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Rinko
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Rinko
@Princess_Rinko
アークの格ゲーを中心に多ゲーマーとか言われる程度には雑食……だった社会不適合者。 分身使うキャラとか良いよね。そのほか零とか和製ホラーも大好物。最近は飯テロにも目覚めたらしい。不定期&少人数で飲み会とかもやってるんで興味があればお気軽にどうぞ。進行中:ワイルズ/MHR:SB/FGO/NIKKE/ブルアカ
りんこにお任せあれ〜 Katılım Mart 2012
791 Takip Edilen261 Takipçiler
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プロジェクトが炎上した会議で、一番上の人間が最初に「判断を間違えた、すまん」と言った。三十秒もない発言だった。それまで全員が責任の所在を探って牽制し合っていたのが、その一言で終わった。
残りの一時間は、どう立て直すかだけを話した。あの会議に出るまで、地位が上がるほど非を認めにくくなるものだと思っていた。逆だった。認められるから上にいるのか、上にいるから認められるのか、今でもわからない。ただあれ以来、自分も真似している。
おーCEO@O__CEO
自分の非を認められない人間とは長く付き合えたためしがない。言い訳が先に出る。話をすり替える。謝ったとしても「でも相手も悪かった」ってのを必ず付けてくる。 本人は賢く立ち回ってるつもりかもしれんが周りからしたら、あぁこの人は自分を守ることしか考えてないんだなって映ってるんやで。 逆にすぐ、「自分が悪かった」と言える人間は信頼される。早いんよ認めるのが。グダグダ言い訳みたいなよく分からんことを考える前にまず非を認める。それだけで相手の怒りが半分以下になる場面だって何度も見てきた。 自分の非を認めることは負けじゃない。むしろ認められない人間の方が信頼も何もない。負けてるんよ。 素直さって一種の覚悟やと思う。自分が間違ってたと口に出す。それだけの話やで。 デキる人間ほどこれが早い。
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自分の非を認められない人間とは長く付き合えたためしがない。言い訳が先に出る。話をすり替える。謝ったとしても「でも相手も悪かった」ってのを必ず付けてくる。
本人は賢く立ち回ってるつもりかもしれんが周りからしたら、あぁこの人は自分を守ることしか考えてないんだなって映ってるんやで。
逆にすぐ、「自分が悪かった」と言える人間は信頼される。早いんよ認めるのが。グダグダ言い訳みたいなよく分からんことを考える前にまず非を認める。それだけで相手の怒りが半分以下になる場面だって何度も見てきた。
自分の非を認めることは負けじゃない。むしろ認められない人間の方が信頼も何もない。負けてるんよ。
素直さって一種の覚悟やと思う。自分が間違ってたと口に出す。それだけの話やで。
デキる人間ほどこれが早い。
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派遣の方がメールの件名「〜について」って書くタイプだったから「ついて」は避けて「〜に関するお伺い」「〜のご調整依頼」「〜のご報告」みたく、件名だけで、相手側にアクションが必要な内容か否かが分かるようにしてちょって頼んだことあったけど、強ち間違えでは無かったのか
コンサル柳さん@yanagisan_mece
これはボケやからええが、アジェンダで「〜について」と書くやつは死刑になる文化がこの業界にはあってな…
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あらゆるマチアプで嫌われているこの選択肢ですが、男性側からするとおかしな人がすぐ分かるので便利ではあります。奢ってほしいと思っていても、まともにメタ認知出来る女性なら通常これは選びませんし、奢る男性からも印象が悪くなり選ばれません。
ねこ__@neko_konkatsu
withでよく見る 「デート費用：男性がすべて払う」 ↑これめっちゃ嫌いなんだけど分かる人います？ いや、別にふつうに出すんだけど、 初手から「払ってもらって当たり前」って感じが滲み出てるのが無理でスルーしてる。。
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皆さんお気づきでしょうか？
いつかこうなるのではと恐れていたことが先程確認されました🥲
それでもボクは使い続けます( ´༎ຶㅂ༎ຶ`)
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在宅勤務やフレックスって働き方の多様性としてはとても素晴らしく、制度としては無いと困る場面があるので良いですが、新卒が使う場面って何？って感じ。
この制度は上長が、この人なら自分の仕事を進められて、管理できるとある程度のレベルで認めた人でないと難しいと思います。
古いですかね…
日経クロステック IT@nikkeibpITpro
新卒エンジニア、入社後「約半年間はテレワークできない」の説明に不満 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum… 4月入社の新卒エンジニア。「部門によるがテレワークは目安として配属後6カ月ぐらいたってから実施」だそうです。テレワーク可ということで入社したのに、不満です。
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弊社では先輩にコードレビューをお願いする前にAIにレビューしてもらうのがルール。
後輩「コードレビューお願いします！」
ワイ「AIにレビューしてもらった？」
後輩「GitHub Copilotにしてもらいました！」
ワイ「おけ、見るわ」
ワイ「指摘4件でした。修正お願いします！」
後輩「ここ全部AIに指摘されて直したところです…直さない方が良かったんですかね…？」
ワイ「AIのレビューを受けて、何でここを修正したのか言ってみて〜」
後輩「AIがもっともそうな理由で直せと言ったので直しました。深く考えてませんでした。」
ワイ「レビューは鵜呑みにするものではなくて、自分のコードが正しいかを確認する場なんやで。指摘を受けてそれでも自分が書いたものが正しいと思うのであれば、その理由をコメントで書けばいいんやで。逆に指摘を受けて、調べて納得したなら直せばいい。何でそうしたかを説明できることが大事なんや。コードレビューは自分の技術力を上げるいいチャンスやからしっかり活かすんやで。(この先AIが生成したコードをレビューする力は間違いなく求められるしな)」
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【北斗の拳】
"この賞金30万円で新たに北斗の基板4枚買って、全国のゲームセンターに寄贈しますので、是非動かしたいゲームセンターありましたらご連絡下さい。"
そう宣言した世紀末覇者がもうゲーセンに帰って大会を開いている。これが真のeスポーツ選手の姿ではなかろうか。いにしえより存在する格ゲーコミュニティ、時代の変化とともに荒廃の一途を辿るゲーセンという村にやってきた救世主である。
ゲームニュートン大山店の極大対戦格闘ゲームイベント「AC北斗の拳 "EVO Japan 2026 後夜祭(ランダム3on3大会)"」配信中
▼大会配信
( twitch.tv/newton_ooyama )
▼トーナメント表
( pbs.twimg.com/media/HHh5fIkb… )
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