藤山祥紀@ 事業承継・スタートアップ企業の支援、会計×IT×金融工学

事業承継とスタートアップ。 今はこの2つを両輪でサポートしている。 今は別テーマであるが、そのうちこの2つが交わってくる時代が来るに違いない。 そのときこそ日本再興のチャンス。

【スタートアップCFOキャリアの成功要件④】 採用・育成・定着ができること。 基本的にCFOはコーポレート部門の長であり、長として組織の統率が不可欠だ。ただしコーポレートは他部門に比べてやや特殊で、そのマネジメント難度は高い。 営業責任者やCTOにとって、部下であるセールスやエンジニアの 多くは「過去の自分」に似たところがあり、組織はある程度同質的になりやすい。 一方コーポレート部門では、CFOが投資銀行出身者であれば経理の若手の方が仕訳を切れるだろうし、 CFOが監査法人出身者なら事業部出身の経営企画マネージャーの方が予算策定に長けているかもしれない。 つまり、自分にとって全く専門外の領域に精通する異能の人材を束ねなくてはならない。 CEOは「上場準備を推進できて資金調達にも強くて経理や法務も任せられて…」というスーパーCFOを求めがちだが、実際には必要なハードスキルを一人で網羅できる人材は存在しない。 だからこそ個人の専門性以上に、採用・育成・定着にコミットし、チームで成果を出せるCFOこそが企業価値を押し上げられる。

【起業家の皆さんぜひ回答・シェアしてください】 ●本件このままでは日本から起業家がいなくなってしまうのではないかと思うくらいのインパクトです。 ●アメリカの場合（州にもよりますが）創業者の株式がQSBSの税制優遇に該当する場合、1,500万ドル（約23.5億円）まで非課税なのです。2024年までは上限が1,000万ドルだったのが、2025年の法改正で引き上げられました。 ●他方、我が国は「もともと高かった税金を更に高くしようとしている」のです。スタートアップ育成5カ年計画の趣旨に全く反すると考えています。 ●また、このミニマムタックスは昨年の税制改正（改悪？）で決められたものですが、今年は足元で非上場株式の相続税評価の見直しが有識者会議で議論されており、これが今話されている最悪の形で実現してしまうと、万が一創業者が急逝した場合、そのパートナーは以下のように相続放棄をしないといけない状態になります。こちらについてもスタートアップ協会では反対運動をしていきたいと思います。 調査URLはこちら： forms.gle/F8rV25yDswbCyT… 詳しいJVCAの資料はこちら jvca.jp/data/2026/05/2…

@kandmybike テンプレ欲しいです！

自分の所属する会社が自分の母校（しかも学部も）と共同研究を開始するのは感慨深い。

「起業のコーポレート業務」紹介： ✅ベストセラー「起業のファイナンス」シリーズ第3弾 ✅元スタートアップCFOがファイナンスだけでなく、スタートアップのコーポレート業務の考え方と実務を「体系的に」整理 ✅財務/経理/人事/労務/法務/コンプラ/総務/IT/経営企画/Exit（IPO/M&A/他）をカバー、AI時代における考察も含め約600頁のボリューム ✅実務に役立つテンプレ・フォーマット付録多数 ✅2026/5/19書店で販売開始、Amazon予約購入も可 書籍版：amzn.to/4mOrxmX Kindle版：amzn.to/4n4Xqb9

#マジカチ の2026年の年間スケジュールが更新されました✨ まだ登壇者などは絶賛調整中ですが…随時更新して参ります😎 大阪も6月にある予定！日程決まり次第更新かけます。 MAJIKACHI JAPAN TOUR 2026は11/7（土）です！ forms.gle/WPxmk4c2QmGj96…

三日間SusHi Tech Tokyo 2026におります！

私が執筆し、磯崎さん@isologueに監修頂いた、『起業のコーポレート業務』がダイヤモンド社から出版されます！ ベストセラー『起業のファイナンス』シリーズの実践編として、スタートアップのコーポレート領域を体系的にカバーしており、約600ページの大作です（笑）。 5/19より書店で購入できるほか、Amazonでの予約購入（amzn.to/4mOrxmX）も可能です！

鳥取市のLASSICが東京プロマーケットに上場申請しました！ 徐々に鳥取から上場企業が増えていってますね！ jpx.co.jp/equities/produ…

重版決定！ 労務は大事なのに、経営者には少しわかりにくい。 だからこそ、わかりやすく伝え、経営判断に役立ててもらいたい。 『対話でわかる「経営労務」』をお手に取ってくださった皆さま、ありがとうございます。 引き続き、必要な方に届けていきたいです！

鳥取から世界へ！！！

ただし、ここで思考を止めてはいけません。 「やっぱり地方が豊か」という単純な結論にはなりません。経済的豊かさランキング上位の三重、富山、山形、茨城に共通するのは、製造業や農業の基盤がしっかりあり、給料がそこそこあって生活コストが低いという条件が揃っていることです。 逆に、地方でも基盤産業が弱い県は、給料が低いのに通勤や住宅コストが東京より少ないだけで、絶対的な生活水準は厳しい。「安いから豊か」ではなく「稼げて安いから豊か」という条件が必要です。 つまりは「東京vs地方」と単純化すること自体が無理があり、「地方」と一括りにすること自体が昭和の地域は横並び、どこの地方も同じという思い込み、決めつけであり現実に即していないということです。 この失われた20年とか30年の間にも中部圏とかは自動車産業で成長を続けてきており、それ以外の地域とは突出して違ったりするのです。 ライフステージでも変わります。20代単身は東京の機会の多さが圧勝。30〜40代の子育て期は家族構成と地域の産業基盤次第。50代以降は住宅ローンが終わり、子どもが独立し、地方の生活コストの安さが効いてくる時期。 つまり「東京vs地方」の議論は、本当は「20世紀型の産業構造を抜け出せて、地元に良質な雇用を残せた地方vsそうでない地方」の議論なのです。 国交省データは、地方の側に強烈な追い風があることを示しています。あとはその風を受け止められる帆を、地域として張れているか。それが問われています。

@nyanpyou39 頑張りますよー！

私が昨年8月からジョインしたONESTRUCTION株式会社がエクイティ・デット合わせて総額9.1億円の資金調達を実施しました！ 鳥取から世界の建設業の変革に向けて成長していきます！ 私自身もコーポレートを強くしていけるようにもっと成長していきます！！

いつもお世話になっている金山先生のご登壇です！（私と同じく山陰のご出身！）

＼KOSENJIN SUMMIT2026に協賛・出展しました／ ONESTの社員は全体の約15％が高専出身です！ イベントでは、高専で培った力が建設DXスタートアップの現場でどう活きるのかを紹介しました！

【🎬YouTube新着🎬】社労士・金山 杏佑子先生(@kanayama_sr）の書籍「対話でわかる『経営労務』」をテーマに、社労士２名が対談！ ✅ 労務リスクは重大！？他の経営リスクとの違い ✅ リスクの類型「カビ型」「ムシ型」って？ ✅ 金山先生考案！労務の「MCRIサイクル」とは 動画URLはリプ欄から!!!

スタートアップ投資TVにて、当社投資家のちゅうぎんキャピタルパートナーズの石元さんにONESTRUCTIONについて取り上げていただきました。 9:19～15:36にてご紹介いただいております。ご紹介いただきありがとうございます！

@yumehayakawa 鳥取にも行かれたのですね！ ありがとうございます！ 課題先進県の山陰でごうぎんフェスのようなイベントが開かれるのは意義深いことです！ 来年も（もしあれば）ぜひお越しください！

@MtFuji_Yoshi 終了後、鳥取に行き、最高でした！

ごうぎんフェスに参加。 前夜祭、松江にいるのに東京にいるかのような気分で、鳥取から来た自分としてはアウェー感満載だったw

【お知らせ】 ONESTRUCTIONは、GENIACの一環として開発した BIM情報要件（IDS）生成基盤モデル「Ishigaki-IDS」と 評価ベンチマーク「IDS-Bench」を公開しました。 建設×生成AIの実用化に向けた取り組みです。 #建設DX #建設AI #建設基盤モデル開発 #BIM #IDS #openBIM #GENIAC