メンタル崩壊商社マン

私は経済の専門家でもなんでもないですが 旧帝大の理系院卒、7大総合商社で10年超働き、東京本社、国内出向、海外駐在(ローカル企業への出向)も複数回経験した身として 日本が何故ここまで貧乏なのか、惨めなのかを持論を申し上げます。 有識者にご指摘頂きたいのですが 私が思う直近30年の日本の敗北の原因は ・日本企業が労働者(特に優秀な人物)の給与を上げなかったこと。 →有能な人材の海外流出、社員のモチベーションの低下 (法律上も社員をクビにできないので給与は上げづらいし、社会的に競争が激しい資本主義というよりは社会主義的な空気が日本を支配してる) ・会社を潰さないことを過度に恐れるあまり、資本効率を意識した経営ができてなかったこと。 →世界からお金が集まりづらい、新しいことへのヒトモノカネが集まりづらい (株式会社、資本主義という仕組みを最大限活用し、新しいことに挑戦してこなかった) ・国として人口の減少に対して有効な手を打ってこなかったこと。 →人口はその国の国力そのもの。労働力、国内消費、社会保障等の根幹をなす人口というKPIを世界最速で悪化させてしまった。これでは世界で戦えない。 ・年功序列という社会的なマインドセット自体が世界の急速な変化に対応できなかったこと。 →今や世界をリーダーするグローバル企業の多くは20代、30代の若者によって作られた。日本は出る杭は打たれる。ルールを守らないやつは叩かれる。ジジイ達が権力を持っている。ジジイを無条件に敬わせるカルチャー、イノベーションを起こしうる若者を輩出し辛いカルチャー。 ・チームを重んじすぎる文化 →欧米企業の意思決定は明確で、日本で10人の総意として意思決定することを 欧米では2-3人で意思決定されている。 責任の所在が明確なのと、スピード感で圧倒的に遅れを取っている。また日本の意思決定はネガティブチェック、欧米はポジティブチェック。スタンスが全然ことなる。 ・次のコアな産業を見つけられなかった。 →上記等々が原因で 自動車、重工系につづく、ソフトウェア、ネット、クラウド、フィンテック等で日本を代表する企業を作れなかった。 どうでしょうか？ 私の意見はあくまで世界の現場で仕事をする中で感じたことからの私見ですが有識者の方のご意見お待ちしてます。 雑魚の変な感情論は待ってません。 ご査収ください。

@shosha_career いいですね。今の若者は賢い人が多そうで楽しそうです

@shoshanohaisha ありがとうございます。 リスクヘッジは入社後に叩き込みますので、自分らしさ全開で面接は受けてほしい派です。

英語の話より、最後のリスクヘッジがいかにも商社マン。

なんか勘違いしてる人多いけど 大阪大学と慶應大学って天と地ほどの差があると思いません？

@chiraritamago 嬉しい！

@shoshanohaisha わかりやすい！

これからの時代は英語話せないとやばいぞー！！ というと、日本語で十分だバカめ！ぐはは みたいな人がよくいるが、 例えば、みんな就職して東京にでてきた人で 山形弁しか話せない人いたら、さすがに標準語学んだ方がいいんじゃない？ って思うだろう。 そういうことなのである。 ビジネスの世界での標準語は英語で、日本語は山形弁なのである。(むしろ山形弁ですらない。) そして世界の人口は増えていき、日本の人口は減っていく。東京の人口は増えていき、山形の人口は減っていくのと同じ。 そんななか若者が山形弁を話しながら、「わいは山形で成功してやる！！山形でスタートアップ始める！」 とか言ってても、「いや、その前に東京いってからにしろ」 って誰でも思うよね。 そう言うことである。 山形の皆様申し訳ございません。。

@chiiiisensei 非常に面白い視点ですね。ありがとうございます！

稟議書類の書き方から、投資委員会への付議の仕方まで結構違うイメージです。各専門部署が忖度せずに意見を出せるようにする工夫とか。 伊藤忠はとにかく一人一人が頑張って積み上げる！失敗してもクイックに方向転換！が強みだと思う一方で、資源系は中々そうもいかないところを意思決定の精度を上げる事で確実に収益率を上げてくるので、個々人からするとそこまでハードに働かなくても同じお給料貰える感じですかね。

非資源でこれだけ積み上げる伊藤忠は凄いと思うけど、やっぱりコーポレートガバナンス力が三菱圧勝な理由だと思ってます。

@soi_slotch 無知の知

@shoshanohaisha 何も分かって無い奴という事が確定した

勘違いしてる人が多いけど 三菱商事の年収2500万と、 伊藤忠商事の年収2500万には点と地の差があります。 7大総合商社勤務の人はよく知ってるはず。

40歳近くなり年収4,500万程度になって 最近思うのは ・お金は子供たちの未来や、妻、両親、周りの友達のために使うもの ・自分で買いたいものはほとんどない。 ・買いたいものはキャンプ用品や車とかで家族での生活で使うものがほとんど。 ・あとは後輩にしっかり還元し、後輩を育てること ・企業人として、日本や社会に貢献する正しい大きな仕事をやりたい マズローの欲求の階段を登ってる気がする。 でもまぁ給料はあるに越したことはない。教育費とか高いし、海外旅行とかいきまくりたいしね。

@terichuu2 点と血かな？

@shoshanohaisha 天と地な！

@zazuzo7777 @hiroko_dijon わたしもビバリーヒルズはあると聞いてましたが チバリーはなかったので勉強なりました

@shoshanohaisha @hiroko_dijon 5大商社はまあ聞くけど7大は聞いたことなかったわ😂 一つ勉強になったわ

@pharmaciist 絶対AIだな貴方

@shoshanohaisha 三菱商事の安定感は確かに別格ですよね。 伊藤忠の業績連動ボーナス比率が高い分、変動が大きいと聞きます。 住宅補助や福利厚生の差も大きいのでしょうか？ 詳しく教えていただけると嬉しいです！

@LADYB0011 AIめ

@shoshanohaisha ポストの内容とはちょっとずれますが、7大総合商社という言い方に違和感があります。普通4大商社って言いませんか？確かに総合商社と呼ばれる会社は7社ありますが、大手と呼べるのは商事(三菱)、物産(三井)、伊藤忠、住商(住友)。わざわざ総合商社なんてつけず、スッキ😅

@real__sparky 貴方はAIだな

@shoshanohaisha 2500万程度で天と地の差ってww 雇われ身分と毎日労働という無駄な時間は同じなのに残りの微々たる差をイキってて人生楽しそう🥹

@LADYB0011 AIだな貴様

@shoshanohaisha 貴方はもっと視野を広

@real__sparky 貴方はAIだな

@shoshanohaisha その言い方はちょっと誤解を招きやすいね。 三菱商事も伊藤忠商事も、同じ「年収2500万」でも内訳や到達年次、ボーナス比率、評価の仕組みが違うだけで、「点と地の差」とまでは言いにくい。 結局は部署・個人の成績・タイミングの影響が大きいから、額面だけで単純比較するのはちょっと雑かな。

@pnt9c 転土地はどう？

@shoshanohaisha 天土地の可能性も

@JingSoo88039 @ptsunb1 お二人とも仲良くしてください。

@ptsunb1 @shoshanohaisha 伊藤忠なん？ピキリすぎじゃない？w

@TWat30s 隠せてませんか？あんまり自慢してるつもりはないのですが。。

@shoshanohaisha ”まぁ能ある鷹は爪を隠す” なら ”欧米先進国駐在” ” 現在30代資産9000万、年収4000万” ”TOEIC985点” と言わないのでは？

@wBOLgPEyCwRfOIh さすが弁護士、キレがあるね

メンタル病んだ商社マンが「年収2500万の天と地」について語るの、深海魚の「あっちの海溝のほうが水圧マシ」って会話と同じで、どっちも水圧で目が飛び出てることに変わりはない #商社マン

@chutokaiun 毎年怖いですよね

@shoshanohaisha ピッタリ9,000億にする調整もだるそう…

より少ない人数で安定して稼いでるのに可哀想…