qualité. Par ailleurs, nous sommes heureux de vous annoncer que nous venons d’avoir gain de cause dans l’un des procès que contre toute attente et tout bon sens, le groupe Hachette Lagardère nous a intentés depuis la création de notre association. Nous remercions vivement l’ensemble de nos partenaires – entreprises, institutions et signataires individuels – pour leur confiance et leur amitié et plus particulièrement ceux qui ont participé activement à notre journée : @LaurenceParisot @jmblanquer @parizot @antoinesire @OlivierNollent @ColDoct @NetGoldFish @unbias_ia @severine_autret @pdelamarre @ZohraBitan @ElianPOTIER1 @alixponcet @Marie_Trub @TanguiLeDantec @FBerthout @auroremurat1 @NatachaQS @sachaqs. Merci à @CKerrero pour son accueil @SorbonneFr ! Merci aux 200 participants (lycéens et étudiants de Paris/IdF). C’est grâce à vous tous, collectivement et individuellement, et à votre engagement sincère et concret que notre belle aventure commune se poursuit avec force et succès ! Désormais, cap sur l’année 2024, qui verra notamment le déploiement de notre Pôle jeunesse et qui s’annonce d’ores et déjà grandiose pour #JamaisSansElles ! Journée JSE pour la mixité des métiers est organisée dans le cadre de la Semaine de l'Industrie #SEDI cc @education_gouv @Economie_Gouv @DGEntreprises @BrunoLeMaire @RolandLescure @GabrielAttal @EdouardGeffray @CKerrero @BCouillard33 @Academie_Paris @cnje
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JamaisSansElles@JamaisSansElles·
À Metz, @tfsalomon et @NatachaQS ont également animé un atelier sur la philosophie humaniste, les actions de #JamaisSansElles et du pôle jeunesse du mouvement. Nous avons abordé la problématique des bais, notamment sexistes, dans l’intelligence artificielle et les data avec @SachaQS. À cette occasion, nous avons présenté la campagne d'affichage réalisée par @HavasParis et la démarche initiée par JSE contre les biais sexistes dans l'#IA. Puis débattu avec les étudiants sur l'engagement citoyen. #Étudiants #ÉgalitéFH #CNJE
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Backbone@FrBackbone·
👉Le conflit israélo-palestinien se joue également du côté de l’#opinion. 🔍@reillesoult a décrypté les + de 120 millions de messages postés sur les #réseaux sociaux ces derniers jours : entre témoignages, infos erronées et vraies infos, le traitement du sujet est complexe :
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Les représentants des entreprises, ministères et institutions signataires de notre charte d’engagements se sont rencontrés en juin à l'occasion d'un premier atelier du Cercle des Partenaires #JamaisSansElles. jamaissanselles.fr/2023/08/31/ate… L’objectif de ces ateliers est de mettre en place des actions co-construites en faveur de la mixité, de développer des indicateurs de suivi communs et de partager des bonnes pratiques. Participants : @tfsalomon @parizot @NatachaQS @CarolineCourtin @maaltunbas @SachaQS, et représentants de @BNPParibas @microsoftfrance @SAPFrance @FDJ @McDonaldsFrance @PwC_France @cnje @IFParis et des ministères de l'@education_gouv et de l'@Economie_Gouv. #Mixité #Actions #RSE
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Backbone
Backbone@FrBackbone·
🪢 Quand légendes urbaines, messages sur la toile et #opinion publique s’entrecroisent et nourrissent, pour le meilleur ou pour le pire, notre imaginaire collectif… jusqu’à toucher à la #réputation d’une entreprise. 👉 Un article @lemondefr : bit.ly/3YcYyxa
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Marie Trüb
Marie Trüb@Marie_Trub·
👉🏼 À voir & à lire Aujourd’hui, « votre capital social, c’est votre #réputation, c’est votre visibilité sur les réseaux sociaux » - @reillesoult | @FrBackbone
Backbone@FrBackbone

💡"Tout le monde a été impacté par l'arrivée des #reseauxsociaux, même ceux qui le critiquent" Retrouvez l'analyse de @reillesoult, invitée de @BFMTV pour présenter son nouvel ouvrage "L'ultime pouvoir - la vérité sur l'impact des réseaux sociaux"

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JamaisSansElles@JamaisSansElles·
#Juniors @JamaisSansElles et @cnje mènent des actions communes depuis 2017. Notre présidente @tfsalomon et son équipe ont retrouvé les deux précédentes présidences de la #CNJE ainsi que le nouveau président et la vice-présidente pour la cérémonie de passation. Ce sera la 3e année consécutive que le mouvement est digéré par un binôme mixte ! Les Junior-Entreprises (JE) sont des associations pédagogiques. Le réseau de la CNJE représente 25 000 étudiants présents dans 200 établissements d’enseignements supérieurs. Aujourd’hui, les Junior-Entreprises de 80 écoles sont signataires de #JamaisSansElles et appliquent les engagements de la charte en faveur de la mixité. Le pôle junior de notre mouvement se renforce encore plus cette année et prépare de nouvelles actions. #WeAreJE #JuniorEntreprises #Jeunesse #Mixité #ÉgalFH Retrouvez la charte JSE CNJE ici : ➡️ jamaissanselles.fr/charte-cnje/
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Alexandre De Almeida
Alexandre De Almeida@ADealmeida18·
Je suis honoré de prendre la tête du 55e mandat de la CNJE avec une équipe de choc ! 🇨🇵 Merci pour vos conseils @Yanis_Gannouni @Marie_Trub 💡 #weareje
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La @cnje est fière de vous présenter le mandat 2023-2024 🙌 Le développement et la pérennisation du Mouvement sont au coeur des ambitions de la nouvelle équipe. Les membres sont animés par l’envie de transmettre leurs expertises afin de faire rayonner le Mouvement. #WeAreJE

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