Radia

@fatimaempleo @CEOE_ES @Fundacion_Ceoe @closingap ¡Muy orgullosas de formar parte de esas grandes iniciativas! 🙌🏼

En el #DiaInternacionalDeLaMujer  las #EmpresasEspañolas @CEOE_ES y su @Fundacion_Ceoe reafirmamos el compromiso con la #IgualdadReal, impulsando liderazgo y #TalentoFemenino con proyectos y alianzas como #Olegario #CEOPorLaDiversidad #ChicasImparables @closingap @ProgramaRadia

El futuro digital no puede construirse sin nosotras #MujeresEnTecnología #DiaDeLaMujer

Porque cuando una mujer accede a la tecnología, se abre una puerta para muchas más. 💬 Hoy celebramos a todas las mujeres que investigan, programan, diseñan, innovan y transforman el mundo. #8M #DíaInternacionalDeLaMujer #Radia #STEAMParaTodas #TecnologíaInclusiva

♀️ La @FCERMIMujeres reclama en el #8Marzo un acceso real y efectivo a la justicia para las mujeres y niñas con discapacidad. 💜 La lectura pública del manifiesto ha sido realizada por mujeres con discapacidad, poniendo voz a sus propias reivindicaciones. cermi.es/noticia/la-fun…

'Pilar Ramiro: referente del activismo por la igualdad, el feminismo y la #discapacidad'. José Antonio Martín, director gerente de la @FBequal, escribe en 'CERMI Diario'. "Hasta siempre, Pilar". diario.cermi.es/opinion/pilar-…

@Fundacion_Ceoe @fatimaempleo @5050GL ¡Un orgullo que sentimos de manera especial en un día como hoy! #DiaInternacionalDeLaMujer #MujeresQueInspiran

✨En el #DíaDeLaMujer reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el impulso del liderazgo femenino. Desde @Fundacion_Ceoe trabajamos para avanzar con iniciativas como @ProgramaRadia, #ChicasImparables y #ClosingGap. Más talento femenino, más progreso 💪🏼

📵Sin cobertura para la violencia ¿Te lo perdiste? La ONCE se une al Día internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con este acto para alertar sobre el acoso y la violencia en las redes👇 ✋#NoAlMaltrato

Este 11 de Febrero, #DíaInternacionaldelaMujerylaNiña en la Ciencia, recordamos que su lugar está en el laboratorio, en el espacio, en la programación y donde ellas quieran estar🚀 #MujeresEnCiencia #NiñasEnLaCiencia #StemGirls #Ciencia

Porque la ciencia no tiene género, tiene referentes👩‍🔬✨Desde los primeros códigos de Ada Lovelace hasta las galaxias de Jocelyn Bell. Hoy celebramos a las que abrieron camino, a las que investigaron en la sombra y a las niñas que hoy sueñan con cambiar el mundo. 🌍🔬 #11F2026

👩‍💻 ¿Tienes #discapacidad y quieres aprender sobre cloud? ☁️ Esta escuela de @XTalentoDigital te dotará de conocimientos sobre las propiedades y posibilidades del trabajo en la nube. ✍️ Inscríbete👇 🔗 bit.ly/4qok3HL

El @Cermi_Estatal reconoce al @IgualdadGob con el Premio CERMI.es 2025 de Investigación Social y Científica por un estudio pionero sobre personas #LGTBI con #discapacidad. Más información 👇 cermi.es/noticia/el-cer…

🕙A las 10:00h comienza en #Logroño la presentación del estudio #OjoAlDato, impulsado por #InsertaEmpleo y @Fundacion_ONCE. 📊 Una nueva cita del ciclo (IN)VISIBLES para visibilizar la realidad de las #mujeres con #discapacidad víctimas de #violenciadegénero. 📺Síguelo en directo: 👉youtube.com/live/0NeLeYa5b… #MujeresEnModoON

🚀 En @XTalentoDigital te preparamos para el #empleo del futuro. 👩‍💻 Fórmate en ciberseguridad, programación, IA, análisis de datos....y no esperes al futuro; da hoy una oportunidad a tu talento. 🔗 portalentodigital.es #SomosXTD

😠 Absoluto rechazo al evento que vincula las vacunas con el autismo. @Autismo_Espana ha puesto en conocimiento de las autoridades competentes el anuncio de un congreso sobre los daños causados por las vacunas, entre los que se encuentra el #autismo. bit.ly/4q2hZ7W

👩‍💻 Veinticinco mujeres con discapacidad han comenzado su formación para mejorar su acceso al empleo gracias al @ProgramaRadia, ¡ya por su 6ª edición! 👉 Iniciativa de @Fundacion_ONCE, @conferenciacs y @Fundacion_Ceoe #MujeresSTEAM En #SorteosONCE

Hoy publicamos en nuestro #blogFONCE el testimonio de Sandra, alumna de la V edición del @ProgramaRadia. Cuenta cómo haber participado en esta iniciativa ha cambiado su vida: “Para mí, RADIA no ha sido solo un curso: ha sido un punto de inflexión”, asegura. bit.ly/3XT3Qyt

En 2026 seguiremos trabajando para abrir camino en el empleo digital a más mujeres con discapacidad. Crear red. Hacer equipo. Avanzar hacia una innovación que no deje a nadie fuera #ProgramaRadia #Retos2026

La formación es clave. Pero no basta con aprender herramientas: necesitamos acompañamiento, referentes y comunidad. Espacios donde compartir, apoyarse y crecer juntas en un entorno digital que cambia cada día

Para RADIA, el reto de 2026 es claro: que el avance de la inteligencia artificial genere oportunidades reales para todas las personas, también para las #mujeres y las #mujerescondiscapacidad. Que la innovación sea inclusiva y no reproduzca brechas de género ni de discapacidad