Prof. Dr. Science
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博士就活(新卒採用枠で修士と混ざる場合)のいいところは圧倒的な業績で修士より飛び抜けていい評価をもらえるところ デメリットは27歳新卒だけど3年間のギャップをどう埋めるの?って質問が飛んでくるところ おすすめは修士、学部で研究以外の成果をいっぱい作っておくことだぞ!



"博士号は、在籍年限の内側で処理する事務手続きではない。その社会が、どのような時間をかけて知を育てるかという制度" “数えることは、見ることではない — 日本の博士課程にある二つの伸びしろ - ニューロサイエンスとマーケティングの間 - Between Neuroscience and M…” htn.to/46Y2Hb37tw

あるアメリカの大学に日本人教授がいて、その教授が日本人の院生に対してあまりに厳しく当たるという話を聞いていたので、全く近づけなかったという話を聞いたことがある。いわゆる「身内に厳しく他人に甘い」傾向があるのか、身内扱いされない適度な距離を保つのが良いのかもしれない。

たしかに「若者の腹で切腹してるジジィ」は攻撃的言論です。田口教授が不快感を持つこと自体は自然です。 しかし、教授が「東京科学大に『身元を特定して諭してください』とお願いする」と投稿すれば、批判に反論できないため「所属先に働きかける」と言っているように見えてしまうので不適当です。 これでは、例えば「田口教授の性差別的態度やアカハラ行為について中央大学へ通報する」と応酬されてしまい、全く非生産的言論になります。 立場に関わらず、自己への批判に対する萎縮効果を狙って、相手の所属先の権威的圧力を利用しようとするのは、卑怯だと思います。 malum @jNkif3uTQa86516 氏の批判の核心は「女子枠は性差別である」「女子枠を推進するのであれば田口教授も自らのポストを女性に譲るべきだ」という点だと思います。田口教授は論点について堂々と反論すべきです。
























