And then...

2K posts

And then... banner
And then...

And then...

@Mtd212

İstanbul

İstanbul, Türkiye Katılım Mayıs 2020
912 Takip Edilen458 Takipçiler
Derya
Derya@deryaxsl·
Bu, şimdiye kadar çözülmesi en zor problemlerden biri olarak kabul ediliyor. Öyle mi, değil mi?
Derya tweet media
Türkçe
18.7K
246
5K
3.8M
And then... retweetledi
Diyastol
Diyastol@SistolDiyastol·
Hastane çalışan 39 meslek grubu vardır okudukları okul ve eğitimleri farklı ama aldıkları maaşa gelince Hekim ,Eczacı iki meslek grubunu çıkart geri kalan mesleklerin hepsinin maaşı aynı ,ek ödeme ve teşvikte aynı şekilde… Ben bir hemşire olarak şunu sormak istiyorum! Lisans hemşire nasıl olur da önlisans ve diğer meslek grupları ile aynı maaşı alıyor Aynı iş mi yapılıyor aynı risk mi alınıyor anlayamıyorum … Hemşire olarak hastanede koşuşturmaktan ayak tabanımız çatlıyor ama ne stratejik meslek grubunda varız nede maaşta fark var bunun yanında ek ödemeler de aynı … #hemşire #ebe @saglikperrsonel @sagliklicozum @saglikbakanligi
Yavuz@yavuz_invest

Doktorların hemşirelerin canı çıkarken Tıbbi sekreter yattığı yerden 68bin alıyor Kamuda maaşlar çok adaletsiz tamamen sistemin baştan kurulması lazım

Türkçe
1
65
956
216.9K
And then... retweetledi
Diyastol
Diyastol@SistolDiyastol·
Bir Hemşire olarak Benimde Dahiliye servis ile Pediatri karma servisteyim geçen ay aldığım teşvik ödeme 1.900 TL Ek ödeme katsayım 0.42 sağlık Bakanlığında 3 ayrı ek ödeme katsayı vardır . Hekimler , Eczacılar ve geriye kalan tüm meslek grubu aynı katsayı alıyor neden ? Bizimde (HEMŞİRE) içinde bulunduğumuz grubun eğitim durumu ,yaptığı iş ,risk birimi aynı mı ki aynı katsayı ile alıyoruz ? Bu yalnışın düzeltilmesi gerekiyor Hemşire ek ödeme ve Teşvik ödeme katsayısı en az 1.2 düzeyine çıkartılmalıdır !!! @saglikperrsonel @MemurHaklar @drmemisoglu @sagliklicozum @suayipbirinci @netsaglikhaberi @SaglTum @saglikbakanligi #hemşire #eködeme #sağlık #teşviketmiyor
Hekimsen@hekimsen

📈 Sağlıkta vatandaş memnuniyetinin %69’a çıktığı açıklanıyor… Ama sahadaki tablo başka bir şey söylüyor. Aynı hekim, 2026 Ocak’ta 2025’e göre 2.254 TL daha az teşvik alıyor. Hastalar daha memnun deniyor; o memnuniyeti gece gündüz omuzlayan hekim ise bir yıl sonra aynı emeğe daha düşük karşılık görüyor. 📄 Bordro gerçeği: 📌 2025 Ocak teşvik ek ödeme: 25.382 TL 📌 2026 Ocak teşvik ek ödeme: 23.128 TL ❓ Soru çok net: Memnuniyet artıyorsa, hekim emeğinin karşılığı neden azalıyor?

Türkçe
0
25
159
26K
And then... retweetledi
Diyastol
Diyastol@SistolDiyastol·
Bir HEMŞİRE olarak şuana kadar çalıştığım BİRİMLER !! ~ACİL SERVİS ~ EVDE SAĞLIK HIZMETI ~ AMBULANS ŞOFÖRÜ ~ DAHILIYE VE PEDIATRI KARMA SERVISI ~ DIYALIZ SERVISI ~ ECZANE BIRIMI ~ KAN ALMA ~ TOPLUM SAĞLIK MERKEZI / AŞI BIRIMI ~ MUTEMETLIK Benim mesleğim HEMŞIRELIK ve hastanede bu birimlerde fiilen çalıştım işin en acısı nedir bilir misiniz? Bu mesleği icra ederken çoğu birimde personel yetersizliğinden işi yapacak kimse olmayınca direkt hemşire mesleğinden hizmetin sürdürülebilirliği açısından görevlendirmem yapılıyordu !!! Bu mesleğe , bu hizmeti yaptıranlar ; bu mesleği stratejik meslek grubunun içine almamışlar en acısı budur!!! Sağlık Bakanlığında stratejik meslek grubu yazılınca; Birinci sıraya: HEKIMLIK İkinci sıraya: HEMŞIRELIK YAZILMALIDIR!!! @saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum @suayipbirinci #hemşire #KPSS2024AtamaBekliyor #gündem
Türkçe
0
19
172
77.6K
And then... retweetledi
Gündem Sağlık
Gündem Sağlık@gundemmsaglik·
Hemşirelik sadece bir meslek değil, bir hayat kurtarma sanatıdır. Emek görünmeli. Değer teslim edilmeli. #Hemşirelik #SağlıkÇalışanları #AtamaBekleyenSağlıkçılar
Gündem Sağlık tweet media
Türkçe
3
44
208
3.9K
And then... retweetledi
Diyastol
Diyastol@SistolDiyastol·
Kamuda çalışan eczacıların teşvik ve taban ek ödeme katsayısı 1.2 aynı kamuda çalışan lisans mezunu hemşire , ebenin katsayısı 0.42‘dir . Benim bu konuda serzenişim şu ; temel ek ödeme ve teşvik bu iki kalem genelde performans ve yoğun iş tedavi, tetkik, bakım hizmetleri verilerek ortak havuzda biriken ana paranın dağıtılmasıdır. Tam vurgulamak istediğim nokta şudur tedavi, tetkik ve bakım hizmetleri hemşirenin merkezinde işleyen hizmetlerden biridir . Neden bizim emeklerimizle havuzda biriken haktan en az bizim meslek grubu pay alıyor ve bu önlisans ,ortaöğretim, yüksek lisans mezunu fark etmeden tek katsayı oranıyla 0.42 pay almaktadır. Bu olmaz hemşire meslek grubunun en az katsayısı eczacılar kadar 1.2 olmalıdır. Biz riskli birimlerin, acil müdahale alanları, hayati noktalarda sahanın tam merkezinde çalışıyoruz. Emeğimiz olan en az teşvik ve taban ek ödeme kat sayımız 1.2 olmalıdır. Burada eczacıların gücenecek bir nokta olmaması gerekir. Bu çalışma performansına dayalı olduğu için sağının merkezi hemşirelerdir. Ha şu noktada eczacılar kendi hakkını savunabilirler. Lisans olarak beş yıl üniversite eğitim almalarından dolayı eczacı arkadaşların maaş skalası ve maaş katsayısı hemşirelerden yüksek olmalıdır. Maaşı bizden yüksek olmalıdır hakkaniyet bunu gerektirir. Ama benim emeğim de dolan havuzda benim katsayım en dipten olamaz. @sagliklicozum @drmemisoglu @suayipbirinci #hemşire #SONDAKİKA #eczacı #KPSS2024AtamaBekliyor
Türkçe
0
59
277
24.7K
And then... retweetledi
Uzm. Hem. Yaman
Uzm. Hem. Yaman@uzmannhemsire·
Hemşirelerin maaş, ek ödeme ve fazla mesai ücretleri; sekreter ve teknikerlerle aynı kefede değerlendirilemez. Yapılan iş, sorumluluk, risk ve alınan eğitim bir değilken ücretlerin eşit olması adaletsizliktir. Bazı birimlerde teknikerlerin hemşirelerden daha fazla kazanması ise kabul edilemez! Lisans, yüksek lisans ve doktora mezunu hemşirelerin; önlisans mezunlarından daha düşük gelir elde ettiği tek yer Sağlık Bakanlığı… Bu tablo derhal düzeltilmelidir. #HemşireyeAdalet #SağlıktaAdalet #HemşireHakları #hayirlicumalar
Uzm. Hem. Yaman tweet media
Türkçe
34
115
511
25.4K
And then... retweetledi
Mr.Nurse
Mr.Nurse@idosancak·
- Memur maaşı 2 tam altın bile yapmıyor artık . #MemurlaraEkProtokol
Türkçe
13
262
919
14.7K
And then... retweetledi
Ebru
Ebru@siyahinci__1907·
Nöbetten çıktım yorgunluktan ölüyorum o da yetmezmiş gibi sesimi burda duyurmaya çalışıyorum biz bunları hak etmiyoruz emeklerimiz göz ardı edilmemeli.. #MemurlaraEkProtokol
Türkçe
0
217
580
10.4K
And then... retweetledi
And then... retweetledi
bulut cerrah
bulut cerrah@haber4621·
Memura ek protokolle : 1) Yılda 2 maaş ikramiye 2) Yılda 4 tediye 3) Memur işçiden düşük alamaz Maddeleri verilmelidir #MemurlaraEkProtokol
bulut cerrah tweet media
Türkçe
53
741
1.8K
42.4K
And then... retweetledi
Menderes ÖZER
Menderes ÖZER@_menderesozer·
2025 yılı işçiye %45 zam verilirken. Memura %27 verilmiştir. Böyle adalet olmaz. #MemurlaraEkProtokol
Türkçe
145
836
2.8K
73.3K
And then... retweetledi
Memur Gündemi
Memur Gündemi@MemurHaklar·
ARTIK HERKES DUYSUN KAMUDA MAAŞ ADALETSİZLİĞİ VAR #MaastaAyrımcılıkVar
Türkçe
6
320
997
18.9K
And then... retweetledi
657 HAK PLATFORMU
657 HAK PLATFORMU@657HakPlatformu·
#MemurlarıBitirdiniz Memurlar işçi kadrosuna geçmek istiyor. Tüm memurları işçi kadrosuna geçirin, tüm çalışanlara tek bir zam verin !
Türkçe
26
205
828
22.5K
And then... retweetledi
LÉON
LÉON@leon_mrt·
Son zamlarla birlikte en düşük işçi maaşıyla en düşük memur maaşı arasındaki fark 23 bin TL. 2 yıllık süre zarfında toplam gelir farkı tam 552 bin TL. Soruyorum: Para yoksa neden işçiye çok ciddi zam verildi? Para varsa neden işçiye yapılan memura yapılmadı? @memetsimsek
Türkçe
665
1.4K
6.7K
441.7K
And then... retweetledi
Memur Gündemi
Memur Gündemi@MemurHaklar·
HAKEM KURULU KARARINI AÇIKLIYOR ARDINDAN HAKEM KURULUNDAN ÇEKİLDİK DEMEK BU TAVIR MEMURLA DALGA GEÇMEK DEĞİL Mİ?
Türkçe
136
618
3.1K
145.9K