@Yuru_happy_Lab 他部門に舐められて所掌範囲外の業務まで押し付けられる管理職…
そして部下に丸投げで仕事振る→部下のストレスMAX
場合によっては部下にも舐められ『それウチがやるべき業務じゃないですよね🤬突き返してきてください！』と反発されます。
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パスタ ライ助
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JTCにいますが、管理職に一番求められるのは覇気ですね。堂々としていて、いざという時には場の雰囲気を剣呑にしてしまうような、そんな覇気です。これがないと管理職同士でやり合う時にマジで勝てません。ナメられた管理職ほど惨めなものはありませんよ。
たくぞー@Takuzo_jitian
管理職になって、「オドオドした態度は自分を不利にする」と感じています。声をかけられただけなのに「あ、すみません」。質問されただけで、必要以上に申し訳なさそうにする。本人に悪気はないのだと思います。でもその態度が続くと、相手には自信がなさそうに見えてしまい、
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@Aliceke_kabu 第二退職金をDCにするか、給料に上乗せで貰うか選択式ですね。
私はDCを選択して、マッチング拠出で上乗せしてます。
去年はゴールド多めにしてたり、2月の選挙の前に日本株にスイッチしたり、運用しています。
でもスイッチングに時間が掛かるのが微妙ですね。
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【質問】
皆さんの会社には「企業型DC（企業型確定拠出年金）」ありますか？
ちなみに、ある方は
・会社が掛金を出してくれる？
・自分でも上乗せしてる？
・運用はしてる？放置？
よかったら教えてください😊
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@munoukun_26 私もそう思いながらもう48です…
定年まで後12年と指折り数えつつ、お金の事を考えたらシニア再雇用で+5年？いや+10年？？とか出口の事ばかり考えてます…
でも休日や趣味の楽しみはありますので、仕事はお金を稼ぐ手段と割り切って耐えましょう。
やりがいとか前向きな発言は上司の前だけで十分です
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@shisank11 毎日だと気持ちは平穏を保てそうですね
基準価額上げ→資産増えた
基準価額下げ→安く買えた
とどちらでもメリット/デメリット有りますから。
そうは言っても私も毎月です💦
毎月の成約日は安く買えたor高掴みか、と一喜一憂してしまいます
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NISAの積立日って
みなさんどうしてますか？
毎日？毎週？毎月？
私は今、毎月にしてます。
月6万 賞与月は別途12万
月30日として毎日だと2,000円
にした方が面白みはありそうだけど、
どうだろう？
皆さんの意見を教えてほしい。
#投資 #資産形成 #NISA
#貯金 #お金 #積立 #インデックス
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もうすぐ給料日だから、同じ職場の人がどれくらい給料をもらってるか僕だけわかる仕様になってるんですが、仕事量にたいして貰いすぎてる人がいるので、仕事を与えたくなります。
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@SAKU1111ch 私の前の職場は
👱♂️すみません、明日は子供の運動会なので休日出勤出来ません
👱♂️すみません、明日は子供の入学式なので有給頂きます
上司『え？午前中で終わるでしょ。午後から来てね』
って感じでした🫠
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同じ会社で働いている人が
「すみません、今日は定時で帰ります」
と言っていたのですが、定時帰宅に断りを入れないといけないことにモヤモヤしてしまいました💦
私もつい言ってしまいますが、定時帰宅は悪いことではないですよね…？笑
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NISAは前日比-12,326円↘️
確定拠出年金は前日比+72,892円↗️
昨日もNISAは下げでDCは上げ
NISAは海外比率が高くて、DCは日本比率が高いから仕方がない
昨晩の米国市場が暴騰してるので、今日はNISAが増えるターン！
今日も入金力を上げるためにお仕事頑張りましょう
頑張ると言うより耐えるだけですが
パスタ ライ助@PastariceInvest
NISAは前日比-15,807円↘️ 確定拠出年金は前日比+51,869円↗️ 昨日は日経上げの米国下げ そして昨晩は上下した結果、引けでまた下げました… 今は戻しつつあるけど今夜はどうなるんでしょうね💦 上げてくれ〜
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@pochi_tenshoku 私の後輩（35歳）はやりがいを求めて部署異動
異動先も楽でやりがいがないと、社内公募で激務と評判の部門に異動していきました…
世の中色んな人がいるものです
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NISAは前日比-15,807円↘️
確定拠出年金は前日比+51,869円↗️
昨日は日経上げの米国下げ
そして昨晩は上下した結果、引けでまた下げました…
今は戻しつつあるけど今夜はどうなるんでしょうね💦
上げてくれ〜
パスタ ライ助@PastariceInvest
NISAは前日比+117,804円↗️ 確定拠出年金は前日比+41,738円↗️ 昨日は暴騰 やっと月初の金額に戻った〜と思ったのも束の間、昨晩の米国株は暴落… まぁ見守るしかないですね💦
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@AkiHatsushika 経費（交際費）にするなら、誰と何のために、など報告書が必要です。
あとは出席者は承認出来ないとか、公務員か否かのチェックなど。
領収書が有れば何でもokなんて事はありません。
貴方もいささんの様な処理を当たり前のようにしていたのですか？
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批判している人達、会社で経費精算とかしないのかな？
喫茶店などで打ち合わせしたり、有権者の相談乗ったりして、自分の分だけ支払う事あるだろ。
それは仕事というか活動の中で発生する出費なのだから政治資金から出してなにが問題なのか…
ほんとくだらない批判
いさ進一 衆議院議員@isashinichi
みなさま、様々ご指摘、有難うございます。 1万円以下となるように分割してる！の指摘。 普通、送り先が違えば、領収書は別々にしませんか？裏に、誰宛のものとかメモするのが慣習かと。 どうせ私にご関心ある人は、すべての領収書を請求してご覧になるわけで、1円以上すべて公開されているわけで、1万円以下に抑えるインセンティブは低いかと。 あと、1人分しか計上してない！というご指摘。 うちの事務所では、例えば秘書がどなたかと仕事でランチをしたり喫茶店に入れば、割り勘になって1人分でも、きちんと経費で出すようにしています。それが、一人分の領収書。 こんな安そうな店が出てるのは、プライベートで使ってるからだ！と言う指摘。 何度も言いますが、私が政治資金をプライベートで使うことなど、絶対にあり得ません。「こんな安い店」と言うのもお店に失礼ですが、例えば仕事の会議で、こちらが安いお弁当を手配する事もあります。 ほかに、まだ、なんか指摘ありました？
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@szncninawils 私は心療内科行くから休むと連絡した時に、実際に上司が家に来た事あります…
病院行くなら一緒に行くと言い張って…
上司が一緒にいたら、医師に『休みたいから診断書書いて』なんて言える訳ないじゃん🫠
とその日は上司と会話して飯食って解散しましたが辛かったですね（結局その後休職しました）
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休職が1ヶ月伸びました。
でも、会社に診断書を提出して連絡するのが本当に怖いです。
また「家に行くぞ」とか言われたら、と思うと動悸がして仕方ないです…。
同じ気持ちの人、いますか？
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@szncninawils 多少なら未だしも、悪口ばかりの他責思考の人はダメですね。
相手の事情も汲む、自分にも悪い所もあった、こうやって改善も試みたけどダメだった。
次はこういう所に配慮してやって行きたい。
という前向きな説明で私は大丈夫でしたね。
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面接では休職経験を話しました。
でも一つだけ言わなかったことがあります。
「前職の悪口」です。
どれだけ理不尽でも、
それだけは避けていました。
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@tyakachan17 20代：ずっと派遣はヤバい
30代前半：子会社から本体に出向して同じ仕事してるのに給料7割なのヤバい
30代後半：同業他社本体、激務で鬱で休職してヤバい
40代前半：グローバル1位の外資を買収し、資料や会議が英語になりヤバい。TOEIC300点のレベルなので…
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皆さんキャリアに特に悩んでいたのは何歳ごろですか？
また皆さんは何を軸に悩んでいましたか？最終的にはどう決めましたか？
参考にするので教えていただけたら嬉しいです。
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NISAは前日比+117,804円↗️
確定拠出年金は前日比+41,738円↗️
昨日は暴騰
やっと月初の金額に戻った〜と思ったのも束の間、昨晩の米国株は暴落…
まぁ見守るしかないですね💦
パスタ ライ助@PastariceInvest
NISAは前日比+101,432円↗️ 確定拠出年金は前日比+224,852円↗️ 昨日は日経平均が大きく上げ そして昨晩の米国株も上げてるから今日も大丈夫かな🙆♂️ 欲を言えばゴールドももう少し上げて欲しいですね
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