Pablo

La libertad tiene un precio. Merece la pena pagarlo.

-¿Por qué demonios están las vitrinas vacías? ¿Dónde están las joyas? -Andrés, me dicen que se nos han adelantado. Las tiene Zapatero

Esta es la lista de todo un país. ESTA ES LA LISTA DE ESPAÑA. 👥 Estos son los internacionales que representarán a la @SEFutbol y todas nuestras ilusiones en la próxima #CopaMundialFIFA. #VamosEspaña

Todo tiempo de ruptura es un tiempo a la vez de destrucción y de nuevas oportunidades. Mi consejo a los perfiles más juniors que queréis haceros paso en el mercado laboral más difícil en décadas es que no desesperéis. Estamos en unos años en los que se están reescribiendo de arriba a abajo las grandes “prioridades” que tradicionalmente se han tenido en cuenta a la hora de contratar perfiles laborales. Esto no es un asunto exclusivamente de la IA. La IA simplemente ha acelerado el proceso, pero la causa que subyace a todo el viacrucis que estáis viviendo es la inflación de títulos y el hecho de que desde hace tiempo la educación se ha convertido en una commodity más. Ya no os digo que por tener un master no sois especiales. Eso estaba claro desde hace mucho. Ahora es que no sois especiales ni teniendo un master en las principales universidades del mundo. Sois uno más. Yo lo he visto en el caso del Imperial College, donde he conocido a un montón de matemáticos y chavales que querían empezar en la industria financiera y que se han encontrado con una realidad con la que no se esperaban: aún con todo a favor, muchos han tardado en conseguir offers buenas más de un año. Conozco incluso a un chaval de mates Cambridge que está trabajando de repartidor mientras echa applications para pagarse el alquiler en Londres. Muchos diréis. Bueno, ¿y qué nos queda? Estamos jodidos. Pues no. No estoy de acuerdo. Simplemente estamos entrando en un mundo nuevo. Ni siquiera los especialistas en X campo sabemos adónde va a evolucionar esto, imaginaos los recruiters. La tónica general es que el centro de gravedad se está desplazando de los sellos en el CV a las habilidades, a la capacidad de demostrar talento in situ. Las compañías quieren gente comprometida, apasionada por un tema, que sean capaces de comerse incluso años de sacrificio por llegar al puesto de trabajo soñado. Y eso marca un nuevo paradigma. Y una ventaja. Por supuesto, para los que pagaban la marca para acabar garantizándose offers en X sitios (la gente con familias de pela, vamos) están jodidos. Donde la educación se ha convertido en una commodity más, el mercado señala a los perfiles verdaderamente valiosos. Ya no te salva pagarte una educación en un sitio prestigioso. Ayudarte te ayudará, pero cada vez menos. Cread un perfil propio, transitad caminos por lo que el resto no han pisado, preparaos para demostrar vuestras skills y lanzaos a la batalla. Nunca ha sido tan fácil enfrentarse a un chaval de Oxford o el MIT y ganarle en un proceso de selección. Creedme, conozco muchísimos casos así. Ha empezado el ocaso de los sellos. Nada os va a librar de entrar al cuerpo a cuerpo. O competís y ganáis o no esperéis nada. Pero ahora la diferencia es que la oportunidad de hacerlo seguramente la tendréis.

Un tercio de los coches que circulan por Noruega son eléctricos. El 98% de los que se venden también. No hay país que tenga esas cifras. Es un futuro al que seguramente llegaremos en España dentro de unos 10-15 años. Pero Noruega ha empezado a tener problemas->

Preocupante: España tenía en los 90 la misma productividad del trabajo que EEUU, UK o la zona euro. Tres décadas después, la productividad es un 12% inferior a la zona euro, un 28% inferior a EEUU y entre los países de alto nivel de renta con peor dato. bde.es/f/webbe/GAP/Se…

Impresionante gráfico que muestra cómo las pensiones (a través de la Seguridad Social) suponen la mayor partida de gasto público de todos los niveles de administración pública en España, superando (con creces) a sanidad y educación. Media 2022-24. FMI: bde.es/f/webbe/GAP/Se…

465,000 viviendas nuevas terminadas para 1,2 millones de hogares creados en los últimos 5 años. Precios disparados. Principal problema según todas las encuestas de opinión. ¿Por qué España no construye entonces si el incentivo es TAN grande? Nos lo preguntamos aquí pero también me lo han preguntado gente de fuera, que nos mira sorprendida. El problema del acceso a la vivienda puede ser global, pero la intensidad y la falta de respuesta que tiene en España sí es particular. Así que decidí rehacer por completo el site del libro que he escrito al respecto para tratar de dar una respuesta detallada a esta pregunta. He tratado de hacerlo navegable e interactivo, que el contenido DENSO de la respuesta sea... manejable. Uso ejemplos (Madrid) y aproximaciones ilustrativas de tiempo o precio: priorizo acceso sobre detalle, pero sin negar la complejidad. También ofrezco algunas soluciones de lo que funcionaría, señalo que que no funciona a día de hoy, y alternativas mejores a mi parecer (y a la luz de la evidencia) El site está hecho gracias a Claude Code, pero el contenido es casi 100% el del libro, con algún caso y dato nuevo. Aquí os lo dejo. Espero que os sirva. tresmillonesdeviviendas.es

Replacement fertility in one chart: Even if 90% of women have children and average 2.2 each, we still fall short. Why? The fertility rate of a population equals the product of the proportion of women who have children and the average number of children per mother. That is, if 90% of women have children and the average number of children per mother is 2.2, the fertility rate of this population is 1.98. This simple formula gives us the relationship between the proportion of mothers in a population and the average number of children per mother required to reach the replacement rate. As I explained two days ago (check my feed if you missed it), this replacement rate is 2.1 in Western countries, where sex selection and infant mortality are low. The figure plots the result (if you are technical, this is called the iso-replacement curve). Obviously, if 100% of women become mothers, the average number of children per mother required to reach replacement is 2.1. If we move to 90%, this average rises to 2.33. Notice that if we fall to 80%, the average increases substantially to 2.6. I selected 80% because it implies that one in five women never becomes a mother, close to what we now see in Japan and parts of Southern Europe. The current young cohorts in advanced economies seem to be on track to be well below 80%, but we will not know for sure for another 20 years or so. Having an average of 2.6 children per mother requires many very large families. And modern societies are not organized for this to happen.

As the recently expanded partnership with @AnthropicAI demonstrates, @SpaceX is offering AI compute as a service at significant scale. We are in discussions with other companies to do the same. Over time, especially with orbital data centers, we expect to serve AI at extremely high scale.

Si todavía fuera el reportero que fui, dedicaría una temporada a investigar a fondo el papel que el omnipresente Rodríguez Zapatero hace y lleva haciendo desde hace mucho tiempo en Venezuela. Pero sólo soy uno que escribe novelas. Que de eso se ocupen otros.

Lo que está sucediendo en estos momentos en España no puede catalogarse de otra forma que de desastre nacional. Con todo lo que ha llovido ya (y ya lo del escándalo de hoy ha sido la guinda del pastel), que no exista un consenso unánime de que este gobierno debería haber dimitido en bloque hace mucho es vergonzoso. En su momento los escándalos del PP no fueron poca cosa, pero lo que llevamos viendo meses (y diría que años) con esta gente transgrede todo tipo de límites. Esta era la estrategia: polarizar a la sociedad hasta un punto de no retorno, donde un ciudadano siente incluso que su propia supervivencia e integridad física depende de que no gobiernen los otros. En ese punto, ya tragas con cualquier cosa. La estrategia ha sido magistral, sin duda. En coordenadas puramente maquiavélicas, de diez. Pero sinceramente, el país va a tardar mucho en recomponerse de algo así. El tejido social y político presenta tanta necrosis que a saber si esto tiene arreglo. Sin duda, el peak de las etapas más oscuras de la historia de España. Y sinceramente, es algo que no se suele decir mucho pero hay que decir más. El votante por supuesto que tiene responsabilidad sobre esto. No habríamos llegado a esta situación de no ser por un sector muy importante de la sociedad que ha cerrado los ojos ante esto. Ojalá os aproveche, porque habéis contribuido a dejar un país entero a los pies de los caballos. Tanto personas particulares como empresas u otro tipo de instituciones que os habéis sometido para meter la boca en la manguera de los recursos públicos. Así no puede prosperar un país.

¿Rentas altas? Si el eje X del gráfico se acaba en 35K. A mí me están grabando.

Hablamos de como un chatbot IA invita a la pereza cognitiva, pero también invita a la *curiosidad cognitiva*: abarata brutalmente el coste de hacer tus propias preguntas, de pensar en alto y recibir pistas. ¿Qué fuerza se impondrá? ¿Pereza o curiosidad? Mi hipótesis es que la respuesta no tiene tanto que ver con la tecnología, como con nuestra sociedad. Una sociedad fomenta la pereza cuando la gente tiene miedo, prisas, apatía y un lógico sentido de injusticia. Y fomenta la curiosidad cuando ofrece oportunidades, seguridad y premios al esfuerzo real. Esto vale para la inteligencia artificial y más allá.

sobre esto, divagando un poco, no me toméis muy en serio el invierno demográfico es terminal y no va a tener ninguna solución democrática. los números no dan y el sistema está diseñado para que una mayoría envejecida vote parasitar a los jóvenes hasta el colapso pero la cosa es que a los boomers/xers la revolución de la IA les está pillando con baja plasticidad cognitiva y el pie cambiado de verdad creo q la gente de mi generación tiene una oportunidad histórica de hacer una captura de capital (aka poder) como nunca la ha habido en la historia las estructuras democráticas no van a resistir el peso de la technocapital machine. el destino del sistema no va a ser una reforma democrática pactada en un congreso sino la obsolescencia absoluta del sistema actual por algo nuevo que ya veremos que será estamos ante un periodo crítico de transición donde se van a reescribir las reglas del juego y tbh, no veo a los boomers bien posicionados en el próximo statu quo

560,000 inmigrantes de más de 54 años. Cotizarán 10 años, cobrarán 20. Y se suman a la generación del baby boom, la más numerosa. Entran en una España con la inversión publica en mínimos. El diseño de políticas más irresponsables que cabe imaginar. (Texto @jgjorrin)

The Google Threat Intelligence Group has detected the first known instance of a threat actor using an AI-developed zero-day exploit in the wild. While the attackers planned a wide-scale strike, our proactive counter-discovery may have prevented that from happening. This finding is part of our new report on AI-powered threats.

The German media are reporting that €10bn of the recovery fund money earmarked for Spain ended up in the country’s pension system. This is how the good idea of a eurobond gets killed. Mistrust is not only present. It is justified. This example also goes to show that a eurobond can only work as a sovereign debt instrument of a unified state. If you really care about a eurobond to fortify a capital markets union and the euro as a global currency, you should talk about political union first. Don’t make this a technical discussion. eurointelligence.com

¿Creían que el trabajo de Jon quedaría en un cajón? Se equivocaban. Transformamos su ingenio en la herramienta definitiva para derribar los mitos de la izquierda. Elevamos su legado al siguiente nivel: que su esfuerzo no sea en vano. ¡Honor! claude.ai/public/artifac…

Para mí este es el mejor gráfico de Jon sin lugar a dudas. El mejor "dato mata relato" posible.

Tenía razón Fernández-Villaverde cuando dijo que la palada de dólares que consigue ganar en Penn es lo que le permite tuitear de lo que le da la gana.