
Erika Matsui
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Erika Matsui
@Matsui_km
Salesforce Admin / Admin女子部東海 & Nagoya Admin Groupの運営をしています🍙🍤 @sfadminwgjp @sf_nagoya note: https://t.co/YlmuujN6WE






とても興味深く拝見しました! コミュニティを通じて個人が成長し、活躍の場を広げていくという視点、とても共感します。 その「個人の成長」を支える土台として、Salesforce は公式ガイドライン( trailblazercommunitygroups.com/start-a-group/… )があるのだと再認識しました。 🌟 「No Pitch Zone」が生む信頼 ガイドラインで「営業や採用活動の禁止」が徹底されているからこそ、私たちは「誰かに売り込まれるかも」という警戒心を持たずに、純粋に技術や悩みを分かち合えます。この安心感こそが、コミュニティの最大の魅力ですよね。 🌟 「Community First」が生む成長 自分のブランディングを直接の目的にするのではなく、「誰かの成功を助けること」を第一に置く。その利他的な行動の結果として、周囲からの信頼が集まり、結果的に「自分自身の成長」に繋がっていく。この美しいサイクルが、公式の定めているリーダーのあり方なのだと再確認しました。 🌟 「個人」として繋がる自由 所属企業の看板を一度横に置いて、一人の「人間(Trailblazer)」として参加できるからこそ、肩書きを超えた深い繋がりが生まれます。これも、ガイドラインが「企業利益からの分離」を求めてくれているおかげですね。 これからも、いちコミュニティリーダーとして、初参加者の方も居心地よく感じてもらえるコミュニティ運営をしていきたいなと思いました😊








