のがみ

@isfjcutebear 衆院選前から分かってましたよ。

高市首相 「帰化した人は日本人ですから」 「選挙権も持っておられます」 恐ろしい。 これ、民族の入れ替えそのもの‼️ 遂に正体を現したようです。 これが自民党の狙いだ‼️ スペインのペドロサンチェスが不法移民50万人を合法化したのと同じじゃねーか💢

@IkawaMototaka 「国旗損壊罪は北朝鮮と同じ」と主張するあなたも一般国民からすればリベラル左翼の範囲です。

だ〜か〜ら〜 皇統は 現天皇に 血筋が近いか ではなく 神武天皇の 男系であること のみなんだよ 天皇家 皇統に 1ミリの リスペクトを 持ってない クソクズ リベラル左翼が 皇統に 口を挟むな！ 日本を破壊したいだけの くせに

@chi_nosuke75 @toshio_tamogami 自分で書いているが？

@Nogami_M @toshio_tamogami AIに文章書いてもらうならチェックした方がいいですよ。

京都府八幡市の川田翔子市長（35）が産休の取得を表明した。産前産後で4か月ほど休むということが報道されている。しかし公務にある者がこんなに長期間休暇を取るということに、古い世代の私としては大変違和感を感じる。公務にある間は長期間休まないで済むような配慮をすべきだ。長期間休むことが予測される場合には市長等に立候補すべきではないと私は思う。

@tetsuya_00x 私もそう思います。 それは、あなたが支持している高市早苗と自民党に言って下さい。

正直言って、来日後10年で帰化申請ができるなんて甘すぎるでしょう。 私は最低20年に引き上げるべきだと思います。

すごいね選挙を経た任期のある公職を堂々と産休？ 辞職しないの？ 一般の会社員と違うっていう覚悟がないまま首長に立候補したなら政治家も舐められたもんだよ。 これは選挙で選ばれた他の政治家たちが批判する案件。 全国に波及させないでよ、市長不在で市政が成り立つなら市長いらないじゃん。

@Ilw5s2a1z0IlIl @IkawaMototaka そもそも選挙の際に「市長になれば育休を取得する」と公言していれば問題にならなかった。

@IkawaMototaka リコールなどという有権者側に大きな負担がかかるやり方ではなく、市長自らが産休規程を条例案にして市議会を通すのが筋なのです そこで条例が通るなら誰からも文句は出ません 必要な手続きを欠いているのは八幡市長 反対派を黙らせる方法があるのになぜそれをしないのか

オレは 産休取るべし派 だが 反対してる連中って この市長が 産休取ったら なにか困るのかね？ 八幡市民なら 市長報酬が〜 とか 税金が〜 て 言う権利あるだろうけどね 八幡市民が 市長の産休取得を 許せず 反対運動するなら わかるけどね 許せないなら 次回市長選で 落とすとか なんなら 今から リコール運動すれば いいんであって 日本人を 1人増やしてくれて ありがとうだろ そこは

@IkawaMototaka 回避可能な私的問題で公務を妨げない様に予め任期が設定されているにも拘らず、公務を妨げる人物は不適合である。 選挙の際に「市長になれば育休を取得する」と公言していれば問題にならなかった。 そうでなく私的問題のツケを副市長と市民に押し付けて税金を食うのだから、辞任して民意を問うべきだ

@jinkamiya あなたの主張は非論理的です。 選挙の際に「市長になれば育休を取得する」と公言していれば問題にならなかった。 そうでなく私的問題のツケを副市長と市民に押し付けて税金を食うのだから、辞任して民意を問うべきだ。 いずれにせよ市長の出産の権利は否定されていない。

酷い偏見ですね。 参政党は働く女性も専業主婦も共に素晴らしいと言い続けています。 働きたい方は働いてもらえばいいのです。 また、働いてない専業主婦はダメだ、みたいなプレッシャーを与えてはいけないとも言ってきました。 大切なことはなるべく若いうちに元気に子供を産んで、子育てを楽しんでもらい、日本を支える立派な人材を社会に送り出してもらうことです。 でないと少子化は止まりません。 政治家だろうが大企業の社長だろうが、子供を産み、子育てをする権利があります。 それをサポートする体制をつくっていけばいいのです。 しかし、だからといってみんなが働けというのも違うので、専業主婦を選ぶ選択肢もしっかり残そうといってきました。 参政党は国会議員の半分が女性で、地方議員の4割が女性です。女性も普通に議員ができ、出産もできる、そんな政党にしたいと言ってきました。 相手を罵倒する前に、相手の主張をしっかり調べてください。 恥ずかしいですよ。

@chi_nosuke75 @toshio_tamogami 回避可能な私的問題で公務を妨げない様に予め任期が設定されているにも拘らず、公務を妨げる人物は不適合である。 選挙の際に「市長になれば育休を取得する」と公言していれば問題にならなかった。 そうでなく私的問題のツケを副市長と市民に押し付けて税金を食うのだから、辞任して民意を問うべきだ

@Nogami_M @toshio_tamogami 「回避可能だから避けろ」は、結局「任期中は妊娠するな」という話になります。 公職者に求めるべきは“人生を止めること”ではなく、“行政を止めないこと”だと思います。

@jinkamiya 公選公務員は公の制度で選任され税金が投入されており、予め任期の定めがあるので首長職の候補者は私的な問題で任期を全う出来ない様な事態を回避する為に全力を尽くすべきだ。 一方、大企業の社長は役員会で選任された私人で税金は投入されていない。 制度と主旨を無視して権利を持ち出すべきではない

@halal_or_makruh @jinkamiya これは公選公務員としての職務の責任の問題であり、少子化問題とは無関係である。

@jinkamiya 引用元のツイートには批判コメントが多い。まだまだ少子化から脱するのは難しそうですね。

参政党も若い女性議員がたくさんいますから、産休はどんどんとってください、と言ってます。 それは市長になっても変わりません。 出産、子育ては日本社会にとって大切な仕事です！

@jinkamiya また、副市長による市長代行はやむを得ない状態が生じた場合の「公の為の備え」であり、市長の「回避可能な問題の為」の備えではない。 これは市民の税金で維持されている制度の主旨である。 公選公務員が回避可能な私的理由で、産休や育休を取得するツケを副市長や市民に押し付けるのは筋違いである。

@jinkamiya 公選公務員は予め任期の定めがあるのだから、任期中の出産は回避可能である。 出産は私的行為であり公共性は全く無く、任期の定めがあるのに任期中に出産するのは市長の家族計画の失敗である。 市長の私的行為の失敗のツケを福市長と市民に払わせるのは筋違いであるから、責任を負い辞任するべきである

@jinkamiya 公選公務員はその者に公選職を託したいという有権者の判断を得た職務である。 それが代替性がある存在であるのなら、その者を特定してわざわざ選挙で選択する必要性が無くなる。 また副市長職とは市長が職務を行えない状態が生じた場合の備えであり、市長が産休を取得する為に設置されているのではない

@chi_nosuke75 @toshio_tamogami 更に、副市長による市長代行はやむを得ない状態が生じた場合の「公の為の備え」であり、市長の「回避可能な問題の為」の備えではない。 これは市民の税金で維持されている制度の主旨であり、当の副市長の考えや気持ちは無関係である。

@Nogami_M @toshio_tamogami 「予見できる離脱は不適切」というなら、出産に限らず治療や介護も同じのはずです。 出産だけ特別視する理由がわかりません。 しかもそれ、副市長の気持ちを代弁してます！みたいになるけど、このことは、副市長だって容認して世に出ているので、あなたが代弁しなくてもいいですよ。

@chi_nosuke75 @toshio_tamogami 病気には回避可能なものと不可避のものがある。 また、介護は社会制度によってある程度カバーされる様におり、その範囲においては制度を利用するべき。 公選公務員は予め任期の定めがあるので、首長職の候補者は「回避可能な問題」で任期を全う出来ない様な事態を回避する為に全力を尽くすべきである。

@tetsuya_00x 日本を移民国家にしているのは高市早苗です。 それはあなたが支持する「移民の総量規制をしない高市早苗」に言って下さい。

出入国在留管理政策懇談会に移民・帰化促進派ばかりを入れたのは誰だ？ 法務大臣は懇談会を作り直すか、さっさと解散すべきだ。 外国人をどんどん帰化させて日本人にして表向きの外国人比率を抑えればよいなんて、話にならない。

@IkawaMototaka 有効な反論が出来ない人間は人格攻撃を行う、という例

こういう 老害のせいで 少子化が 止まらないんだよ