Monserrat Bustelo

To promote the reduction of homophobia, transphobia and biphobia, rigorous evidence is a key tool. Join us live to discuss #data for #LGBTQ #inclusion in Latin America and the Caribbean: iadb-org.zoom.us/webinar/regist…

Calling all researchers! GDLab's second call is seeking research projects on job recovery focused on women, indigenous peoples, Afro-descendants, people w/disabilities or LGBTQ+ individuals. You have until Jan. 21st to apply. gdlab.iadb.org/en/call

Hoy @el_BID pone a disposición el primer curso en línea abierto y gratuito para mujeres que deseen fortalecer sus habilidades de liderazgo. ¡Inscríbete! #Visión25 #liderazgofemenino #BIDacademy edx.org/course/lideraz…

Our #2025Vision supports a post pandemic recovery of the region that leaves no one behind. If you have a research project that aims to provide evidence on job reactivation for women or diverse populations, find out about GDLab new call! gdlab.iadb.org/en/call

¿Mejores habilidades para cerrar brechas de género? Conoce más sobre la gran comunidad de mujeres emprendedoras y organizaciones civiles, públicas y privadas que se está formando en Chile para cerrar estas brechas. blogs.iadb.org/igualdad/es/me…

¿Volver al jardín?: los peligros de frenar la educación de los más pequeños ⁦@RevistaSemana⁩ Debemos implementar estrategias creativas y flexibles para los niños, aire libre, grupos muy pequeños, al menos unas horas a la semana. Es muy importante. semana.com/nacion/articul…

En este post @MonseBustelo @JulianCristia @AgustinaSuaya y @cesarlins documentan empíricamente que en América Latina no todos podemos quedarnos en casa. ¿Quiénes están más expuestos al contagio de #COVID19? ¿Qué hacer desde lo público? @BID_Igualdad blogs.iadb.org/igualdad/es/co…

@simulacrandrew Hi Andrew! I've seen the fantastic work you are doing using mobility data from FB to see how people are responding to the social distancing measures. At the IADB we want to replicate something similar for LAC. Do you think we can have a small talk with you.

¿Existen diferencias entre hombres y mujeres? ¿Son ellas sensibles y conciliadoras y ellos audaces y competitivos? blogs.iadb.org/igualdad/es/ha…

¿Cómo acelerar las oportunidades para las mujeres en la economía gig? blogs.iadb.org/trabajo/es/com… Seguimos discutiendo los temas de #futureofwork en nuestro nuevo blog con @ViollazMariana @_Anitsuga_ @BID_Igualdad @BID_Trabajo

Hola robots, ¿adiós mujeres? blogs.iadb.org/igualdad/es/ho… Excelente blog de @Laura_Ripani @ViollazMariana AgustinaSuaya

Construyendo un futuro de trabajo con igualdad de género. No te pierdas nuestra conversación con @MarceloCabrol @LauraRipani my.sociabble.com/zr5FwTHK5j

@ViollazMariana @_Anitsuga_

¿Sabías que las #mujeres presentan un riesgo algo mayor que los hombres de ser reemplazados en sus trabajos por un robot o un algoritmo? Descúbre por qué en nuestro FB Live el próximo lunes a las 12 p.m. EST: my.sociabble.com/mK83FdYQ1o my.sociabble.com/uaw6Drp1ag

Nueva publicación sobre cómo las herramientas de economía del comportamiento pueden ayudar a prevenir VAW my.sociabble.com/mkLkLQihG4

Únete este lunes a nuestro Facebook Live para hablar sobre un tema que nos toca a todos twitter.com/el_BID/status/…

La cuarta revolución industrial trae consigo grandes promesas para cerrar las brechas de género en el mercado laboral. No te pierdas nuestro video sobre el tema. @Laura_Ripani @KomalDadlani @claudiapalacios @Carmen_pages @ViollazMariana my.sociabble.com/RBhwZM2Fyd

Un reciente artículo de nuestro trabajo! my.sociabble.com/ZNgLmvCNyj