RodriGo Andrade D.

Utilizar las instituciones del Estado para perseguir a adversarios políticos es algo que ya hemos vivido y no estamos dispuestos repetirlo. *Hablé de las 500 alertas presentadas por un banco el año pasado ante la UAFE. De esas, menos del 2% se procesaron. Corrección: en la entrevista dije menos del 1% por error.

Es preocupante ver cómo organismos del Estado apuntan sus armas contra instituciones financieras que han demostrado solidez y una administración impecable a lo largo de los años. Cuestionar y fiscalizar es necesario en democracia, pero usar la justicia para perseguir agendas políticas y atacar la estabilidad es inaceptable.

La Calentura NO está en los bancos. El año 2025 los bancos reportaron 7670 transacciones sospechosas a la UAFE. Un increíble aumento de 42% frente al año 2024. Un aumento acumulado del 81.6% frente al año 2022. ¿Cuántas de estas 7670 se pasaron a fiscalía? ¿Cuántas terminaron en juicio o cárcel? Los bancos tienen capacidad y han invertido fuertemente para poder detectar estas transacciones. El Estado tiene la misma capacidad de procesar estos 7670 reportes? Ahí está el cuello de botella… Estuve casi 6 años frente a la @asobancos. Siempre ha habido lavado de activos pero la amplia mayoría se desvía fuera de la banca, justamente por los controles que existen. Hay que seguir la ruta del dinero fuera de la banca: carros de lujo pagados en efectivo, terrenos e inmuebles que se compran prestando nombres falsos, etc. Para luchar contra las mafias, la banca es un aliado del Estado y la Sociedad, no el enemigo. Los problemas están en otro lado: la corrupción en energía y petróleo, los contratos públicos que se caen (o adjudican) misteriosamente, la inseguridad, la guerra contra las mafias. Hay suficientes líos en el país como para inventar fantasmas. Esas 7670 alertas no se van a procesar solas. ¡Hay que enfocarse! La calentura no está en los bancos. JJP

“El hombre noble recuerda los favores; el pequeño los olvida.”

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“Operación de acoso y derribo”… Zaida Cantera

Ecuador está a punto de clasificarse para su quinta Copa del Mundo. Con dos fechas de antelación y empezando la Eliminatoria con 3 puntos de sanción. Solo ha concedido 5 goles en 16 partidos. Tiene un mérito extraordinario.

@pochoharbEC @grok

Atención, Diario República de Perú señala que la progenitora es ecuatoriana. En Google señalan que la señora Mildred Martinez (madre del nuevo Papa) es hispano-americana, de ascendencia española. Incluso sale en @grok que es ecuatoriana. En este video, saluda a Chiclayo, en Perú, a 4 horas de Huaquillas.

@CeciliaZavalaM 😢

Nooooo

@MenesesJuan @MinInteriorEc 🤭💩

@MinInteriorEc Se hizo popó el ciudadano.

𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐃𝐎 𝐎𝐅𝐈𝐂𝐈𝐀𝐋: A la ciudadanía.

@MenesesJuan 🤭🤭🤭

Luisa ganó! La beca, la beca…

1/60

@FaRiveraH @friverar91 @DavilaAurelio @jcalbuja @cospaecuador @fjriverar @ptvq @juancalbuja @chermosal @santihhc @mafegalo Si sumamos los 3 puntos de penalidad llegamos a 26 y es hasta el momento la mejor eliminatoria de Ecuador🇪🇨

Posiciones Fecha 14 de Eliminatorias 2002, 2006, 2010, 2018, 2022 y 2026 si se hubieran jugado con el calendario actual @friverar91 @DavilaAurelio @jcalbuja @cospaecuador @fjriverar @ptvq @juancalbuja @RAndradeD @chermosal @santihhc @mafegalo #estadisticaseliminatorias

@MenesesJuan 🤭

Insiste en “Noboa no, no mientas otra vez”. Vergüenza ajena. Así de limitados son.

@MenesesJuan @LassoGuillermo 🤭

JAJAJAJAJAJA pilas @LassoGuillermo que Luisa se está robando la frase de campaña.

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“Los que nunca cambian de opinión nunca consiguen cambiar nada” Winston Churchill

Estos momentos ponen a prueba la capacidad emocional de cada líder. Más que nunca, se requiere serenidad, perspectiva y fuerza para guiar a nuestro equipo hacia la estabilidad. 💪🌊

6️⃣ Formación y Flexibilidad en el Equipo: Capacita a tu equipo para adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo. Además, la flexibilidad para trabajar desde otros lugares con acceso estable a energía podría ser una opción útil para roles específicos. 🛠️🌍

🌍 Consejos para Liderar con Empatía en la Crisis Energética En momentos como este, los líderes empresariales enfrentamos el desafío de mantener la estabilidad en medio de aguas turbulentas. Comparto algunas reflexiones que para afrontar este momento con claridad y empatía: